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Profissionais de Saúde de Várzea Grande recebem certificado do curso Quali Gestão

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A entrega dos certificados de conclusão do curso Quali Gestão aos colaboradores da Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande, nesta quarta-feira (08), marca a abertura dos trabalhos da Educação Permanente em Saúde (EPS), com vistas a avançar na política de qualificação para uma gestão em saúde com grande resolutividade.

O evento foi realizado pela Prefeitura no Auditório do Centro Universitário de Várzea Grande (Univag), para cerca de 40 profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS) de Várzea Grande, além de mais de 30 convidados entre autoridades e profissionais de saúde do Estado de Mato Grosso, que receberam das mãos do diretor Geral do Hospital e Pronto-Socorro, Ney Provenzano, e da diretora da Escola de Saúde Pública-ESP-MT, Silvia Aparecida Tomaz, o certificado de conclusão do curso Quali Gestão.

O objetivo do evento visa o fortalecimento da Educação Permanente em Saúde, dando sequência, em 2023, na organização dos planejamentos das ações e serviços em saúde, garantindo mais competência nas práticas dos serviços. “Este marco inicial é apenas uma das várias ações idealizadas, a qual também passará a somar os novos conhecimentos, as novas ações e os monitoramentos”, explicou Ney Provenzano.

“Neste curso, os técnicos do SUS, das atividades meio, puderam conhecer de perto o processo saúde-doença, entender as grandes necessidades das áreas de saúde, os diferentes grupos atendidos, os sistemas e o funcionamento do SUS, métodos estatísticos e problemáticas. Acredito que com esta capacitação, tudo muda na forma de agir e pensar de cada um. O trabalho que cada um exerce, significa o fortalecimento da Rede SUS dentro das suas diretrizes e princípios, fazendo o trabalho fluir. Porque no SUS tudo é urgente para salvar vidas”, afirmou Ney Provenzano,

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A diretora da Escola de Saúde Pública Estadual, Silvia Tomaz, destacou a importância de cada servidor na construção e no desenvolvimento de ações voltadas para a formação do profissional da Rede SUS do Estado de Mato Grosso e dos Municípios.

“O curso, que teve carga horária de 170 horas, foi executado em cinco meses. O curso foi estruturado em oito unidades de aprendizagem, que iniciou com a apresentação do SUS e todo o processo histórico e social para a construção do Sistema. A importância de entender a Saúde enquanto um direito passa pelos módulos de Planejamento no SUS; Orçamento Público; Licitações, Contratos e convênios públicos; Gestão do Trabalho e Educação na Saúde; Controle Social; Desenvolvimento Organizacional e pelo Sistema de Controle da Administração Pública Brasileira. Todas as ações que o Município desenvolve na Saúde Pública passa pelo Planejamento Estratégico e em todas estas áreas citadas. O resultado desse conhecimento todo é sentido na ponta”, explicou ela.

“Queremos um SUS de excelência em nosso Município. Acreditamos que o profissional capacitado tem visão abrangente de como chegará o serviço ao cidadão. Para isso, é necessário que ele, o servidor público de saúde, conheça bem as especificidades do SUS e esteja a par de todas as atividades que constituem a gestão em saúde. Depende primeiro do planejamento, após conhecimento e necessidade de abertura de serviços, daí os atendimentos fluem dentro da nossa Política de Humanização”, esclareceu Ney Provenzano.

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“Sabemos que só a formação não vai resolver o problema, mas ela já melhora muito. Nós temos visto uma melhoria, principalmente na tomada de consciência do trabalhador, que passa a ter uma outra visão ao conhecer todo o processo de trabalho. Até o relacionamento dele com a instituição muda. Então, não podemos pensar que investir nas atividades finalísticas é o único caminho. Prestar atenção também na gestão é necessário. Por isso na Gestão Kalil Baracat foi instituído, pelo secretário Gonçalo de Barros, o Planejamento Estratégico em Saúde, e sabemos os passos que temos que dar a cada ano e gradativamente a oferta de serviços ao cidadão é aumentada, dentro deste planejamento, dentro da capacidade de financiamento, para que nenhum serviço que é aberto possa fechar por falta de recursos. Assim é no Pronto-Socorro, como em todas as unidades de Saúde de Várzea Grande. A Capacitação une as áreas em um bem comum, que é o cidadão”, finalizou o diretor geral do Hospital e Pronto-Socorro, Ney Provenzano.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande MT

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Semana do Meio Ambiente mobiliza Várzea Grande com educação, reciclagem e premiações

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A Semana do Meio Ambiente em Várzea Grande foi marcada por ações de educação ambiental, reciclagem, distribuição de mudas e premiações. Realizada entre os dias 1º e 3 de junho, a programação antecedeu as celebrações do Dia Mundial do Meio Ambiente, comemorado nesta quinta-feira (5), e mobilizou estudantes, educadores, idosos e a comunidade em geral.

