Sinop
Sine oferta sala de recrutamento para empresas e facilita processo de contratação de novos colaboradores
Sinop
As empresas de Sinop encontram no Sine um agente facilitador para contratação de novos colaboradores, com perfis profissionais que se enquadram ao cargo em aberto. Além de fazer a divulgação diária das vagas de empregos, o departamento também conta com uma sala de recrutamento, onde o empregador pode entrevistar os candidatos pré-selecionados pela equipe do Sine.
Diariamente são oferecidas dezenas de vagas em diferentes áreas de atuação, tanto no setor administrativo, de serviços, produção, quanto na construção civil, indústria, comércio, agronegócio e outros. Vinculado à Secretaria de Assistência Social, Trabalho e Habitação, o Sine atua como ponte entre o candidato e o empregador, facilitando a entrada de trabalhadores no mercado de trabalho local, impulsionando o desenvolvimento e a economia do município, bem como gerando mais dignidade à população.
A coordenadora da pasta do Trabalho, Cátia Toresan, explica como funciona o trabalho de intermediação. “A empresa abre a vaga no Sine para fazermos a divulgação, posteriormente eles entram em contato com um dos nossos captadores e escolhem um horário de atendimento disponível na agenda. Esse empresário pode vir com a equipe de RH e usar nosso espaço para fazer a seleção dos candidatos”, destacou.
O Sine conta com 9 estagiários do curso de psicologia que atuam na área organizacional e trabalham na seleção dos currículos, eles ficam na unidade das 8h às 11h30. “Os estagiários analisam o perfil curricular dos candidatos para identificar quais as vagas mais adequadas para cada um, considerando a escolaridade, experiência, idade e outras competências necessárias para o cargo. O candidato vem ao Sine, pega a carta de encaminhamento para a vaga desejada e já passa pela entrevista, muitas vezes já sai daqui empregado. É um serviço completo”, ressaltou a coordenadora.
Cátia ainda apresenta alguns dos benefícios para as empresas que buscam contratar pelo Sine. “Quando o empregador vem até a unidade e nos informa sua demanda, nós damos o suporte de selecionar os currículos e contatar os candidatos, o que facilita bastante a pré-seleção. Várias empresas já aproveitaram nosso espaço para entrevistas, neste mês de setembro mais de 10 usaram nossa sala de recrutamento”, completou.
O Sine Sinop atende de segunda a sexta-feira das 7h às 17h, dentro do Ganha Tempo, localizado na Avenida das Acácias, 280, Jardim Botânico, 78556-044 Sinop-MT. Os telefones para contato são: (66) 99648-3753 e (66) 99663-5485, também é possível encaminhar o currículo pelo e-mail: [email protected].
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
Sinop
Gestão previdenciária de Sinop é destaque em fórum estadual sobre fortalecimento dos RPPS
O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, participou hoje (28) pela manhã, em Cuiabá, do 1º Fórum dos Prefeitos pelos RPPS de Mato Grosso – “Previdência em Alerta: Pró-Gestão, Controle Externo, os Impactos da Resolução CMN n.º 5.272/2025 e o Papel dos Gestores Municipais”, promovido pelo Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT). O encontro reúne prefeitos, gestores e especialistas para discutir o fortalecimento dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e os desafios da gestão previdenciária nos municípios. Os debates focam na modernização da gestão previdenciária, governança, investimentos, transparência administrativa e o fortalecimento do Programa Pró-Gestão RPPS, iniciativa do Ministério da Previdência Social voltada à profissionalização dos institutos próprios de previdência dos municípios.
Representando Sinop, Roberto Dorner, participou da abertura do fórum e compartilhou a experiência do município na consolidação do PreviSinop, que se tornou referência estadual e nacional em gestão previdenciária. Em sua fala, o prefeito destacou que cuidar da previdência dos servidores é também um compromisso de respeito e responsabilidade com aqueles que ajudam a construir o município diariamente.
“Os nossos servidores são um bem, são uma relíquia dos nossos municípios. Nós temos o dever de cuidar deles. O servidor só fica tranquilo quando sabe que terá uma previdência sólida no futuro, que garanta sua aposentadoria e sua segurança depois de tantos anos de trabalho”, afirmou o prefeito durante o evento.
O prefeito reforçou aos demais gestores municipais a importância de investir em uma gestão previdenciária responsável, defendendo que os municípios assumam protagonismo na proteção dos servidores públicos. “Temos que abraçar essa causa e fazer um trabalho de excelência. Quando cuidamos do servidor, temos também resultado dentro do município. É respeito, reconhecimento e valorização de quem é o braço direito da administração pública”, pontuou.
Durante as discussões, Sinop foi apresentada como um dos exemplos de evolução na gestão previdenciária. Desde 2021, o patrimônio do PreviSinop mais do que dobrou, passando de R$ 415,5 milhões para R$ 921,3 milhões em investimentos, crescimento de 121,73%, mesmo com o aumento do número de aposentados e pensionistas atendidos pelo instituto.
Outro destaque apresentado no fórum foi a evolução da certificação do Programa Pró-Gestão RPPS. Após aderir ao programa em 2021, o PreviSinop conquistou, em 2022, o nível II de certificação, alcançando, em 2025, o nível IV — considerado o mais alto nível de excelência em gestão previdenciária, com 100% de conformidade nas ações avaliadas.
O município também manteve a nota máxima (A) no Índice de Situação Previdenciária (ISP-RPPS), indicador do Governo Federal que mede a qualidade da gestão, a saúde financeira e a conformidade legal dos regimes próprios de previdência.
Para o prefeito Roberto Dorner, participar do fórum representa uma oportunidade de compartilhar experiências bem-sucedidas e incentivar outros municípios a fortalecerem seus regimes previdenciários. “Precisamos mostrar que é possível fazer uma gestão séria, responsável e pensando no futuro do servidor. Quando há compromisso, transparência e pessoas competentes à frente, os resultados aparecem e trazem tranquilidade para quem dedicou sua vida ao serviço público”, concluiu.
A coordenadora de Governança, Compliance e Comunicação, do Instituto de Previdência Social de Sinop (Previ Sinop), Andressa Amaral, e a assessora Previdenciária, Ana Cláudia Garcia de Sousa, acompanham a agenda representando o instituto a nível de estado.
O fórum é realizado no Auditório Lenine de Campos Póvoas, da Escola Superior de Contas do TCE-MT, com apoio técnico da Comissão Permanente de Saúde, Previdência e Assistência Social (Copspas), em parceria com a Associação Brasileira de Previdência dos Municípios do Estado de Mato Grosso (Apremat). A programação contou com representantes do Ministério da Previdência Social, Atricon, ABIPEM e especialistas da área previdenciária.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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