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Saúde de Várzea Grande capacita profissionais da Atenção Básica sobre as condicionalidades do novo Programa Bolsa Família

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A secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande, capacitou 54 profissionais da Atenção Primária a Saúde, 6 profissionais da Secretaria de Assistência Social, e equipes de apoio, sobre as novas regras e condicionalidades do Programa Saúde da Família do Governo Federal.

O novo Programa Bolsa Família foi instituído pela Medida Provisória nº 1.164, de 2 de março de 2023, em substituição ao Programa Auxílio Brasil, instituído pela Lei nº 14.284 de 29 de dezembro de 2021.

O Programa Bolsa Família é destinado a transferência direta e condicionada de renda que busca integrar políticas públicas, fortalecendo o acesso das famílias a direitos básicos como saúde, educação e assistência social. Tem como objetivo o combate à fome, a interrupção do ciclo de reprodução da pobreza entre as gerações, especialmente crianças, adolescentes e dos jovens.

Como explica o superintendente de Atenção Básica a Saúde, Geovane Renfro, as condicionalidades são compromissos que as famílias assumem nas áreas de Saúde, Educação e Assistência Social. O cumprimento das condicionalidades é condição para que as famílias continuem a receber o benefício financeiro.

“As condicionalidades do Programa Federal na área da Saúde são: Acompanhamento do calendário de vacinação e do crescimento e desenvolvimento para crianças menores de 7 anos, pré-natal para gestantes e acompanhamento para as mães que amamentam. O objetivo das condicionalidades é assegurar o acesso dos beneficiários do Programa Bolsa Família (PBF) às políticas sociais básicas de saúde, educação e assistência social e, dessa forma, promover a melhoria da situação de vida dessas pessoas. Cada área obedece a sua condicionalidade caso contrário, o beneficiário poderá sofrer repercussões parciais ou total, indo até perda do benefício”.

O intuito da capacitação , segundo ainda Geovane Renfro, foi de qualificar os profissionais da saúde (enfermeiros e técnicos de enfermagem), e Assistência Social (CRAS) no sentido de conhecer os objetivos do Programa Bolsa Família, aumentando assim as metas pactuadas das condicionalidades de saúde do município, melhorando o acompanhamento dos beneficiários e realizando registros de qualidade para todos os dados, garantindo assim o acesso das famílias as ações de saúde e promoção de melhores condições de vida e nutrição.

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Já as condicionalidades da Educação são: Frequência escolar de 85% para crianças e adolescentes entre 6 e 15 anos, e da Assistência Social, acompanhamento de ações socioeducativas para crianças em situação de trabalho infantil.

“As ações e funções destas secretarias são monitorar o cumprimento dos compromissos pelas famílias beneficiárias do Bolsa Família e garantindo o acesso aos serviços sociais básicos e pela busca ativa das famílias em situação de maior vulnerabilidade, além de identificar as famílias em situação de não-cumprimento das condicionalidades e incentiva-las a participarem, de forma mais efetiva, no processo educacional e nas ações de prevenção e promoção da saúde, de modo que as futuras gerações possam ter melhores oportunidades devido ao seu maior grau de conhecimento e desenvolvimento de capacidades”, explicou Geovane Renfro.

“As famílias que não cumprem as condicionalidades podem receber algumas sanções, que são gradativas, ou seja, a cada descumprimento identificado as famílias podem ser advertidas, ter o benefício bloqueado ou suspenso e até mesmo ser desligada do Programa. “os profissionais treinados, e com o conhecimento das novas regras do programa, ajudará e muito os beneficiados, facilitando assim a entrada deles no Programa Federal”, disse Geonane Renfro, baseado nas Regras do Programa Federal.

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A técnica responsável pelo Programa em Várzea Grande, Rosemeire Maria Souza Santos, explica que a identificação das gestantes elegíveis ao Benefício Composição Familiar é feita pela saúde. “Este benefício objetiva o aumento da proteção à mãe e ao bebê, com o acesso a Rede SUS ao acompanhamento gestacional, nascimento e após nascimento, além de elevar a renda familiar, para garantia de uma boa nutrição a mãe e ao bebe. O Sistema Único de Saúde oferta todos os serviços de saúde e prevenção as famílias, desde o nascimento, a garantia das vacinas, acompanhamento no crescimento do bebê, dispensação de medicamentos se for necessário junto às famílias do Programa Bolsa Família. E tudo isso ocorre na Atenção Primária a Saúde, cuja porta de entrada para acesso aos serviços são as Unidades Básicas de Saúde”, disse ela.

