MATO GROSSO
Unemat consolida política de qualificação com oferta de cursos de pós-graduações para servidores
MATO GROSSO
A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) fortaleceu, nos últimos dois anos, sua política de valorização do servidor, materializando o lema de “cuidar de pessoas” por meio de oportunidades concretas de qualificação.
Um balanço das ações recentes revela um cenário inédito. Pela primeira vez, a Unemat ofertou, de forma simultânea ou sequencial, programas de pós-graduação stricto sensu e lato sensu exclusivos para seu quadro técnico e docente, desenhados sob medida para as necessidades da instituição.
São três grandes frentes que somam investimentos em Mestrado, Doutorado e Especialização (MBA).
Poleduc: Gestão de excelência
O carro-chefe dessa política é o Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Gestão da Educação Superior (Poleduc). Fruto de uma parceria pioneira com a Universidade Federal do Ceará (UFC), o programa é o primeiro do Brasil focado especificamente na gestão universitária.

A iniciativa atende profissionais técnicos (PTES) e docentes, capacitando-os para resolver desafios reais da administração pública. Com a primeira turma já titulada e a segunda em andamento (iniciada no segundo semestre de 2023), o Poleduc já gera frutos práticos, como pesquisas aplicadas que melhoram os processos internos da Unemat.
Dinter em Direito: Elevando o nível
Olhando para a qualificação docente e o fortalecimento dos cursos de graduação, a Unemat garantiu a aprovação e o lançamento do Doutorado Interinstitucional (Dinter) em Direito, em parceria com a Universidade Federal do Pará (UFPA).
Com edital lançado em meados de 2025, o programa ofertou 15 vagas (para docentes e técnicos) em áreas estratégicas como Direitos Humanos e Políticas Públicas. Mais do que titular doutores, o Dinter cria a base acadêmica necessária para que a Unemat possa, num futuro próximo, implantar seu próprio mestrado institucional em Direito.
MBA Lideranças Femininas: Equidade na prática
A ação mais recente e inovadora traduz o “cuidar de pessoas” em empoderamento. Lançado no final de 2025, o MBA em Formação de Lideranças Femininas é uma especialização gratuita e exclusiva para servidoras da Unemat, da Fundação de Apoio ao Ensino Superior Público Estadual (Faespe) e da Secretaria de Estado de Comunicação (Secom).

Desenhado “por mulheres para mulheres”, o curso visa corrigir um desequilíbrio histórico: preparar servidoras para ocuparem cargos de alta gestão na universidade. A iniciativa não apenas qualifica, mas promove a justiça institucional e a equidade de gênero.
Legado Institucional
Ao investir na formação de quem faz a universidade acontecer todos os dias, a Unemat reafirma que seu maior patrimônio não são os prédios, mas as pessoas. A qualificação resulta em servidores mais motivados e, consequentemente, em um serviço público de maior qualidade para toda a sociedade mato-grossense.
Fonte: Governo MT – MT
MATO GROSSO
Corpo de Bombeiros reforça capacitação operacional de militares para enfrentamento de ocorrências no período da seca
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) vem intensificando a qualificação técnica e operacional de seu efetivo como preparação para o período de estiagem, quando se eleva o risco de incêndios florestais no Estado. Dentro dessa estratégia de capacitação, a corporação realizou, nesta sexta-feira (17.4), o encerramento da Requalificação do Estágio de Manutenção de Equipamentos Motomecanizados (EMOT).
A requalificação foi realizada pelo Batalhão de Emergências Ambientais (BEA) e teve como objetivo nivelar o conhecimento técnico dos militares em todo o Estado, fortalecendo a capacidade de resposta às ocorrências durante o período de seca, além de ampliar a eficiência no uso dos recursos disponíveis e garantir maior segurança nas operações.
A solenidade de encerramento contou com a presença do diretor Operacional do CBMMT, coronel BM Rafael Ribeiro Marcondes, do Secretário Executivo do Comitê Estadual de Gestão do Fogo, coronel RR BM Lázaro Leandro Nunes, além do comandante do BEA, tenente-coronel BM Heitor Alves de Souza, e dos militares concluintes da capacitação.
Durante o evento, o coronel BM Rafael Ribeiro Marcondes destacou a importância da requalificação e do constante aprimoramento técnico dos militares diante dos desafios impostos pelo combate aos incêndios florestais em Mato Grosso, que possui grande extensão territorial e diversidade ambiental, abrangendo os biomas Amazônia, Cerrado e Pantanal.
Esse cenário exige atenção especial ao uso adequado dos equipamentos motomecanizados, sendo o domínio de suas especificidades fundamental para a eficiência das ações operacionais e para o enfrentamento das ocorrências, segundo o diretor.
“Sabemos que os dias difíceis ainda virão. Mas é importante saber que a tropa está sendo capacitada, os materiais e equipamentos estão sendo colocados à disposição e o resultado, no final, vai depender exclusivamente da dedicação e do empenho de cada um. O período de estiagem, assim como em todos os anos, nos impõe necessidade de disciplina e compromisso. E isso os militares vêm demonstrando agora, se qualificando e se aprimorando”, destacou o diretor.
Durante a requalificação, bombeiros de diversas regiões de Mato Grosso participaram de instruções teóricas e práticas voltadas ao uso, operação e manutenção de equipamentos essenciais às ocorrências, considerados fatores determinantes para o êxito das missões.
Entre os conteúdos abordados, estiveram a manutenção de kits de combate, sopradores, motosserras, motobombas, roçadeiras e motores de popa, além de técnicas de condução de viaturas em ambientes off-road. As atividades práticas incluíram situações de risco, como frenagens de emergência, transposição de obstáculos e condução em terrenos adversos, como lama, areia e pistas molhadas, reforçando a atuação segura e eficiente em cenários desafiadores.
Para o comandante do BEA, tenente-coronel Heitor Alves de Souza, a capacitação é fundamental para garantir uma atuação preventiva e bem planejada, permitindo que os militares estejam preparados para responder com agilidade e eficiência às ocorrências. Além disso, os participantes tornam-se multiplicadores do conhecimento em suas unidades de origem, ampliando a disseminação de boas práticas e fortalecendo a atuação técnica durante o período de estiagem no Estado.
Fonte: Governo MT – MT
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