VÁRZEA GRANDE
COMPROMISSO E RESPEITO
VÁRZEA GRANDE
KALIL ANTECIPA SALÁRIO DE OUTUBRO E GARANTE R$ 150 MILHÕES CIRCULANDO NA ECONOMIA ATÉ FINAL DE DEZEMBRO
PREFEITO DE VÁRZEA GRANDE LEMBRA SER O SERVIDOR UM DOS MAIORES PATRIMÔNIOS DE VÁRZEA GRANDE E AGRADECE PELA PARCERIA QUE TER PERMITIDO ATENDER A POPULAÇÃO DA SEGUNDA MAIOR CIDADE DE MATO GROSSO
Exaltando a importância do funcionalismo público para fazer chegar a população e a cidade os serviços públicos, o prefeito de Várzea Grande, informou a antecipação do pagamento dos salários de outubro, para este dia 28, data em que se comemora o Dia do Servidor Público, bem como confirmou os pagamentos dos salários de novembro, do 13º salário e do mês de dezembro, o que vai injetar R$ 150 milhões na economia da segunda maior cidade de Mato Grosso e aquecer as vendas de final de ano e do Natal.
Mais do que antecipar o pagamento dos salários dos servidores públicos, o prefeito Kalil Baracat sinalizou que apesar das dificuldades decorrentes de mudanças na incidência de impostos como do ICMS, por parte dos Governos Federal e do Estado e que representa a maior fatia da arrecadação de Várzea Grande, que está sendo reduzido em mais de 33% as receitas, o controle nos gastos públicos e a definição de prioridades coloca os salários, os fornecedores de serviços essenciais como prioridade para manter as contas públicas em ordem.
“Estamos redobrando o controle rigoroso para os gastos públicos, definindo prioridades e vamos fechar o ano de 2022 com salários pagos, obras já concluídas pagas na integralidade ou dentro do cronograma físico-financeiro, assim como os demais fornecedores de Várzea Grande”. Explicou o prefeito Kalil Baracat.
A folha de pagamento da prefeitura de Várzea Grande, mais a do Departamento de Água e Esgoto (DAE/VG) e da Previdência de Várzea Grande (Previvag) – que paga as aposentadorias e pensões – somam R$ 37,4 milhões com encargos.
A folha de outubro é a mais antecipada do calendário de pagamento elaborado no início do ano pelo prefeito, juntamente com sua equipe econômica. Conforme as datas já estabelecidas para 2022, a quitação de salários é feita sempre no último dia útil do mês. Porém, no dia 28, é comemorado o Dia do Servidor Público, e realizar o pagamento do funcionalismo nessa data é uma forma de reconhecer e valorizar o trabalho de cada servidor.
“Quem está na ponta e que mais representa uma gestão é o servidor. Ele é o patrimônio de Várzea Grande. Pagar salário é obrigação que temos a honra de cumprir todos os meses. Desde minha posse estamos criando condições para que o servidor se sinta valorizado. No nosso primeiro ano de gestão provemos a recomposição salarial e a reestruturação do plano de cargos, carreiras e salários, o PCCS. No início deste ano concedemos um ajuste de 7% sobre o salário-base, medida que beneficiou diretamente pelo menos 3 mil servidores efetivos, uma forma de compensar as perdas inflacionárias de 2021. Fora isso, cursos de capacitação, reforma de prédios, tudo para criar um ambiente saudável ao servidor”.
Ele lembrou ainda que os professores da Educação Pública, receberam 12,84%.
Como lembrou Kalil, no final do ano passado ele sancionou a Lei de número 4.864/2021 que garantiu a recomposição aos servidores públicos do município de Várzea Grande. Como frisa o prefeito, ao longo do seu primeiro ano de mandato muitas promessas de campanhas puderam ser concretizadas, entre elas foi justamente poder olhar de forma mais cuidadosa sobre o servidor. “Todas as famílias foram impactadas pelos desdobramentos da pandemia. O custo de vida aumentou e nesse momento o que podemos fazer é tentar ao menos a reposição da inflação, pois a Lei de Responsabilidade Fiscal limita os gastos com pessoal, sob pena de sanções sérias severas aos gestores”.
Mais que a reposição de 7%, ainda foi efetivada a atualização de nivelamento das categorias dos servidores afetivos, o que diretamente, também corrigiu o salário. “Foram na verdade mais duas alterações que vão se materializaram em um salário mais adequado para a nova realidade que passamos a enfrentar após a pandemia”.
Ainda conforme o prefeito, sua gestão tem compromisso com a regularidade no cumprimento do calendário de pagamento dos salários dos servidores públicos do Município. “É uma forma de respeitar o nosso maior capital social”, reforça Kalil.
