Sinop
Secretaria de Planejamento Urbano presta contas das ações já realizadas e que visam o desenvolvimento de Sinop
Sinop
A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, apresentou um balanço detalhado das ações desenvolvidas, evidenciando avanços significativos em áreas estratégicas para o crescimento ordenado da cidade e o planejamento urbano sustentável para os próximos anos.
Entre os principais indicadores, destacam-se a emissão de 2.173 alvarás e 1.932 habite-se, refletindo o aquecimento do setor da construção civil, o período de verticalização da cidade, bem como a ampliação da regularização de imóveis no município.
No campo das obras públicas e projetos estruturantes, a Secretaria mantém uma série de iniciativas em andamento, entre elas: construção de campo de futebol sintético; revitalização e estacionamento rotativo na Avenida Governador Júlio Campos; implantação de um Mercado Municipal; segunda etapa do Parque Jardim Botânico; além de projetos de grande porte como o Centro de Inovação Tecnológica, o Complexo Esportivo Nico Baracat, reforma e ampliação do Estádio Gigante do Norte, além de complexo esportivo estruturado, com piscina olímpica, no Ginásio José Carlos Pasa.
A secretaria também atua no planejamento e acompanhamento de empreendimentos urbanos por meio do sistema Geo-Obras, que contabilizou 736 viabilidades emitidas, além de análises técnicas, decretos e vistorias. Somando 2025 e 2026, foram aprovados 18 loteamentos, 21 viabilidades de edifícios e 20 edificações verticais, demonstrando o crescimento urbano acelerado de Sinop.
Outro destaque é o trabalho de regularização fundiária, que já alcançou 2.223 unidades regularizadas, beneficiando diversas regiões da cidade: Jardim do Ouro, Jardim Planalto, Chácaras de Lazer São Cristóvão I e II, Maria Carolina I e II, Residencial Adalgisa, Comunidade Águas Claras, Casa da Gente, Jardim Maria Carolina, Chácaras Silvia, Comunidade Vitória, Chácaras Monalisa e Comunidade Belo Ramo. A ação integra a política pública de REURB, voltada à inclusão social, organização territorial e garantia de direitos à população.
Na área jurídica, a Secretaria contabiliza 433 demandas tratadas, com destaque para marcos importantes como a aprovação do Plano de Habitação de Interesse Social (PLHIS) para a próxima década e da Lei de Regularização nº 3.626/2025. Também estão em elaboração legislações estratégicas, incluindo incentivos à habitação social, atualização do Plano Diretor e revisões de códigos urbanísticos.
Pelo sistema Redesim, responsável pela desburocratização e agilização de processos empresariais, foram 18.143 análises realizadas, sendo 11.094 deferidas e 7.049 indeferidas, reforçando o papel da Secretaria no desenvolvimento econômico local.
No setor habitacional, além do atendimento contínuo às famílias, o município avançou com a entrega do Residencial Nico Baracat (1.440 unidades) e lançamento de novos empreendimentos: Residencial Califórnia (256 unidades), Parque Amazonas I e II (256 unidades no total), além de novos projetos como Pienza, Santa Rosa e Gente Feliz I e II, lançados em 2026. Há ainda previsão de novos residenciais, como Morumbi, Belvedere, Panamby e Moriá, ampliando a oferta habitacional nos próximos anos.
A estrutura administrativa da Secretaria também foi fortalecida, com ampliação da equipe técnica — incluindo arquitetos, engenheiros, fiscais e assistentes sociais — além de investimentos em equipamentos, veículos e tecnologia, como a implantação de software de georreferenciamento.
Outro ponto relevante foi a formalização de setores estratégicos, como o de obras públicas e planejamento estratégico, além da reestruturação de conselhos municipais e criação de fluxos para regularização e doação de áreas. A Secretaria também intensificou parcerias com outras pastas, especialmente em ações relacionadas a resíduos sólidos, mobilidade urbana e ordenamento da cidade.
Scheila Pedroso, secretária de Planejamento Urbano e Habitação, fez um resumo do objetivo da agenda. “Fizemos um balanço do que a Secretaria apresentou para a sociedade de Sinop nesses últimos 12 meses. É um direcionamento da cidade para os próximos anos, mostrando como Sinop evoluiu, tem crescido muito e é necessário que a Secretaria acompanhe, passo a passo, esse crescimento para que a população não fique desassistida, para que a gente tenha os equipamentos públicos: creche, escola, postos de saúde, além da habitação”, informou.