A Capacitação que foi realizada no Anexo I da Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, contou com as participações além do Superintendente de Atenção Primária em Saúde, Geovane Renfro da Silva, da Nutricionista, Mestre em Saúde Coletiva e Responsável Técnica pelo Programa Bolsa Família no Município de Várzea Grande, Rosemeire Maria Souza Santos, da Técnica da Atenção Primária a Saúde de Várzea Grande Rosemeire Maria Souza Santos.

Os palestrantes foram: Maria da Penha Ferrer de Francesco Campos- Nutricionista, mestre, referência estadual do Programa Bolsa Família em Mato Grosso e Ademar Sales Macaúbas- Assistente Social. Eles pertencem a Equipe de Gestão do Programa de Atenção Básica da SES-MT e da Coordenadoria de Promoção e Humanização da Saúde.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Educação de VG abre seleção para TDI e TDEE com inscrições nesta quinta-feira (13)

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A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) abriu um novo Processo Seletivo Simplificado por Análise de Títulos para formar cadastro de reserva de profissionais que poderão ser contratados temporariamente para atender as necessidades da rede municipal de ensino.

A medida foi publicada por meio da Portaria nº 0163/2026/RH/SMECEL/VG/MT, assinada pela secretária municipal de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, e considera a necessidade de reforçar o quadro de profissionais diante de afastamentos, licenças, substituições, vacâncias e ampliação do atendimento.
A seleção será destinada exclusivamente às funções de Técnico de Desenvolvimento Infantil (TDI) e Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado (TDEE).

Inscrições

Os interessados deverão realizar cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos exclusivamente pelo Sistema de Gestão Educacional (SIGE/SMECEL/VG) nos dias 13 e 14 de agosto de 2026.

O sistema ficará disponível das 8h do dia 13 até as 23h59 do dia 14 de agosto, seguindo o horário oficial de Mato Grosso. A inscrição somente será considerada concluída após a emissão do comprovante ou protocolo pelo próprio sistema.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função, um perfil e uma única unidade escolar. Quem realizar mais de uma inscrição poderá ser desclassificado.

Documentos

Depois da inscrição, os candidatos deverão apresentar os documentos originais e as respectivas cópias nos dias 17 e 18 de agosto, diretamente na unidade escolar escolhida. O atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h.

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Entre os documentos exigidos estão identificação com foto, CPF, comprovante de inscrição, documentos que comprovem a escolaridade exigida, certificados de formação continuada, comprovantes de experiência e tempo de serviço e demais documentos previstos na ficha de pontuação.

A apresentação dos documentos é obrigatória para validar a inscrição. Quem não comparecer em nenhum dos dois dias terá a inscrição indeferida.

Como será a classificação

A classificação será feita de acordo com a pontuação obtida na análise dos títulos e documentos apresentados, em ordem decrescente de pontos, separadamente por função, perfil e unidade escolar.

Em caso de empate, serão considerados critérios como maior idade, escolaridade e formação, avaliação de desempenho profissional, tempo de serviço na rede municipal e tempo de serviço na função pretendida.
É importante destacar que a inscrição não garante contratação imediata. O processo tem como objetivo formar um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme surgirem necessidades temporárias na rede, disponibilidade administrativa e orçamentária e a ordem de classificação.

Resultado e recursos

O resultado preliminar será divulgado no dia 18 de agosto, após a conclusão da validação dos documentos.
Os candidatos que desejarem contestar a classificação terão os dias 19 e 20 de agosto para apresentar recurso presencialmente na SMECEL, junto ao setor de Recursos Humanos.

Já o resultado final e a homologação do cadastro de reserva serão divulgados no dia 21 de agosto.
Convocações

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O cadastro poderá ser utilizado durante o segundo semestre de 2026, com eventuais convocações a partir de 24 de agosto, conforme a necessidade da rede municipal.

A convocação seguirá a ordem de classificação e será feita por publicação oficial ou pelos canais institucionais definidos pela SMECEL. A Secretaria reforça que ser classificado no cadastro de reserva não significa contratação automática, já que cada convocação dependerá da existência de vaga e da necessidade temporária identificada pela Administração.

Confira o cronograma:

• 13 e 14 de agosto: cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos;
• 17 e 18 de agosto: entrega e conferência dos documentos;
• 18 de agosto: divulgação do resultado preliminar;
• 19 e 20 de agosto: prazo para recursos;
• 21 de agosto: resultado final e homologação;
• A partir de 24 de agosto: possíveis convocações, conforme a necessidade da rede.

A SMECEL destaca que o processo busca garantir transparência, igualdade de condições e critérios objetivos para a formação do cadastro de profissionais que poderão atender às necessidades da rede municipal de ensino.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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