Promovida pela Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, em parceria com diversas instituições, a iniciativa teve como objetivo fortalecer a conscientização ambiental, estimular práticas sustentáveis e ampliar o cuidado com os recursos naturais.

A abertura da semana contou com a distribuição gratuita de cerca de 400 mudas de espécies nativas e frutíferas, além da arrecadação de materiais recicláveis na Praça Sarita Baracat. A ação foi realizada em parceria com o Programa Verde Novo, do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), o Tribunal de Contas do Estado (TCE-MT) e a Associação de Catadores de Materiais Recicláveis de Mato Grosso (Asmat).

Segundo o secretário municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, Ricardo Amorim, os desafios impostos pelas mudanças climáticas exigem ações concretas da sociedade e do poder público, como o plantio de árvores, a preservação de rios e nascentes e a destinação adequada dos resíduos sólidos.

A engenheira florestal do Programa Verde Novo, Rosiani Carnaíba, destacou que iniciativas de educação ambiental fortalecem o engajamento da população e ampliam a conscientização sobre a importância da conservação dos recursos naturais.

Representando a Comissão Permanente de Meio Ambiente do TCE-MT, a assessora técnica Magna Stella Rosa da Silva Quaresma ressaltou que a ampliação da cobertura vegetal nas cidades é uma medida essencial para reduzir os impactos do aumento das temperaturas e dos eventos climáticos extremos.

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Durante a ação, a Asmat recebeu resíduos recicláveis e orientou a população sobre a separação correta dos materiais. A presidente da entidade, Cidinha Nascimento, lembrou que grande parte dos resíduos produzidos diariamente pode ser reciclada e transformada em fonte de renda para diversas famílias.

Reconhecimento ambiental

A programação também incluiu a premiação dos participantes do projeto “Adote um Espaço”, desenvolvido em parceria com o Ministério Público Estadual. A iniciativa incentiva a recuperação e a manutenção de áreas verdes e espaços públicos por meio da participação de escolas, empresas e da comunidade.

A grande vencedora desta edição foi a EMEB João Ponce de Arruda, localizada no distrito de Passagem da Conceição, que recebeu prêmio de R$ 30 mil e um notebook. Também foram premiadas a Escola Estadual José Leite de Moraes, em segundo lugar; a Escola Estadual Adalgisa de Barros, em terceiro; a EMEB Honorato Pedroso de Barros, em quarto; e a Escola Meta, em quinto lugar.

Além das unidades escolares, seis empresas receberam a certificação “Empresa Amiga do Meio Ambiente”: Grupo Pereira, Refrigerantes Marajá, Norte Refrigerantes, Marfrig, Cloro MT e Coca-Cola.

Respeito à biodiversidade

A Semana do Meio Ambiente também promoveu atividades voltadas à valorização da fauna silvestre. Em palestra realizada no Colégio Alffa, acadêmicos do projeto de extensão ZooAção, da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), apresentaram espécies de serpentes empalhadas e explicaram a importância desses animais para o equilíbrio dos ecossistemas.

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A atividade permitiu aos estudantes conhecer aspectos relacionados ao comportamento, habitat e características das serpentes, além de esclarecer dúvidas e combater informações equivocadas que frequentemente levam à perseguição desses animais. Os acadêmicos também destacaram o papel das serpentes no controle de pragas e na manutenção da biodiversidade.

Oficina de sabão líquido

O encerramento da programação foi marcado por uma oficina de reaproveitamento de óleo de cozinha, voltada à sustentabilidade e à geração de renda para cerca de 50 idosos atendidos pelo Centro de Convivência Vovô Zeid.

Durante a atividade, biólogas da Secretaria Municipal de Meio Ambiente ensinaram a produção de sabão líquido a partir do óleo usado, apresentando os materiais necessários, os cuidados de segurança e a utilização correta dos equipamentos de proteção individual.

Além de incentivar o descarte ambientalmente adequado do óleo de cozinha, a oficina mostrou aos participantes uma alternativa econômica para uso doméstico e até mesmo para complementação da renda familiar. Com apenas dois litros de óleo usado, foi possível produzir aproximadamente 60 litros de sabão líquido.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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