O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, falou sobre o impacto positivo das ações. “A Secretaria apresentou resultados expressivos. A Scheila, junto com toda equipe, desenvolveu ações que contribuíram significativamente para o município de Sinop. Quando há dedicação, direcionamento e transparência na prestação de contas, como vimos aqui, a sociedade compreende e reconhece o planejamento e o trabalho realizados”, declarou o prefeito.
Representando o Legislativo Municipal, o vereador Célio Garcia acompanhou a agenda. “Quero parabenizar a Scheila e toda equipe pelo brilhante trabalho desenvolvido até o momento. Ao mesmo tempo, representando a Câmara Municipal, é importante termos acesso a essas informações porque o Parlamento aprovou várias leis do Executivo e nós, enquanto vereadores, também fizemos indicações. Aqui tivemos acesso a informações importantes, para onde a cidade vai se desenvolver, o que já foi feito e quais as pretensões futuras”, pontuou.
Com os resultados apresentados, a Prefeitura de Sinop reforça o compromisso com o planejamento urbano eficiente, a organização territorial e o desenvolvimento sustentável, preparando o município para acompanhar o crescimento populacional e econômico nos próximos anos.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Sine Sinop e Aces promovem “Dia do RH” com foco na contratação de pessoal neste sábado (29)
A Prefeitura de Sinop, por meio do Sine Sinop, convida empresários, comerciantes e profissionais que atuam nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para participarem do “Dia do RH”, que será realizado neste sábado (29), das 7h30 às 11h, no auditório da Associação Comercial e Empresarial de Sinop (Aces). O evento é gratuito, não exige inscrição prévia e contará com coffee break e duas palestras ao longo da manhã.
Promovido em parceria com a Aces, o encontro terá como foco a discussão de estratégias relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e organização dos processos internos das empresas. A programação contará com duas palestras: “Recrutamento Inteligente: conectando talentos, gerando valor e transformando resultados”, ministrada por Loreni Pedroso e Sarine Querino; e “Políticas e Processos do RH: estruturas que organizam, processos que conectam, pessoas que transformam”, com Sarine Querino e Jeniane Pezzini.
O diretor do Sine Sinop, Laércio Serenine, destaca que o evento será uma oportunidade para aproximar o poder público, o setor empresarial e os profissionais que atuam diretamente com a contratação e a gestão de trabalhadores. “Nosso objetivo é proporcionar uma manhã de troca de conhecimentos e experiências, abordando temas que fazem parte da realidade das empresas. O Sine está à disposição para contribuir com os empregadores na intermediação de mão de obra e queremos que esse encontro também seja uma oportunidade para fortalecer essa parceria, conhecer melhor as necessidades das empresas e discutir caminhos para melhorar os processos de recrutamento e gestão de pessoas”, afirmou.
O presidente da Aces, Fábio Migliorini, reforça o convite aos empresários e profissionais das empresas e destaca que a contratação de pessoal está entre os principais desafios enfrentados atualmente pelo setor produtivo. “Um dos maiores gargalos que encontramos hoje entre empresários e comerciantes está justamente na contratação de pessoal. Por isso, queremos convidar os empresários e também os funcionários que atuam nas áreas de RH e Departamento Pessoal para participarem desse momento. Será uma oportunidade para discutirmos mecanismos que possam ajudar a melhorar esse cenário, entender o que o Sine pode fazer para auxiliar as empresas e também aquilo que os empresários precisam observar e aperfeiçoar nos seus processos de contratação e gestão de pessoas”, ressaltou.
Além das palestras, os participantes terão coffee break e participarão do sorteio de brindes. A iniciativa busca fortalecer o diálogo entre o setor empresarial e os profissionais responsáveis pela gestão de pessoas, contribuindo para a construção de estratégias que conectem talentos e transformem resultados.
A participação é aberta ao público e não é necessário realizar inscrição antecipada. Basta comparecer ao auditório da Aces (localizada na Avenida das Itaúbas, n. 2.331, bairro Jardim Paraíso), a partir das 7h30.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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