CUIABÁ
Prefeito Emanuel Pinheiro recepciona 52 novos servidores aprovados em concurso público da Assistência Social
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Na semana de comemorações do aniversário de 303 anos de Cuiabá, o prefeito Emanuel Pinheiro recepcionou a chegada de 52 novos servidores aprovados no primeiro concurso público voltado exclusivamente para atender às demandas da Secretária de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa Com Deficiência em 2019. Com mais essa convocação, 110 novos profissionais passam a integrar o quadro da pasta social do município. Em 2021 foram 58 nomeações. No total, a gestão Emanuel Pinheiro realizou a convocação de 376 servidores para atuação. O ato aconteceu nesta sexta-feira (07), no audotório da Secretaria, sendo o último dia do ciclo de capacitações realizada desde a última segunda-feira (04).
“Fiz questão em estar presente nesse momento de ação de acolhimento e capacitação para demonstrar que na gestão Emanuel Pinheiro o servidor público faz a diferença. Aqui vocês serão valorizados, respeitados, incentivados, os direitos e conquistas serão sagrados, e vocês terão sempre o sentimento de ter uma gestão parceira. Como disse logo no meu primeiro ano de mandato em 2017 e reafirmei em 2021. Não quero o servidor nem na minha frente, nem atrás, mas sim ao meu lado. Ajudar a fazer a diferença em Cuiabá”, declarou o prefeito Emanuel Pinheiro.
A homologação do concurso público ocorreu em 25 de novembro de 2019 e a posse no mês de fevereiro de 2020. Sendo a prova objetiva realizada no dia 22 de setembro de 2019. Mesmo diante da pandemia, foi possível a convocação e nomeação dos aprovados, pois foi criado pela gestão Emanuel Pinheiro, o projeto Papel Zero. Os atos foram realizados 100% virtuais. “Vocês novos servidores tem a missão de darem sequência a nossa grande família chamada Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência. É aqui que são construídas as políticas públicas voltadas as pessoas em situação de vulnerabilidade social da nossa cidade. Temos que avançar cada vez mais nas políticas públicas de igualdade, inclusão, justiça social, promoção e prioridade a vida de quem mais precisa”, destacou Pinheiro.
“A Assistência Social tem como madrinha a primeira-dama Márcia Pinheiro e temos como compromisso das condições para oferecer mais dignidade, como o Qualifica Cuiabá 300. Como prefeito da capital, dou as boas vindas, Vocês estão em casa. Nos ajudem a transformar a nossa cidade. Nos ajudem a população ver que a Assistência Social luta para dar espaço e oportunidade para todos”, acrescentou o chefe do Executivo Municipal.
A secretária-adjunta, Clausi Barbosa reforçou que a Assistência Social ganha com mais ssa convocação de novos servidores. “Passamos uma semana inteira trocando informações com todos vocês. Somos muito gratos e tenho a certeza que vocês irão somar e muito com o trabalho desenvolvido da política municipal de assistência social”, garantiu Clausi Barbosa.
A secretária municipal de Gestão, Ellaine Mendes, presente ao evento, informou aos novos servidores que a Prefeitura de Cuiabá mantém um fundo para qualificação dos servidores. “Vocês já devem ter ouvido dizer, mas agora terão a oportunidade de confirmar. A gestão Emanuel Pinheiro tem como principal bandeira a valorização profissional. Estamos aqui para ouvir vocês. Em breve teremos também a Escola dos Servidores. Estamos trabalhando para cada vez mais oferecer melhores condições de trabalho a todos.Sejam muito bem vindos e sucesso nessa nova caminhada”, informou Ellaine Mendes.
Vânia Castro passou para o cargo de Assistente Social e foi a escolhida para representar os novos convocados. “Estou muito feiz em saber que vou poder contribuir com uma gestão que trabalha pautado na humanização dos serviços. Além é claro, de ser uma gestão que valoriza o servidor público. Hoje estou sendo contemplada e muito agradecida por uma semana de acolhimento. Estou cheia de expectativas para comera a atuar em uma das unidades socioassistenciais do município”, agradeceu a nova servidora.
CUIABÁ
Feira de Empregabilidade reúne 1,5 mil vagas com participação do Sine Municipal
A Prefeitura de Cuiabá participa da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), nesta terça-feira (28), levando mais de 600 vagas de emprego ofertadas pelo Sine Municipal. A ação será realizada das 9h às 15h, no Bloco B da instituição, reunindo empresas de diversos segmentos e oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.
As vagas disponibilizadas pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo se somam às cerca de 1.500 oportunidades oferecidas durante o evento. O atendimento será por ordem de chegada, com encaminhamento para processos seletivos, entrevistas e recebimento de currículos.
No estande da Prefeitura, os candidatos terão acesso a vagas cadastradas por centenas de empregadores da capital, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais. Os salários variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.
Entre as oportunidades disponíveis estão cargos de auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico em segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outros. Também haverá vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).
A programação contará ainda com processos seletivos promovidos em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a Fundação CDL (FDL), além da participação de empresas como Grupo Pereira, com as bandeiras Comper, Fort Atacadista e Trudy’s, ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.
Serviço
Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio
Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.
Os interessados devem comparecer com documento oficial com foto, CPF, carteira de trabalho, física ou digital, e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e do encaminhamento às vagas.
Informações: (65) 99255-3707.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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