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Profissionais de Canarana conhecem atuação da Secretaria de Assistência Social

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Várzea Grande vêm sendo referência na execução dos serviços socioassistenciais e nos resultados alcançados em suas unidades. No que se refere a Proteção Especial, os resultados apresentados vêm chamando a atenção de representantes de várias cidades que vêm a Várzea Grande, com intuito de observar a estrutura do local e a condução de serviços realizados.
Nesta quarta-feira (13), representantes do município de Canarana (localizado a 644 quilômetros), vieram visitar o CREAS (Centro Especializado em Assistência Social), para conhecer o órgão, bem como a funcionalidade do local que atua com atendimento de média e alta complexidade.

“Várzea Grande tem um ótimo acolhimento. Nas capacitações que fazemos sempre vemos os destaques das equipes do município, por isso optamos em vir visitar a cidade e conhecer os serviços executados, em especial, pela equipe do CREAS. A nossa intenção é realmente aprender na prática, porque nas capacitações temos o teórico, mas o que a gente vê é que o trabalho que tem sido feito aqui, tem obtido grandes resultados”, elogiou a gestora de Proteção Básica e Especial de Canarana, Cleivania de Souza Oliveira.

Para a gerente do Centro de Referência Especializado em Assistência Social, Katlin Calmon, a visita das gestoras é motivo de muita alegria, ainda mais por saber que os trabalhos realizados em Várzea Grande têm atraído olhares de outras administrações. “Estamos de portas abertas para todos aqueles que quiserem conhecer o nosso trabalho, nosso público-alvo e que fazemos para atender as demandas, em especial, aquelas que envolvem grupo especial, a exemplo de criança e adolescentes”.

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A gerente disse que muito desse sucesso alcançado pelo município de Várzea Grande no setor de Assistência Social também se deve ao olhar sensível da primeira-dama Kika Dorilêo Baracat, que há mais de 20 anos atua como Promotora de Justiça. “O conhecimento de causa e o seu aconselhamento nas ações da assistência social, nos fortalece e nos dá a direção para desenvolvermos o nosso trabalho pautado sempre na transparência e na humanização de nossos atendimentos”.

Kika Dorilêo Baracat tem ressaltado de forma enfática que o maior atributo da atual gestão está na vontade e determinação do prefeito Kalil Baracat em usar a estrutura pública para promover atenção social e os atendimentos necessários para a população.

A titular da pasta, Ana Cristina Vieira frisou ser sempre uma satisfação receber em Várzea Grande representantes de outros municípios e poder apresentar as ações que vêm sendo desenvolvidas na cidade, no que se refere a Proteção Especial, e servir de parâmetros de trabalho, especificamente, neste modelo de serviço social.

“Todas as ações desenvolvidas aqui são frutos de uma construção coletiva, organizada pela equipe técnica da Secretaria de Assistência Social, que além de atuantes, se dedicam no atendimento, que tem como público-alvo, crianças e adolescentes, mulheres, idosos e ainda as pessoas em situação de rua”, informou.

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Ana Cristina disse ainda que é sempre bom reforçar a nossa determinação nos serviços públicos que devem ser ofertados com qualidade e com resolutividade. “Saber que o município de Várzea Grande é tido como referência para outros municípios de Mato Grosso, é motivo de orgulho e satisfação para a Administração Kalil Baracat, e um motivo a mais para desenvolvermos com excelência os nossos serviços. O Poder Público tem que existir em função das pessoas, ainda mais quanto aos assuntos das áreas sociais, e compreendo que o reconhecimento de outras cidades demonstra que Várzea Grande está no caminho certo”.

Como destaca a gestora, Várzea Grande, tem realizado o trabalho Intersetorial e multidisciplinar, firmando parcerias com as demais políticas para atender o usuário em sua totalidade. “A troca de experiência é fundamental em todos os setores e nós estamos aqui para mostrar o nosso trabalho e para construirmos pontes entre os municípios, seja na construção de novas parcerias ou para alinharmos projetos que possam atender a população, dos nossos municípios”, pontuou.

