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Setor de hospedagem cresce 11% em MT e atrai novos empreendedores

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MATO GROSSO

O turismo em Mato Grosso vive um momento de franca expansão e tem aquecido o setor de alojamento e hospedagem. O número de empresas voltadas a esse segmento cresceu 11,4% em 2024, em relação ao ano anterior, segundo dados da Junta Comercial de Mato Grosso (Jucemat).

Conforme os números da Junta, 4.403 novos negócios no setor de hotelaria e similares foram abertos em 2024. Em 2023, foram 3.952.

O crescimento na abertura de empresas também reflete na geração de empregos. No ano passado, o saldo de contratações no setor foi de 230 novas vagas, com destaque para hotéis e similares, que responderam por 204 dessas admissões. Desde 2021, o setor mantém números positivos, revertendo o saldo negativo registrado durante a pandemia de coronavírus, em 2020, quando houve mais demissões do que contratações, resultando em um saldo negativo de 837 desligamentos.

O número de créditos para empreendimentos turísticos também cresceu. Segundo a Desenvolve MT, foram liberados R$ 10,9 milhões em crédito pela linha Desenvolve Turismo em 2024, um aumento de 105% em relação a 2023, quando foram liberados R$ 5,3 milhões. A linha oferece crédito de até R$ 1,5 milhão por contrato, com juros de 1,2% ao mês, prazo de 120 meses e carência de 24 meses, além de bônus de adimplência de 20%.

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O ambiente favorável aos negócios no setor turístico atraiu a empreendedora Sandra Rossato, que inaugurou, há seis meses, o Complexo Turístico Canaã, em Nobres, a apenas 6 km do centro da cidade. O local oferece trilhas ecológicas, piscinas naturais, flutuação, banhos de rio, restaurante buffet, brinquedoteca, salas de jogos, espaços de relaxamento com ofurôs, quadras de beach tennis e estrutura com acessibilidade.

A partir do próximo mês, Sandra iniciará uma nova etapa: transformará o espaço em um resort com três chalés em estilo europeu, permitindo hospedagem com experiências gastronômicas regionais.

Sandra Rossato em atendimento a turistas interessadas pelo empreendimento

Em abril, Sandra Rossato participou da World Travel Market Latin America (WTM), uma das maiores feiras de turismo da América Latina, realizada entre os dias 14 e 16 em São Paulo, com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec) e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Foi a primeira vez que ela participou de um evento dessa grandeza.

“Achei que vinha só para conhecer novidades, mas entendi que o foco é muito maior. Tive a oportunidade de apresentar meu atrativo, compartilhar experiências e levar muito aprendizado. Me senti acolhida no estande de Mato Grosso. Foi um divisor de águas para o meu negócio”, contou Sandra.

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Em Nobres, a prefeitura também tem incentivado moradores com propriedades de potencial turístico a enxergar esse valor e empreender.

“Nobres tem novos rostos e novas experiências para oferecer. É um trabalho de base que temos feito junto aos empresários, para que esses espaços estejam na prateleira dos destinos turísticos do Estado em pouco tempo. Nossa meta é consolidar Nobres como um destino inteligente, com turismo organizado e atrativos bem formatados”, destacou a secretária municipal de Turismo, Indústria e Comércio de Nobres, Bruna Fava.

Segundo a secretária adjunta de Turismo da Sedec, Maria Letícia Costa, o Governo do Estado investe cerca de R$ 94 milhões em dez grandes projetos de infraestrutura turística, como a construção de orlas turísticas, rodovias-parque, congódromo, píeres, lagoas, reformas de praças, entre outros.

“Quando o empreendedor vê o investimento do Estado, ele se anima e investe também. O turismo se baseia nessa parceria entre o público e o privado para crescer. O Estado tem feito seu papel: incentivando, oferecendo financiamentos com juros baixos por meio da Desenvolve MT e promovendo Mato Grosso em feiras nacionais e internacionais”, concluiu.

Fonte: Governo MT – MT

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Corpo de Bombeiros divulga resultado final de seletivo para soldados temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o resultado final do processo seletivo para formação de cadastro reserva para o cargo de Soldado BM de 2ª Classe Temporário, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. A lista foi publicada no Diário Oficial do Estado que circulou na noite de segunda-feira (22.6). Veja o resultado aqui.

A publicação apresenta a relação dos candidatos classificados, conforme o perfil escolhido e a ordem de classificação, distribuídos entre os 24 municípios nos quais serão lotados. Os novos profissionais irão reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de municípios que receberão novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

Com a homologação do resultado final, os candidatos aprovados serão convocados para a entrega da documentação e matrícula no Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação, conforme o perfil escolhido:

  • Perfil Auxiliar – Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.
  • Perfil Condutor – Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.
  • Perfil Técnico de Enfermagem – Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.
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As contratações terão caráter temporário, com duração de até oito anos. Os aprovados receberão remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme a escala operacional e/ou o expediente administrativo de cada unidade. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez.

Fonte: Governo MT – MT

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