CUIABÁ
Sine tem 26 oportunidade para Servente de Obras sem experiência com benefícios
CUIABÁ
O Sine Municipal de Cuiabá está oferecendo nesta quarta-feira (21) um total de 530 vagas de emprego para diversos níveis de escolaridade. Em destaque, estão disponíveis 26 vagas para Servente de Obras, com remuneração de R$ 2.050,00, além de benefícios como assistência médica, vale-transporte, assistência odontológica, seguro de vida e vale-alimentação.
As oportunidades abrangem diferentes setores, com salários que chegam a R$ 4.037,00 para o cargo de Mecânico de Instalações Industriais e R$ 4.000,00 para Mecânico de Auto em Geral. Há também uma grande demanda para o setor de frigoríficos, com 50 vagas para Desossador e 50 para Magarefe, ambas com salários de R$ 2.576,49 acrescidos de diversos benefícios e prêmios de produtividade.
Resumo Geral das Vagas
A planilha atualizada apresenta uma diversidade de funções para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho:
Vagas com Maiores Salários: O cargo de Mecânico de Instalações Industriais lidera com R$ 4.037,00 , seguido por Mecânico de Auto em Geral (R$ 4.000,00) e Operadores de Equipamentos Pesados/Construção Civil, com salários em torno de R$ 3.880,00 a R$ 3.885,00.
Setor de Alimentação e Frigorífico: Grande volume de contratações para Retalhador de Carne (90 vagas no total) , Desossador (70 vagas) e Cortador de Carne (50 vagas).
Vagas sem Exigência de Experiência: Diversas funções não exigem experiência prévia, como Ajudante de Carga e Descarga (10 vagas) , Atendente de Lojas (10 vagas) e Auxiliar de Conservação de Obras Civis (30 vagas).
Inclusão (PCD): Existe a oferta de 05 vagas exclusivas para PCD no cargo de Organizador de Evento, com salário de R$ 1.987,90 e pacote completo de benefícios.
Escolaridade: As oportunidades variam desde o Ensino Fundamental Incompleto (como Desossador e Retalhador) até o Ensino Médio Completo (como Técnico em Manutenção de Informática e Vidraceiro)
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção – 09 (Sendo 03 vagas que exigem experiência e 06 que não exigem)
Cortador de carne em matadouro (exige experiência) – 50
Desossador – 70 (Sendo 20 vagas que não exigem experiência e 50 que exigem)
Empacotador, a mão (não exige experiência) – 10
Encarregado de expedição (não exige experiência) – 02
Estoquista (não exige experiência) – 02
Magarefe (exige experiência) – 50
Mecânico de auto em geral (exige experiência) – 10
Mecânico de instalações industriais – manutenção (exige experiência) – 05
Motorista de caminhão (exige experiência) – 01
Motorista entregador (exige experiência) – 01
Operador de caixa (não exige experiência) – 50 (Sendo 40 vagas com ensino fundamental e 10 com ensino médio completo)
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração (exige experiência) – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração (não exige experiência) – 10
Organizador de evento – vaga exclusiva PCD (não exige experiência) – 05
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 42
Retalhador de carne – 90 (Sendo 50 vagas que exigem experiência e 40 que não exigem)
Servente de obras (não exige experiência) – 26
Técnico em manutenção de equipamentos de informática (não exige experiência) – 05
Vendedor interno (exige experiência) – 01
Vidraceiro (exige experiência) – 02
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.
Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.
Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.
“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.
O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.
“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.
A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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