CUIABÁ
Sine tem 26 oportunidade para Servente de Obras sem experiência com benefícios
CUIABÁ
O Sine Municipal de Cuiabá está oferecendo nesta quarta-feira (21) um total de 530 vagas de emprego para diversos níveis de escolaridade. Em destaque, estão disponíveis 26 vagas para Servente de Obras, com remuneração de R$ 2.050,00, além de benefícios como assistência médica, vale-transporte, assistência odontológica, seguro de vida e vale-alimentação.
As oportunidades abrangem diferentes setores, com salários que chegam a R$ 4.037,00 para o cargo de Mecânico de Instalações Industriais e R$ 4.000,00 para Mecânico de Auto em Geral. Há também uma grande demanda para o setor de frigoríficos, com 50 vagas para Desossador e 50 para Magarefe, ambas com salários de R$ 2.576,49 acrescidos de diversos benefícios e prêmios de produtividade.
Resumo Geral das Vagas
A planilha atualizada apresenta uma diversidade de funções para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho:
Vagas com Maiores Salários: O cargo de Mecânico de Instalações Industriais lidera com R$ 4.037,00 , seguido por Mecânico de Auto em Geral (R$ 4.000,00) e Operadores de Equipamentos Pesados/Construção Civil, com salários em torno de R$ 3.880,00 a R$ 3.885,00.
Setor de Alimentação e Frigorífico: Grande volume de contratações para Retalhador de Carne (90 vagas no total) , Desossador (70 vagas) e Cortador de Carne (50 vagas).
Vagas sem Exigência de Experiência: Diversas funções não exigem experiência prévia, como Ajudante de Carga e Descarga (10 vagas) , Atendente de Lojas (10 vagas) e Auxiliar de Conservação de Obras Civis (30 vagas).
Inclusão (PCD): Existe a oferta de 05 vagas exclusivas para PCD no cargo de Organizador de Evento, com salário de R$ 1.987,90 e pacote completo de benefícios.
Escolaridade: As oportunidades variam desde o Ensino Fundamental Incompleto (como Desossador e Retalhador) até o Ensino Médio Completo (como Técnico em Manutenção de Informática e Vidraceiro)
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção – 09 (Sendo 03 vagas que exigem experiência e 06 que não exigem)
Cortador de carne em matadouro (exige experiência) – 50
Desossador – 70 (Sendo 20 vagas que não exigem experiência e 50 que exigem)
Empacotador, a mão (não exige experiência) – 10
Encarregado de expedição (não exige experiência) – 02
Estoquista (não exige experiência) – 02
Magarefe (exige experiência) – 50
Mecânico de auto em geral (exige experiência) – 10
Mecânico de instalações industriais – manutenção (exige experiência) – 05
Motorista de caminhão (exige experiência) – 01
Motorista entregador (exige experiência) – 01
Operador de caixa (não exige experiência) – 50 (Sendo 40 vagas com ensino fundamental e 10 com ensino médio completo)
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração (exige experiência) – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração (não exige experiência) – 10
Organizador de evento – vaga exclusiva PCD (não exige experiência) – 05
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 42
Retalhador de carne – 90 (Sendo 50 vagas que exigem experiência e 40 que não exigem)
Servente de obras (não exige experiência) – 26
Técnico em manutenção de equipamentos de informática (não exige experiência) – 05
Vendedor interno (exige experiência) – 01
Vidraceiro (exige experiência) – 02
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Programação em Cuiabá marca o Dia Nacional da Libras com debates sobre políticas públicas
Em celebração ao Dia Nacional da Língua Brasileira de Sinais (Libras), comemorado nesta sexta-feira (24), a Prefeitura de Cuiabá realizou uma programação voltada à acessibilidade e à valorização da comunidade surda. Com o tema “Cuiabá que fala com as mãos: Libras é inclusão, é direito e é comunicação”, o evento reuniu gestores, educadores e representantes do segmento para discutir políticas públicas e práticas inclusivas.
A iniciativa foi conduzida pela Secretaria Adjunta de Inclusão, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, e contou com palestras e apresentações que destacaram a Libras como instrumento de cidadania. Participaram o secretário adjunto da pasta, Andrico Xavier, o vereador Dilemário Alencar e profissionais da educação especial.
Durante a programação, foi abordada a ampliação de ações intersetoriais no município, com destaque para o mapeamento de pessoas com deficiência e o fortalecimento de políticas de acessibilidade. A proposta inclui estratégias educacionais que considerem a língua de sinais como primeira língua para estudantes surdos.
O secretário adjunto de Inclusão, Andrico, destacou o avanço na construção de políticas específicas para a comunidade surda, especialmente na área educacional. “A Libras é a língua materna da pessoa surda. O município tem trabalhado para fortalecer esse direito, com ações integradas e o projeto de uma escola bilíngue, para garantir um ambiente adequado de aprendizagem e convivência”, afirmou.
Apresentação em Libras
A programação também contou com participação musical de alunas do Programa Simininas, da unidade do bairro São Isabel, que iniciaram recentemente o aprendizado em Libras.
A educadora Maria Rosa de Andrade Martins, conhecida como Tia Rosinha, responsável pelo grupo, explicou o processo de inclusão da linguagem no cotidiano das alunas.
“Em poucos dias, elas já conseguiram desenvolver sinais básicos e se apresentaram com segurança. A aceitação foi muito positiva, e a proposta é ampliar essa prática ao longo do ano”, pontuou.
No campo legislativo, o evento também reforçou marcos já instituídos no município, como a Lei nº 6.710/2021, que criou o Dia Municipal do Tradutor e Intérprete de Libras. A legislação integra um conjunto de medidas voltadas à ampliação do acesso à comunicação nos serviços públicos.
O vereador Dilemário Alencar ressaltou a necessidade de continuidade das políticas de inclusão. “É fundamental garantir o acesso à comunicação em espaços públicos e ampliar oportunidades para pessoas com deficiência. A inclusão precisa estar presente na educação, na saúde e no mercado de trabalho”, disse.
A programação incluiu ainda palestra do professor Luiz Dinarte Faria, reconhecido como o primeiro professor de Libras em Mato Grosso capacitado pelo Ministério da Educação, em parceria com a Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos.
Ao final, o evento reforçou a importância da Libras como ferramenta essencial para a construção de uma sociedade mais acessível, destacando o papel do poder público na promoção de políticas que garantam o direito à comunicação e à inclusão social.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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