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Primeira-dama entrega premiação do 1º Concurso de Desenho do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil

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A primeira-dama de Cuiabá, Marcia Pinheiro, acompanhada da secretária de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Hellen Ferreira, entregou a premiação, nesta quarta-feira (28), do 1º Concurso de Desenho do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil em cerimônia realizada no auditório do Sesc Arsenal, em Cuiabá.

“Esse tema tão sensível merece total atenção do poder público porque o trabalho infantil impede as nossas crianças de frequentar à escola e desenvolver suas capacidades e habilidades de forma natural e saudável”, elencou a primeira-dama.
A competição artística, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, contou com a participação de 1.547 crianças e adolescentes. Desse montante, 1.100 obras de arte são de garotas que participam do programa Siminina, enquanto os outros 447 participantes são do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
Segundo a representante da Comissão Julgadora, Paty Wolff, alguns critérios foram considerados durante a avaliação como técnicas artísticas e a fidelidade à temática: trabalho infantil, assim como outros previsto em edital.
“São desenhos de crianças, mas que também ponderamos uma diversidade de técnicas como desenhos coloridos, sem pintura, com traços fortes, entre outros. Notamos muita identificação com seus bairros pelos desenhos de campos de futebol, escolas e outros lugares de sua realidade local”, contou.
Do total de desenhos inscritos, passaram para a segunda fase 125 desenhos, e 12 (doze) deles foram selecionados, sendo 03 (três) divididos por categoria e faixa de idade.
Mais ações
Durante a premiação, a primeira-dama destacou diversas ações em prol do público infantil, além do Prêmio Amigo da Criança, da Fundação Abrinq, conquistado ano passado pelo prefeito Emanuel Pinheiro.
“A nossa gestão prioriza a criança. O nosso Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) está acima da média nacional. Reformulamos o programa Siminina em um novo conceito. Acolhemos centenas de crianças em vulnerabilidade social, pois são ações que inderetamente e diretamente contribuem para o combate ao trabalho infantil”, elencou.

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Confira os premiados:

Categoria SCFV 1 ( 06 a 12 anos)

1⁰ lugar Haziel Augusto – Cras Osmar Cabral

2⁰ lugar: Daniel Fernandes- Cras Tijucal

3⁰ lugar: Jasmim Isabeli- Cras Jardim União

Categoria SCFV 2 ( 13 a 17 anos)

1⁰ lugar: João Victor- Cras Nova Esperança

2⁰ Lugar: Victor Geneses- Cras Osmar Cabral

3⁰ Lugar: João Pedro Miranda- Cras Tijucal

Categoria Siminina 1( 06 a 12 anos)

1⁰ lugar: Maryana de Oliveira- unidade Santa Isabel

2⁰ lugar: Emille Cristini- unidade Santa Isabel

3⁰ lugar: Geomarlis Roximar- Unidade Bela Vista

Categoria Siminina 2 ( 13 a 15 anos)

1⁰ Evelyn Neves- Unidade Distrito da Guia

2⁰ lugar: Rayane Cristina- Unidade Chácara dos Pinheiros

3⁰ lugar: Amanda Karolina- Unidade Capão do Gama

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá convoca 63 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quarta-feira (24) a 28ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME. A medida reforça o atendimento da rede municipal de ensino para o ano letivo de 2026, com a contratação temporária de profissionais que atuarão nas unidades educacionais do município.

Ao todo, estão sendo convocados 63 candidatos para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física e TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG).

Os editais de convocação somam nove documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 26 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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