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Prefeitura de Cuiabá convoca cuidadores para atuação na rede municipal de ensino

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (2) a 7ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 05/2025/GS/SME. O chamamento visa a contratação temporária de profissionais para atender demandas da rede pública municipal de educação no ano letivo de 2026.

Nesta etapa, estão sendo convocados quatro candidatos para o cargo de Cuidador de Aluno com Deficiência, com carga horária de 30 horas semanais. Os profissionais irão atuar no suporte direto a estudantes com deficiência, contribuindo para a inclusão e o acompanhamento nas unidades escolares.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do portal eletrônico da Prefeitura. Após o deferimento, é necessário comparecer presencialmente à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, conforme datas e horários definidos em edital, para o processo de atribuição.

Orientações aos convocados

A Secretaria Municipal de Educação reforça a importância da leitura atenta dos editais. O não comparecimento no dia e horário estabelecidos, bem como o não envio completo da documentação exigida no sistema, implicará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada.

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Candidatos que chegarem atrasados, após o chamamento de seus nomes, serão realocados ao final da lista. Já o comparecimento fora do horário previsto também resultará em eliminação, conforme previsto no edital.

Entre os documentos exigidos estão RG, CPF, título de eleitor, PIS/PASEP, certificado de reservista (quando aplicável), comprovante de residência, dados bancários, diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O exame admissional deve ser realizado previamente, em local de preferência do candidato, contendo a indicação do cargo e a aptidão para o exercício da função.

Processo seletivo

O processo seletivo foi realizado em 2025 e ofertou 1.400 vagas para contratação temporária e formação de cadastro reserva, voltadas a candidatos de nível médio. A medida tem como objetivo suprir necessidades temporárias da rede municipal de ensino, garantindo a continuidade dos serviços educacionais.

A atribuição para os candidatos convocados está prevista para o dia 9 de abril de 2026, às 8h, na Regional Campo, na EMEBC Profª Benedita Xavier Rodrigues.

A Secretaria destaca que somente serão efetivados os candidatos que cumprirem todas as etapas previstas no edital, incluindo o envio correto da documentação e o comparecimento dentro do prazo estabelecido.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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