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Gestão previdenciária de Sinop é destaque em fórum estadual sobre fortalecimento dos RPPS

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Sinop

O prefeito de Sinop, Roberto Dorner, participou hoje (28) pela manhã, em Cuiabá, do 1º Fórum dos Prefeitos pelos RPPS de Mato Grosso – “Previdência em Alerta: Pró-Gestão, Controle Externo, os Impactos da Resolução CMN n.º 5.272/2025 e o Papel dos Gestores Municipais”, promovido pelo Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT). O encontro reúne prefeitos, gestores e especialistas para discutir o fortalecimento dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) e os desafios da gestão previdenciária nos municípios. Os debates focam na modernização da gestão previdenciária, governança, investimentos, transparência administrativa e o fortalecimento do Programa Pró-Gestão RPPS, iniciativa do Ministério da Previdência Social voltada à profissionalização dos institutos próprios de previdência dos municípios.

Representando Sinop, Roberto Dorner, participou da abertura do fórum e compartilhou a experiência do município na consolidação do PreviSinop, que se tornou referência estadual e nacional em gestão previdenciária. Em sua fala, o prefeito destacou que cuidar da previdência dos servidores é também um compromisso de respeito e responsabilidade com aqueles que ajudam a construir o município diariamente.

“Os nossos servidores são um bem, são uma relíquia dos nossos municípios. Nós temos o dever de cuidar deles. O servidor só fica tranquilo quando sabe que terá uma previdência sólida no futuro, que garanta sua aposentadoria e sua segurança depois de tantos anos de trabalho”, afirmou o prefeito durante o evento.

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O prefeito reforçou aos demais gestores municipais a importância de investir em uma gestão previdenciária responsável, defendendo que os municípios assumam protagonismo na proteção dos servidores públicos. “Temos que abraçar essa causa e fazer um trabalho de excelência. Quando cuidamos do servidor, temos também resultado dentro do município. É respeito, reconhecimento e valorização de quem é o braço direito da administração pública”, pontuou.

Durante as discussões, Sinop foi apresentada como um dos exemplos de evolução na gestão previdenciária. Desde 2021, o patrimônio do PreviSinop mais do que dobrou, passando de R$ 415,5 milhões para R$ 921,3 milhões em investimentos, crescimento de 121,73%, mesmo com o aumento do número de aposentados e pensionistas atendidos pelo instituto.

Outro destaque apresentado no fórum foi a evolução da certificação do Programa Pró-Gestão RPPS. Após aderir ao programa em 2021, o PreviSinop conquistou, em 2022, o nível II de certificação, alcançando, em 2025, o nível IV — considerado o mais alto nível de excelência em gestão previdenciária, com 100% de conformidade nas ações avaliadas.

O município também manteve a nota máxima (A) no Índice de Situação Previdenciária (ISP-RPPS), indicador do Governo Federal que mede a qualidade da gestão, a saúde financeira e a conformidade legal dos regimes próprios de previdência.

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Para o prefeito Roberto Dorner, participar do fórum representa uma oportunidade de compartilhar experiências bem-sucedidas e incentivar outros municípios a fortalecerem seus regimes previdenciários. “Precisamos mostrar que é possível fazer uma gestão séria, responsável e pensando no futuro do servidor. Quando há compromisso, transparência e pessoas competentes à frente, os resultados aparecem e trazem tranquilidade para quem dedicou sua vida ao serviço público”, concluiu.

A coordenadora de Governança, Compliance e Comunicação, do Instituto de Previdência Social de Sinop (Previ Sinop), Andressa Amaral, e a assessora Previdenciária, Ana Cláudia Garcia de Sousa, acompanham a agenda representando o instituto a nível de estado.

O fórum é realizado no Auditório Lenine de Campos Póvoas, da Escola Superior de Contas do TCE-MT, com apoio técnico da Comissão Permanente de Saúde, Previdência e Assistência Social (Copspas), em parceria com a Associação Brasileira de Previdência dos Municípios do Estado de Mato Grosso (Apremat). A programação contou com representantes do Ministério da Previdência Social, Atricon, ABIPEM e especialistas da área previdenciária.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Roneir Corrêa, colaborou Karol Kuhn

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Sinop

Prefeitura de Sinop oferta 347 vagas de emprego com salários de até R$ 3,7 mil

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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do Sistema Nacional de Emprego (Sine), disponibiliza nesta terça-feira (13) 347 vagas de emprego para profissionais que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho. As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com remunerações que chegam a R$ 3,7 mil, além de benefícios. Há também vaga para consultor de vendas com possibilidade de ganhos superiores a R$ 4 mil mensais, conforme as comissões.

Entre os destaques está a função de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas, com cinco vagas. Para três delas, não é exigida experiência, e o salário oferecido é de R$ 2,5 mil, mais benefícios. As outras duas são destinadas a candidatos com experiência, com remuneração de R$ 3,7 mil, também acrescida de benefícios. As atividades incluem preparação de materiais, soluções e equipamentos de medição, além da análise de amostras.

Outra oportunidade é para consultor de vendas, com salário mais comissão, que pode elevar os ganhos mensais para mais de R$ 4 mil. A vaga exige experiência e ensino médio completo e é destinada à atuação no segmento de relojoaria e ótica.

Para quem busca uma oportunidade sem experiência anterior, há quatro vagas para armazenista, com salário, vale-alimentação e prêmio de assiduidade. A experiência é considerada um diferencial. Entre as atribuições estão carga e descarga, armazenamento e organização de mercadorias.

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O quadro também inclui uma vaga para frentista, com remuneração e benefícios como cesta básica, vale-alimentação, vale-gás e plano de saúde com cobertura de 50%. Para concorrer, é necessário ter experiência na função e certificações NR-20 e NR-35.

Já a função de repositor de mercadorias conta com duas vagas, sem exigência de experiência. O trabalho envolve abastecimento e organização de produtos nos pontos de venda, acompanhamento dos prazos de validade e cumprimento das normas de segurança.

Mais oportunidades

Entre as funções com maior número de vagas estão auxiliar de linha de produção, com 25 oportunidades; auxiliar de limpeza, com 22; auxiliar de cozinha, com 18; auxiliar de estoque, com 15; atendente do setor de hortifruti, operador de caixa e empacotador à mão, com 14 vagas cada; atendente de padaria, com 12; servente de obras, com 11; e atendente de lanchonete, com 10 vagas.

Também há oportunidades para açougueiro, agente de pátio, ajudante de carga e descarga, ajudante de eletricista, ajudante de motorista, almoxarife, analista de logística, analista de recursos humanos, armador, assistente de vendas, atendente de aeroporto, atendente de balcão, atendente de lojas, auxiliar administrativo, auxiliar de mecânico de autos, carpinteiro, classificador de grãos, desossador, motorista entregador, operador de produção, pedreiro, promotor de vendas, recepcionista, técnico de enfermagem, técnico em segurança do trabalho, vendedor interno e zeladora, entre outras funções.

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Como se candidatar

Os interessados devem procurar o Sine Sinop, localizado no Ganha Tempo, na Avenida das Acácias, nº 280, bairro Jardim Botânico. Para participar dos processos de encaminhamento, é necessário apresentar documentos pessoais e currículo atualizado.

O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, por ordem de chegada. As oportunidades também podem ser consultadas por meio do aplicativo Sine Fácil e do portal Emprega Brasil.

A Prefeitura orienta os candidatos a verificarem os requisitos específicos de cada oportunidade antes de realizar o encaminhamento. As vagas podem ser preenchidas ou alteradas conforme a demanda das empresas.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Roneir Corrêa

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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