CUIABÁ
Programa beneficia estudantes de dez escolas municipais com atividades educativas no contraturno
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Dez unidades da rede pública municipal de ensino estão oferecendo atividades no contra turno escolar, no Programa Escolas de Tempo Integral Cuiabanas (ETIC). O programa atende 2.438 estudantes do 1º ao 6º Ano do Ensino Fundamental, de segunda a sexta-feira, com atividades educativas nas áreas esportiva e cultural, articuladas à Política da Escola Cuiabana – Cultura, Temps de Vida, Direitos de Aprendizagem e Inclusão. Na rede pública municipal de educação, a Escola Municipal de Educação Básica (EMEB), Prof.ª Francisca Figueiredo Arruda Martins, no bairro Jardim Eldorado, já funciona com esse perfil, desde 2018.
Também atendem estudantes no contraturno escolar as Escolas Cívico-militares Cuiabana (ECIMC) Profª Maria Dimpina Lobo Duarte e Dejane Ribeiro de Campos.
O prefeito Emanuel Pinheiro destacou que a implementação da Escola de Tempo Integral Cuiabana (ETIC) adequa a Capital as metas estipuladas pelos Planos Nacional e Municipal de Educação, de levar ensino em tempo integral aos estudantes da educação básica, a redução nos índices de evasão escolar e a elevação da nota do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB). “A gestão avança na educação pública com os olhos voltados para as famílias, a comunidade e o futuro da nossa gente. Ainda há muito a ser feito, mas estamos trabalhando para transformar a educação. Os resultados dos investimentos já podem ser notados, na melhoria do processo ensino aprendizagem”, destacou o prefeito Emanuel Pinheiro.
A secretária de Educação, Edilene de Souza Machado disse que a proposta de ampliação dos tempos, espaços e oportunidades educativas atende principalmente os estudantes em situação de vulnerabilidade social. “A unidade e a comunidade, devem construir coletivamente o Projeto Político Pedagógico da escola, visando a interligação pedagógica entre as atividades que são desenvolvidas no programa e o ensino regular. As atividades realizadas no contra turno tem um cunho pedagógico para que as habilidades esportivas e culturais contribuam para as aprendizagens cognitivas e afetivas-sociais dos nossos estudantes”, explicou a gestora.
Além de garantir a qualidade das aprendizagens e vivências, as atividades tem como foco as dimensões afetivas, culturais, sociais e esportivas buscando as mudanças de valores e atitudes no ambiente escolar, a melhoria no desempenho do processo de ensino aprendizagem e, em consequência, a melhoria da proficiência dos estudantes.
A coordenadora de Programas e Projetos da Coordenadoria Técnica de Ensino da Secretaria Municipal de Educação, Marcela Rezende Guimarães Martins explicou como o Programa funciona nas unidades. “As atividades são definidas pela unidade educacional nos campos da arte, cultura, esporte e lazer e acompanhadas por monitores, que passam por formação, e equipes gestoras, responsáveis pela frequência, registro do desenvolvimento e aprendizagem dos estudantes além da, organização das atividades”, explicou a coordenadora.
Nas unidades são realizadas atividades de danças folclóricas, regionais e circulares; capoeira, canto coral e banda; ginástica rítmica; judô, karatê e taekwondo, e jogos pré-desportivos. “Os estudantes estão adquirindo conhecimento prático e teórico dos processos históricos das atividades e habilidades como equilíbrio, concentração, lateralidade, organização, capacidade de trabalho em grupo e fortalecimento dos vínculos de amizade”, salientou Marcela Rezende.
As unidades atendidas pelo Programa são as Escolas Municipais de Educação Básica (EMEB) Ana Teresa Arcos Krause (Jardim Industriário II), Antônia Tita Maciel de Campos (Jardim Florianópolis), Prof. Firmo José Rodrigues (Três Barras), Ten. Octacílio José da Cruz (CPA III), Madre Marta Cerutti (Bela Vista), Nossa Senhora Aparecida (Novo Colorado), Prof. Onofre de Oliveira (Pascoal Ramos), Senador Darcy Ribeiro (Jardim Industriário I), Senador Gastão de Matos Miller (Pedra 90) e Senhorinha Alves (Jardim Vitória).
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá promove Circuito de Inclusão para capacitar servidores do CIAC
Servidores do Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC) participaram do 1º Circuito de Inclusão promovido pela Prefeitura de Cuiabá. Com olhos vendados, cadeiras de rodas e simulações de barreiras de comunicação com a comunidade surda, a ação buscou aproximar os funcionários da realidade vivida por pessoas com deficiência e qualificar o atendimento prestado à população, nesta quinta-feira (24).
Para o secretário adjunto de Inclusão, Andrico Xavier, o circuito é parte prática de uma capacitação mais ampla sobre acessibilidade e inclusão. A ação permite que os servidores compreendam, na prática, as dificuldades enfrentadas pela pessoa com deficiência desde a chegada até o atendimento dentro da unidade.
“Hoje foi ofertada uma capacitação sobre o atendimento à pessoa com deficiência, desde como abordar, o que falar e como agir. Depois fizemos o Circuito de Inclusão, no qual os servidores entraram no papel da pessoa com deficiência. Eles usaram cadeira de rodas, foram vendados e também vivenciaram as barreiras de comunicação com a comunidade surda”, explicou Andrico.
Em uma das dinâmicas, os participantes tiveram os olhos vendados para simular a experiência de uma pessoa com deficiência visual e precisaram atravessar a via até a entrada do CIAC, orientados por um colega. Na oportunidade, relataram medo e insegurança. “O objetivo é preparar o servidor para o dia a dia, para que ele possa atender da melhor forma a pessoa com deficiência, com informações mais claras e detalhadas, para que ela não precise se deslocar para outro lugar em busca de uma informação”, enfatizou o secretário.
A atendente do IPTU no CIAC, Keila Gonçalves, que orientou um colega durante a atividade com os olhos vendados, descreveu a experiência como reveladora. “Foi um tanto difícil, porque você passa a informação para outra pessoa e precisa confiar nela. É muito difícil estar no lugar de uma pessoa com deficiência, porque você precisa mapear todo o lugar e entender para onde ir. Acredito que o treinamento melhora o atendimento, desde que todo mundo entenda que precisamos nos colocar no lugar do próximo.”
A capacitação reuniu representantes de diferentes secretarias com serviços no CIAC. O diretor de Emprego da Secretaria Municipal de Trabalho, Robson Lima, destacou que a pasta já disponibiliza 150 vagas destinadas a pessoas com deficiência, além de suporte a empreendedores por meio dos serviços voltados ao Microempreendedor Individual (MEI). “Temos essa preocupação de oferecer o mesmo atendimento a todas as pessoas”, afirmou.
Durante a formação, foram apresentadas orientações práticas: oferecer ajuda, mas respeitar a autonomia da pessoa; nunca empurrar uma cadeira de rodas sem autorização; manter corredores livres de obstáculos; informar sobre rotas acessíveis; e verificar as condições dos banheiros e pisos, identificando riscos como superfícies molhadas ou escorregadias.
Para o professor e pedagogo Alex Lili, que tem deficiência visual, a troca de papéis cria empatia genuína. “A iniciativa é extremamente importante, provocadora e desafiadora. Tenho certeza de que essa ação será a primeira de várias e que se espalhará por toda a administração pública”, concluiu.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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