Além da gestora de Proteção Básica e Especial de Canarana, Cleivania de Souza Oliveira, participaram também da visita a psicóloga Deucilene Lopes de Lorena e a assistente social, Helen Laney Minervino.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Educação de VG abre seleção para TDI e TDEE com inscrições nesta quinta-feira (13)

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A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande (SMECEL) abriu um novo Processo Seletivo Simplificado por Análise de Títulos para formar cadastro de reserva de profissionais que poderão ser contratados temporariamente para atender as necessidades da rede municipal de ensino.

A medida foi publicada por meio da Portaria nº 0163/2026/RH/SMECEL/VG/MT, assinada pela secretária municipal de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, e considera a necessidade de reforçar o quadro de profissionais diante de afastamentos, licenças, substituições, vacâncias e ampliação do atendimento.
A seleção será destinada exclusivamente às funções de Técnico de Desenvolvimento Infantil (TDI) e Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado (TDEE).

Inscrições

Os interessados deverão realizar cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos exclusivamente pelo Sistema de Gestão Educacional (SIGE/SMECEL/VG) nos dias 13 e 14 de agosto de 2026.

O sistema ficará disponível das 8h do dia 13 até as 23h59 do dia 14 de agosto, seguindo o horário oficial de Mato Grosso. A inscrição somente será considerada concluída após a emissão do comprovante ou protocolo pelo próprio sistema.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função, um perfil e uma única unidade escolar. Quem realizar mais de uma inscrição poderá ser desclassificado.

Documentos

Depois da inscrição, os candidatos deverão apresentar os documentos originais e as respectivas cópias nos dias 17 e 18 de agosto, diretamente na unidade escolar escolhida. O atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h.

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Entre os documentos exigidos estão identificação com foto, CPF, comprovante de inscrição, documentos que comprovem a escolaridade exigida, certificados de formação continuada, comprovantes de experiência e tempo de serviço e demais documentos previstos na ficha de pontuação.

A apresentação dos documentos é obrigatória para validar a inscrição. Quem não comparecer em nenhum dos dois dias terá a inscrição indeferida.

Como será a classificação

A classificação será feita de acordo com a pontuação obtida na análise dos títulos e documentos apresentados, em ordem decrescente de pontos, separadamente por função, perfil e unidade escolar.

Em caso de empate, serão considerados critérios como maior idade, escolaridade e formação, avaliação de desempenho profissional, tempo de serviço na rede municipal e tempo de serviço na função pretendida.
É importante destacar que a inscrição não garante contratação imediata. O processo tem como objetivo formar um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme surgirem necessidades temporárias na rede, disponibilidade administrativa e orçamentária e a ordem de classificação.

Resultado e recursos

O resultado preliminar será divulgado no dia 18 de agosto, após a conclusão da validação dos documentos.
Os candidatos que desejarem contestar a classificação terão os dias 19 e 20 de agosto para apresentar recurso presencialmente na SMECEL, junto ao setor de Recursos Humanos.

Já o resultado final e a homologação do cadastro de reserva serão divulgados no dia 21 de agosto.
Convocações

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O cadastro poderá ser utilizado durante o segundo semestre de 2026, com eventuais convocações a partir de 24 de agosto, conforme a necessidade da rede municipal.

A convocação seguirá a ordem de classificação e será feita por publicação oficial ou pelos canais institucionais definidos pela SMECEL. A Secretaria reforça que ser classificado no cadastro de reserva não significa contratação automática, já que cada convocação dependerá da existência de vaga e da necessidade temporária identificada pela Administração.

Confira o cronograma:

• 13 e 14 de agosto: cadastro, inscrição e contagem preliminar de pontos;
• 17 e 18 de agosto: entrega e conferência dos documentos;
• 18 de agosto: divulgação do resultado preliminar;
• 19 e 20 de agosto: prazo para recursos;
• 21 de agosto: resultado final e homologação;
• A partir de 24 de agosto: possíveis convocações, conforme a necessidade da rede.

A SMECEL destaca que o processo busca garantir transparência, igualdade de condições e critérios objetivos para a formação do cadastro de profissionais que poderão atender às necessidades da rede municipal de ensino.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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