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Prefeitura de Cuiabá promove ações do Janeiro Branco nas UPAs e Policlínicas

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realiza ao longo do mês de janeiro uma série de ações da campanha Janeiro Branco, voltadas ao cuidado com a saúde mental dos profissionais que atuam na atenção secundária do município, incluindo Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e policlínicas.

A campanha tem como objetivo chamar a atenção da sociedade para a importância do cuidado com a saúde emocional, incentivando a prevenção de transtornos como ansiedade, depressão e esgotamento emocional, além de promover ambientes de trabalho mais humanos e acolhedores. O mês de janeiro foi escolhido simbolicamente por representar um período de recomeços, reflexões e planejamento de metas para o novo ano.

Em Cuiabá, a programação é coordenada pela SMS e contempla rodas de conversa com o tema “Como você está, de verdade?”, momentos de relaxamento com alongamento e respiração, escuta individual para os profissionais, oficinas de autocuidado, painéis de desabafo e sessões de auriculoterapia. As ações ocorrerão nas UPAs Norte (Morada do Ouro), Oeste (Verdão), Leste (Leblon), Sul (Pascoal Ramos) e na Policlínica do Pedra 90.

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A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, destaca que a iniciativa reforça o cuidado integral com quem está na linha de frente do atendimento. “Nossos profissionais lidam diariamente com situações de alta complexidade e pressão emocional. Cuidar da saúde mental dessas equipes é uma prioridade da gestão. O Janeiro Branco é um chamado para que cada servidor olhe para si, reconheça seus limites e entenda que pedir ajuda também é um ato de coragem e responsabilidade”, afirmou.

Já o secretário-adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonça, ressalta que as ações foram pensadas para chegar diretamente a quem está nas unidades. “Nós levamos essa programação para dentro das UPAs e policlínicas justamente para facilitar o acesso dos profissionais a esses momentos de cuidado, escuta e acolhimento. São ações simples, mas que têm um impacto enorme no bem-estar emocional das equipes e, consequentemente, na qualidade do atendimento prestado à população”, explicou.

Além das atividades presenciais nas unidades, a campanha contará com uma ampla mobilização nas redes sociais e nos canais oficiais da Prefeitura, com lançamento institucional, divulgação de vídeo temático, posts educativos sobre ansiedade, autocuidado e esgotamento emocional, além da distribuição de cartazes nas unidades de saúde e divulgação na imprensa local.

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O encerramento da programação será realizado no dia 31 de janeiro, no Parque das Águas, das 7h às 11h, com uma manhã especial voltada ao bem-estar emocional. A programação inclui acolhida com distribuição de fitinhas brancas, Caminhada da Paz Emocional, atividades de yoga e respiração consciente, mini palestra sobre saúde mental, estações de autocuidado, momento musical e o Mural da Esperança.

A Prefeitura de Cuiabá reafirma, com a campanha, o compromisso de fortalecer uma política de saúde que olha não apenas para o corpo, mas também para o bem-estar emocional de seus servidores e da população.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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