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“Busca Ativa” é destaque em segundo dia de evento promovido pela Ceja e Esmagis-MT

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Na sexta-feira (4 de agosto), a secretária-geral da Comissão Estadual Judiciária de Adoção (Ceja), Elaine Zorgetti Pereira, fez a abertura do Encontro sobre a Resolução n. 485/2023 do Conselho Nacional de Justiça e Busca Ativa. Na ocasião, a juíza auxiliar da Corregedoria-Geral da Justiça, Christiane da Costa Marques Neves, apresentou os projetos desenvolvidos pela Ceja, assim como o Instagram da Comissão (@cejamt).
 
“Lançamos o Instagram da Ceja em maio deste ano e através deste Instagram conseguimos transmitir para muitas pessoas o trabalho que a gente desenvolve. Várias pessoas têm nos procurado no direct para saber da adoção, para saber como que faz para se inscrever, para saber do programa Padrinhos. Então está sendo uma interação muito valiosa”, assinalou a magistrada.
 
Christiane Neves citou o programa Entrega Legal, abordado durante o primeiro dia do encontro; o programa Padrinhos, que visa suprir necessidades de crianças acolhidas; e o projeto Busca Ativa: uma família para amar. “Eu confio e acredito muito nesse projeto. Eu me empenho de coração porque eu realmente acredito que a gente tem condição de encontrar família para essas crianças e adolescentes.” A magistrada apresentou ainda o projeto da Família Acolhedora, um programa de acolhimento familiar preferencial em relação ao acolhimento institucional.
 
“Tudo que fazemos na Ceja e tudo que divulgamos nesse Instagram é feito com muito respeito, com muito carinho pelas pessoas que estão envolvidas, pelas pessoas que a gente mostra e pelo trabalho que a gente faz. Por isso eu peço que vocês estejam conosco e nos auxiliem nessa divulgação”, observou.
 
O Busca Ativa visa promover o encontro entre pretendentes/famílias e as crianças e adolescentes aptas à adoção que tiveram esgotadas as possibilidades de buscas de famílias compatíveis com seu perfil no SNA – Sistema Nacional de Adoção e Acolhimento. Após o devido cadastro, a pessoa interessada acessa a página e pode conhecer, por meios de imagens e vídeos, as crianças e adolescentes disponíveis para adoção.
 
No evento, Elaine Zorgetti narrou o trabalho na Ceja na busca por pretendentes à adoção no Estado. “Lançamos o sistema de Busca Ativa, que está no site do nosso Tribunal (www.buscaativa.tjmt.jus.br), e lá temos um sistema onde estão todos os disponíveis para adoção, com vídeos, fotos. Qualquer pessoa pode acessar. Hoje temos nove crianças e adolescentes inseridos”, explica.
 
O juiz Jacob Sauer, da Vara da Infância da Comarca de Sinop, relatou um caso interessante de Busca Ativa na cidade: um menino que foi acompanhado pela rede de proteção da cidade por aproximadamente cinco anos. Com TDAH e episódios de agressividade, ele acabou encontrando uma nova família em Minas Gerais, que foi buscá-lo em uma clínica psiquiátrica onde estava internado no interior de São Paulo. “Hoje ele está adotado, o processo foi finalizado. Nos mais de cinco anos da Vara da Infância, ele é o nosso maior milagre.” Na sequência, foi apresentado um emocionante vídeo com a nova família que se formou, na qual a mãe relatou todas as etapas do processo de adoção.
 
Ainda pela manhã, o juiz da Infância e Juventude em Campina Grande (PB), Hugo Gomes Zaher, e a psicóloga especialista em Psicologia Jurídica pelo Conselho Federal de Psicologia, Lavínia Magda Barbosa de Vasconcelos Silva, falaram sobre aspectos teóricos e práticos da Busca Ativa para adoção.
 
 
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#ParaTodosVerem – Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Imagem 1: fotografia colorida onde aparece a juíza Christiane Neves. Ela é uma mulher branca, de cabelos castanhos com pontas loiras, que fala ao microfone. Usa uma camiseta branca.
 
Lígia Saito
Assessoria de Comunicação
Escola Superior da Magistratura de Mato Grosso (Esmagis-MT)
 
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Mais de 2,30 mil vagas de trabalho são disponibilizadas pelo Sine-MT nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), oferta 2.398 vagas de emprego nesta semana. As oportunidades abrangem diversas áreas e diferentes níveis de formação.

Em Cuiabá e Várzea Grande, são 310 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas, há 40 vagas para servente de obras, 39 vagas para auxiliar de linha de produção, 28 vagas para balanceiro, 13 vagas para pedreiro, 11 vagas para jardineiro, 10 vagas para auxiliar de limpeza, nove vagas para ajudante de obras, sete vagas para operador de máquinas de construção civil e mineração, seis vagas para vendedor externo, seis vagas para oficial de manutenção civil, seis vagas para eletricista, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração, quatro vagas para caseiro, três vagas para carpinteiro, duas vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, uma vaga para costureira de máquinas industriais e uma vaga para técnico em manutenção de equipamentos de informática. Além disso, estão disponíveis 18 vagas no total, sendo 11 vagas para auxiliar de limpeza, quatro vagas para auxiliar de linha de produção, duas vagas para operador de caixa e uma vaga para oficial de manutenção.

A unidade de Primavera do Leste divulgou 334 oportunidades de trabalho nesta semana. São 79 vagas para auxiliar de linha de produção, 55 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 43 vagas para auxiliar de expedição, 38 vagas para auxiliar de logística, 15 vagas para classificador de grãos, 10 vagas para vendedor porta a porta, nove vagas para auxiliar administrativo, sete vagas para auxiliar de operação, cinco vagas para representante técnico de vendas, três vagas para zelador, duas vagas para técnico em saúde bucal, duas vagas para gerente de compras, duas vagas para farmacêutico, uma vaga para ajudante de motorista, entre outras.

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Já o município de Barra do Garças disponibiliza 202 oportunidades de trabalho nesta semana. Entre as vagas, há 35 vagas para servente de obras, 35 vagas para auxiliar de linha de produção, 24 vagas para pedreiro, 12 vagas para auxiliar de cozinha, 11 vagas para auxiliar de limpeza, seis vagas para armador de estrutura de concreto armado, quatro vagas para repositor de mercadorias, três vagas para operador de caixa, duas vagas para operador de usina térmica e uma vaga para chefe de cozinha.

Em Sorriso, outras 146 vagas foram disponibilizadas, sendo 47 vagas para auxiliar de logística, 41 vagas para auxiliar de expedição, 13 vagas para operador de processo de produção, três vagas para vendedor interno, duas vagas para atendente do setor de frios e laticínios, duas vagas para estoquista, duas vagas para mecânico de máquinas agrícolas, duas vagas para fiscal de prevenção de perdas, duas vagas para operador de caixa, uma vaga para zelador, uma vaga para açougueiro, uma vaga para agente de pátio, entre outras oportunidades.

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A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente por meio do Portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são atualizadas diariamente, e novas oportunidades são cadastradas a todo momento.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza o serviço de habilitação do seguro-desemprego e oferece atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar, na unidade, a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados em alguma das vagas disponibilizadas podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, facilitando os trâmites de atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 17h30.

Acesse o anexo com as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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