EDUCAÇÃO
Educação de Mato Grosso dá novo passo rumo à excelência com o apoio do GEMTE
EDUCAÇÃO
Adesão de três novos municípios ao programa GEMTE reforça projeto de longo prazo para transformar a rede pública em modelo nacional
A gestão da educação pública de Mato Grosso avançou mais um passo rumo à transformação e à consolidação como referência nacional na manhã desta quinta-feira (22.05), com a adesão dos municípios de Tangará da Serra, Sapezal e Rondonópolis ao programa desenvolvido pelo Grupo Empreendedor Mato Grosso em Evolução (GEMTE). A iniciativa busca implementar soluções sustentáveis de longo prazo para melhorar a qualidade da educação pública no estado.
A cerimônia de adesão foi realizada no Hotel Delmond, em Cuiabá, e reuniu gestores municipais e estaduais, mantenedores e equipe técnica do GEMTE e representantes da Fundação Dom Cabral. Com a entrada dos novos municípios, o programa amplia sua atuação, que já contempla Barra do Bugres, Chapada dos Guimarães, Campo Verde, Canarana e Diamantino.
“O programa chega mais maduro a esses municípios. A experiência acumulada nas cidades onde já atuamos fortaleceu nossa base técnica, e a parceria com a Fundação Dom Cabral nos permite avançar com mais segurança”, afirmou o diretor-executivo do GEMTE, Guilherme Alves.
Segundo ele, o papel do GEMTE é levantar questionamentos para juntos, encontrar respostas e construir soluções que afetem positivamente os estudantes e professores. “Agradecemos a confiança dos secretários, prefeitos e do secretário Alan Porto”, destacou Alves.
O diretor-presidente dos mantenedores do GEMTE, Guilherme Scheffer, ressaltou a importância do avanço gradual do programa, com foco na qualidade. “Estamos muito felizes com a adesão de mais municípios. Seguimos passo a passo, avaliando o que funciona e buscando as melhores soluções para as redes municipais de ensino. Nosso objetivo é oferecer uma educação melhor para os alunos e, consequentemente, para a sociedade”.
Para o diretor mantenedor Luiz Piccinin, o programa também tem foco em qualificação. “Nosso objetivo é tornar a educação de Mato Grosso referência nacional. Hoje, há escassez de pessoas qualificadas no mercado, e acreditamos que a base para mudar isso está na educação”, frisou.
Já Álvaro Carvalho, também diretor mantenedor, lembrou a origem do GEMTE. “O programa nasceu da nossa inquietação diante dos baixos índices da educação no estado. Com o apoio do secretário Alan Porto, conseguimos tirar o projeto do papel e ampliá-lo. Ele tem uma visão moderna e nos permite participar ativamente. Os resultados já aparecem, e queremos continuar compartilhando conhecimento com os municípios”.
O secretário de Estado de Educação, Alan Porto, reforçou os avanços obtidos com o apoio do GEMTE. “Desenvolvemos 30 políticas e 130 projetos com foco em infraestrutura, tecnologia e pedagogia. Saímos da 22ª para a 8ª posição no ranking nacional de educação. Nossa meta agora é estar entre as cinco melhores educações do país. A ampliação do GEMTE nos municípios é essencial nesse processo”, comentou.
Adesão celebrada
A secretária de Educação de Sapezal, Nelci Rauber, destacou a importância do suporte técnico e estratégico oferecido pelo GEMTE. “Buscamos esse apoio para fortalecer nossa gestão e construir um planejamento estratégico sólido, com foco no médio e longo prazo para a educação municipal. Considerando as evidências já disponíveis e a experiência do GEMTE, estamos realmente muito confiantes de que alcançaremos excelentes resultados”, afirmou. A rede municipal de ensino de Sapezal atende cerca de 5.300 alunos.
