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Sine oferta sala de recrutamento para empresas e facilita processo de contratação de novos colaboradores

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Sinop

As empresas de Sinop encontram no Sine um agente facilitador para contratação de novos colaboradores, com perfis profissionais que se enquadram ao cargo em aberto. Além de fazer a divulgação diária das vagas de empregos, o departamento também conta com uma sala de recrutamento, onde o empregador pode entrevistar os candidatos pré-selecionados pela equipe do Sine.

Diariamente são oferecidas dezenas de vagas em diferentes áreas de atuação, tanto no setor administrativo, de serviços, produção, quanto na construção civil, indústria, comércio, agronegócio e outros. Vinculado à Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação, o Sine atua como ponte entre o candidato e o empregador, facilitando a entrada de trabalhadores no mercado de trabalho local, impulsionando o desenvolvimento e a economia do município, bem como gerando mais dignidade à população.

A coordenadora da pasta do Trabalho, Cátia Toresan, explica como funciona o trabalho de intermediação. “A empresa abre a vaga no Sine para fazermos a divulgação, posteriormente eles entram em contato com um dos nossos captadores e escolhem um horário de atendimento disponível na agenda. Esse empresário pode vir com a equipe de RH e usar nosso espaço para fazer a seleção dos candidatos”, destacou.

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O Sine conta com 9 estagiários do curso de psicologia que atuam na área organizacional e trabalham na seleção dos currículos, eles ficam na unidade das 8h às 11h30. “Os estagiários analisam o perfil curricular dos candidatos para identificar quais as vagas mais adequadas para cada um, considerando a escolaridade, experiência, idade e outras competências necessárias para o cargo. O candidato vem ao Sine, pega a carta de encaminhamento para a vaga desejada e já passa pela entrevista, muitas vezes já sai daqui empregado. É um serviço completo”, ressaltou a coordenadora.

Cátia ainda apresenta alguns dos benefícios para as empresas que buscam contratar pelo Sine. “Quando o empregador vem até a unidade e nos informa sua demanda, nós damos o suporte de selecionar os currículos e contatar os candidatos, o que facilita bastante a pré-seleção. Várias empresas já aproveitaram nosso espaço para entrevistas, neste mês de setembro mais de 10 usaram nossa sala de recrutamento”, completou.

O Sine Sinop atende de segunda a sexta-feira das 7h às 17h, dentro do Ganha Tempo, localizado na Avenida das Acácias, 280, Jardim Botânico, 78556-044 Sinop-MT. Os telefones para contato são: (66) 99648-3753 e (66) 99663-5485, também é possível encaminhar o currículo pelo e-mail: [email protected].

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Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Sinop

Gestão previdenciária de Sinop é destaque em fórum estadual sobre fortalecimento dos RPPS

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O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, participou hoje (28) pela manhã, em Cuiabá, do 1º Fórum dos Prefeitos pelos RPPS de Mato Grosso – “Previdência em Alerta: Pró-Gestão, Controle Externo, os Impactos da Resolução CMN n.º 5.272/2025 e o Papel dos Gestores Municipais”, promovido pelo Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT). O encontro reúne prefeitos, gestores e especialistas para discutir o fortalecimento dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e os desafios da gestão previdenciária nos municípios. Os debates focam na modernização da gestão previdenciária, governança, investimentos, transparência administrativa e o fortalecimento do Programa Pró-Gestão RPPS, iniciativa do Ministério da Previdência Social voltada à profissionalização dos institutos próprios de previdência dos municípios.

Representando Sinop, Roberto Dorner, participou da abertura do fórum e compartilhou a experiência do município na consolidação do PreviSinop, que se tornou referência estadual e nacional em gestão previdenciária. Em sua fala, o prefeito destacou que cuidar da previdência dos servidores é também um compromisso de respeito e responsabilidade com aqueles que ajudam a construir o município diariamente.

“Os nossos servidores são um bem, são uma relíquia dos nossos municípios. Nós temos o dever de cuidar deles. O servidor só fica tranquilo quando sabe que terá uma previdência sólida no futuro, que garanta sua aposentadoria e sua segurança depois de tantos anos de trabalho”, afirmou o prefeito durante o evento.

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O prefeito reforçou aos demais gestores municipais a importância de investir em uma gestão previdenciária responsável, defendendo que os municípios assumam protagonismo na proteção dos servidores públicos. “Temos que abraçar essa causa e fazer um trabalho de excelência. Quando cuidamos do servidor, temos também resultado dentro do município. É respeito, reconhecimento e valorização de quem é o braço direito da administração pública”, pontuou.

Durante as discussões, Sinop foi apresentada como um dos exemplos de evolução na gestão previdenciária. Desde 2021, o patrimônio do PreviSinop mais do que dobrou, passando de R$ 415,5 milhões para R$ 921,3 milhões em investimentos, crescimento de 121,73%, mesmo com o aumento do número de aposentados e pensionistas atendidos pelo instituto.

Outro destaque apresentado no fórum foi a evolução da certificação do Programa Pró-Gestão RPPS. Após aderir ao programa em 2021, o PreviSinop conquistou, em 2022, o nível II de certificação, alcançando, em 2025, o nível IV — considerado o mais alto nível de excelência em gestão previdenciária, com 100% de conformidade nas ações avaliadas.

O município também manteve a nota máxima (A) no Índice de Situação Previdenciária (ISP-RPPS), indicador do Governo Federal que mede a qualidade da gestão, a saúde financeira e a conformidade legal dos regimes próprios de previdência.

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Para o prefeito Roberto Dorner, participar do fórum representa uma oportunidade de compartilhar experiências bem-sucedidas e incentivar outros municípios a fortalecerem seus regimes previdenciários. “Precisamos mostrar que é possível fazer uma gestão séria, responsável e pensando no futuro do servidor. Quando há compromisso, transparência e pessoas competentes à frente, os resultados aparecem e trazem tranquilidade para quem dedicou sua vida ao serviço público”, concluiu.

A coordenadora de Governança, Compliance e Comunicação, do Instituto de Previdência Social de Sinop (Previ Sinop), Andressa Amaral, e a assessora Previdenciária, Ana Cláudia Garcia de Sousa, acompanham a agenda representando o instituto a nível de estado.

O fórum é realizado no Auditório Lenine de Campos Póvoas, da Escola Superior de Contas do TCE-MT, com apoio técnico da Comissão Permanente de Saúde, Previdência e Assistência Social (Copspas), em parceria com a Associação Brasileira de Previdência dos Municípios do Estado de Mato Grosso (Apremat). A programação contou com representantes do Ministério da Previdência Social, Atricon, ABIPEM e especialistas da área previdenciária.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Roneir Corrêa, colaborou Karol Kuhn

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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