O prefeito lembrou que Várzea Grande, dentro da sua realidade econômica e financeira tem crescido nos investimentos em obras e ações de interesse coletivo e isto atrai novos investidores. “Temos muitas obras estruturantes em andamento que estão valorizando a cidade e seus imóveis, bem como políticas sociais, mas não descuidamos de nossos servidores que são a mão do Poder Executivo, são o maior capital social para executar as políticas de saúde, de educação, segurança, social entre outras obrigações da Administração Municipal que atende a todas as demandas com responsabilidade, transparência e em busca de eficiência”, disse Kalil Baracat.
Há todo um esforço para cada vez mais se ofertar ganhos diretos aos servidores de Várzea Grande e tudo passa pelo zelo com que os recursos públicos são geridos pelo Poder Púbico. “A busca pelo equilíbrio financeiro entre receitas e despesas, se atingidos, podem permitir novas concessões para atender aos direitos do funcionalismo público”, reforça o prefeito Kalil Baracat.
VÁRZEA GRANDE
Poços artesianos reforçam abastecimento de água em cinco escolas municipais de Várzea Grande
Cinco escolas da rede municipal de ensino de Várzea Grande serão contempladas com a abertura de poços artesianos para reforçar o abastecimento de água e garantir melhores condições de funcionamento das unidades. A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Prefeitura de Várzea Grande e o Governo do Estado de Mato Grosso, com a participação da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) e do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE-VG), estabelecida por meio do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) “Aliança pela Água”. A execução dos trabalhos é acompanhada e articulada pelo Departamento de Obras da SMECEL.
Os trabalhos começaram no início desta semana pela Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Mário Antunes de Almeida, onde a equipe já acompanha a execução do poço. A superintendente de Obras da SMECEL, Aliestt Rodrigues, esteve no local e acompanhou o início dos serviços.
Para a diretora da unidade, Suzana Nogueira Lopes, a chegada do poço representa uma conquista não apenas para a escola, mas também para os moradores do entorno. Segundo ela, a própria comunidade demonstrou interesse na implantação do poço na unidade, justamente pela possibilidade de contribuir com o abastecimento da região.
“Estou feliz, principalmente porque vai beneficiar a comunidade ao redor, os vizinhos. Essa foi uma proposta deles, de ter o poço aqui na escola para contribuir com a escola e também com os moradores do bairro”, contou Suzana.
A diretora explicou que, apesar de não ser frequente, a escola já enfrentou situações de falta de água. Quando o abastecimento era interrompido, a unidade precisava solicitar apoio e aguardar o restabelecimento do fornecimento.
“A água era bem precária. Não cheguei a ficar sem água muitas vezes, foram poucas vezes, mas chegou a acabar algumas vezes. Quando isso acontecia, a secretaria auxiliava. Agora, para nós, ficou ótimo, porque o poço já vai beneficiar a escola e trazer mais qualidade de vida para todo mundo, principalmente para os moradores, que estavam com uma angústia muito grande e reclamavam bastante”, relatou.
Além de reforçar o abastecimento, a instalação do poço dentro da unidade escolar também oferece mais segurança para os equipamentos. Suzana explicou que, antes do início dos trabalhos, buscou orientação junto à Secretaria de Educação para garantir que a instalação fosse realizada de forma adequada.
“Uma das vantagens é justamente que, quando se fura poço em outros lugares, existe o risco de roubo de fios e cabos. Aqui, dentro da escola, o espaço é preservado, é fechado. Então essa também é uma vantagem”, explicou a diretora.
A superintendente de Obras da SMECEL, Aliestt Rodrigues, destacou que a ação faz parte de um trabalho articulado para atender às demandas estruturais das unidades escolares e proporcionar melhores condições para o funcionamento da rede.
A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, também ressaltou a importância do apoio recebido do Governo do Estado para fortalecer o abastecimento de água nas escolas.
“A ajuda que estamos recebendo do Estado na questão da água é de muita valia para a nossa Educação. A água é fundamental para o funcionamento das escolas e para garantir qualidade de vida aos nossos alunos e profissionais. Essa parceria nos permite avançar e levar melhorias concretas para as unidades da nossa rede”, destacou Maria Fernanda.
Depois da conclusão dos trabalhos na EMEB Mário Antunes de Almeida, as equipes seguirão para outra escola contemplada pela parceria. Os serviços serão realizados sucessivamente até que as cinco unidades previstas sejam atendidas.
A iniciativa reforça o compromisso de unir esforços entre o município e o Governo do Estado para enfrentar demandas de infraestrutura e garantir que as escolas municipais tenham condições cada vez melhores para acolher estudantes e profissionais da Educação, além de contribuir com as comunidades onde estão inseridas.
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