O vice-prefeito de Tangará da Serra, Eduardo Sanches, também celebrou a inclusão no programa. “Estamos muito felizes por sermos contemplados. Com a parceria do GEMTE e da Fundação Dom Cabral, queremos compreender nosso cenário educacional, propor melhorias e acompanhar resultados concretos. O GEMTE é um organismo vivo, comprometido com a construção de uma educação de futuro, e é isso que buscamos”.
O secretário de Educação de Rondonópolis, Carlos Alberto Pereira Júnior, destacou que o programa GEMTE será fundamental para elevar o padrão educacional do município.
“Venho da iniciativa privada e confesso que tive um grande choque ao ingressar no serviço público, especialmente ao me deparar com as condições em que se encontrava a educação do município. No entanto, em apenas três meses, conseguimos avançar significativamente e, com o apoio do GEMTE, pretendemos evoluir ainda mais”, concluiu Júnior.
Experiência compartilhada
A secretária municipal de Educação de Campo Verde, Simoni Pereira Borges, compartilhou a experiência positiva da cidade com o GEMTE e incentivou os novos municípios.
“Aprendemos a sistematizar nossa prática e hoje temos uma gestão mais organizada. Isso faz toda a diferença na administração pública. Estamos à disposição para auxiliar os municípios que agora ingressam no programa. Acreditamos em uma visão macro da educação, em que todos cresçam juntos e obtenham melhores resultados”, acrescentou.
Também participaram do evento os professores da Fundação Dom Cabral, Renata Vilhena e Caio Marini, além do gerente de Projetos do GEMTE, Pedro Henrique Neves.
Sobre o GEMTE
Composto por 24 mantenedores, o GEMTE é uma organização voltada ao desenvolvimento sustentável da educação em Mato Grosso. Atua no apoio técnico e financeiro a programas estratégicos com o objetivo de transformar a rede pública estadual em referência nacional nos próximos 20 anos. A parceria com a Fundação Dom Cabral reforça seu compromisso com a inovação e a excelência na gestão educacional.
EDUCAÇÃO
Curso gratuito oferece 500 vagas para jovens de Mato Grosso em busca do primeiro emprego
Curso gratuito oferece 500 vagas para jovens de Mato Grosso em busca do primeiro emprego
Capacitação profissional é 100% online e já formou mais de 2.500 jovens no estado
O Coletivo Jovem está com inscrições abertas em Mato Grosso para capacitação gratuita e online voltada para jovens em busca do primeiro emprego. São 500 vagas disponíveis para quem deseja se qualificar e dar os primeiros passos no mercado de trabalho.
Desde que chegou ao estado, a iniciativa já formou 2.518 jovens somente em Mato Grosso. A formação já impactou mais de 240 mil jovens em todo o país, ajudando 60 mil deles a conquistarem uma vaga no mercado.
“O Coletivo é uma excelente oportunidade para quem está em busca do primeiro emprego e quer se preparar melhor para os desafios da vida profissional. Nosso objetivo é justamente capacitar esses jovens, desenvolvendo habilidades fundamentais e abrindo portas para novas possibilidades no mercado. Essa capacitação não transforma apenas a vida dos jovens participantes, mas gera também um impacto positivo direto nas comunidades onde estamos inseridos, contribuindo para o desenvolvimento local e para geração de emprego e renda”, destaca Alana Barros, Coordenadora de ESG da Solar Coca-Cola.
O curso é 100% online e pode ser realizado via WhatsApp, plataforma online e aplicativo, disponível no sistema Android e IOS, oferecendo flexibilidade para que os participantes estudem de onde estiverem e no horário mais conveniente. Ao longo da capacitação, os jovens têm acesso a conteúdos sobre planejamento de carreira, educação financeira, elaboração de currículo e preparação para entrevistas. Para participar é necessário ter entre 16 e 25 anos, estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio.
Para se inscrever e obter mais informações sobre o Coletivo, os interessados podem acessar o site oficial do projeto: www.solarbr.com.br/coletivo
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