CUIABÁ
Search
Close this search box.

MATO GROSSO

Sine-MT disponibiliza mais de 2,6 mil vagas de emprego nesta semana

Publicado em

MATO GROSSO

O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza nesta semana 2.640 mil novas oportunidades de emprego para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 34 postos do Sine-MT instalados em 31 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Rondonópolis (216 km de Cuiabá) tem 416 oportunidades nesta semana, dentre elas: operador de caixa (51), servente de pedreiro (40), repositor em supermercado (35), auxiliar de limpeza (34), empacotador (24), auxiliar de cozinha (19), carpinteiro (12), ajudante de açougueiro (8), mecânico de manutenção de máquinas industriais (4), controlador de pragas (3), atendente balconista (1), assistente de logística de transporte (1) e técnico mecânico em ar-condicionado (1).

Em Barra do Garças (516 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 315 oportunidades, como: auxiliar de linha de produção (78), desossador (60), pedreiro (50), auxiliar de armazenamento (10), assistente de prevenção de perdas (6), garçom (3), administrador de marketing (2), camareira de hotel (1), operador eletromecânico (1), gerente de loja e superpercado (1) e empregado doméstico nos serviços gerais (1).

Leia Também:  Obra do Hospital Central já está 80% concluída

Já no município de Sinop (a 476 km de Cuiabá) são 265 vagas distribuídas entre: auxiliar administrativo (41), almoxarife (10), vendedor interno (8), ajudante de portaria (6), guarda de vigilância (6), assistente de vendas (4), técnico em manutenção de equipamentos de informática (4), atendente do setor de hortifrutigranjeiros (3), zelador (3), soldador (3), recepcionista secretária (3), estoquista (2), oficia de serviços gerais na manutenção de edificações (1) e fiscal de caixa (1).

Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande, estão disponibilizadas 314 vagas em áreas como: auxiliar de linha de produção (33), pintor de obras (18), pedreiro (18), classificador de embalagens (manual) (15), vendedor interno (14), ajudante de carga e descarga de mercadoria (12), motorista carreteiro (10), auxiliar de cozinha (7), auxiliar de armazenamento (6) e eletricista (5).

Também estão disponíveis vagas de repositor de mercadorias (5), técnico em segurança do trabalho (2), supervisor administrativo (1) e operador de empilhadeira (1). Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 47 vagas, como: coletor de lixo (16), operador de caixa (12), atendente de lojas (6), auxiliar de limpeza (6), porteiro (3), ajudante de carga e descarga de mercadoria (1).

Leia Também:  Suspeito de ameaças contra esposa é preso pela PM com arsenal de armas em Vera

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

Propaganda

MATO GROSSO

Inscrições para seletivo de brigadistas temporários começam nesta terça-feira (16)

Publicados

em

Começa, nesta terça-feira (16.6), o prazo de inscrição para o processo seletivo do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para a contratação de brigadistas temporários que irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. São ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios do Estado.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente até o sábado (20.06), nos locais indicados no edital. A remuneração ofertada é de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário. Os contratos terão duração de quatro meses, com jornada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.

As 150 vagas são ofertadas para os seguintes municípios: Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Leia Também:  PM prende três membros de organização criminosa e apreende arma e drogas

Podem participar do processo seletivo candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos, que possuam conhecimentos básicos no manuseio de ferramentas agrícolas. Candidatos com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E receberão pontuação adicional na avaliação curricular.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate aos incêndios florestais, a abertura e a manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais, além da conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações.

Fases do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas: Avaliação Curricular e Teste de Aptidão Física (TAF). A análise curricular avaliará a experiência profissional na área, cursos de brigadista e a posse de CNH nas categorias D ou E. Já o TAF consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros, transportando uma bomba costal de combate a incêndio com peso de até 24 quilos quando abastecida.

A classificação final será definida pela soma das notas da Avaliação Curricular e do TAF, este último com peso dois. Após a contratação, os aprovados passarão por um Curso de Capacitação de Brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios designados pela corporação.

Leia Também:  Conama reconhece avanços obtidos em MT no monitoramento da qualidade do ar

Inscrição
Lista de documentos necessários exigidos para a inscrição estão disponíveis aqui.
Locais de inscrição e o cronograma detalhado do processo seletivo, estão disponíveis no edital.

Fonte: Governo MT – MT

Continue lendo

CIDADES

POLÍTICA

MULHER

POLÍCIA

MAIS LIDAS DA SEMANA