MATO GROSSO
Comando Geral da PM promove encontro inclusivo com pessoas com TEA
MATO GROSSO
A comandante-geral adjunta, coronel PM Francyanne Siqueira Chaves, destacou a importância dessa iniciativa inédita como forma de incluir pais com filhos atípicos da instituição em um momento de descontração, inclusão, de amor ao próximo, além de conscientizar as pessoas sobre o TEA.
“Essa é uma oportunidade para conhecer um pouco mais da luta em prol dos autistas e também saber como essas pessoas estão sendo cuidadas e inseridas na sociedade. É muito importante levarmos informação sobre o Transtorno do Espectro Autista, sobre os cuidados, as características e de como agirmos diante de uma pessoa atípica. A inclusão é a chave para formarmos uma sociedade mais igualitária”, disse.
Durante a programação, as unidades especializadas da Polícia Militar, Raio, Cavalaria, Ambiental, Rotam, Força Tática, Trânsito, Ciopaer e Gefron trouxeram expositores apresentando um pouco de sua modalidade, equipamentos e armamentos utilizados no dia a dia durante combate.![]()
A primeiro sargento Silma, trouxe o filho Lucas, de 14 anos, para conhecer um pouco do trabalho da instituição. Ele contou desafios que já passou com o filho, diante do preconceito e falta de informação das pessoas. “Tivemos o diagnóstico dele aos dois anos e desde então o caminho tem sido árduo, principalmente em lidar com pessoas que não entendem ou não buscam informação, mas aos poucos vamos vencendo esse preconceito”, contou.
Integrante da Associação de Amigos dos Autistas, Neurodiversos e Pessoas com Doenças Raras de Mato Grosso (Amand-MT) e da Rede Adventista de Apoio à Família Autista (RAAFA), a servidora aposentada Irene Auxiliadora, mãe do Tobias, de 25 anos, compartilhou que percebeu o comportamento diferenciado do filho a partir do primeiro ano de vida.![]()
“Na época, não tínhamos tantas informações sobre o TEA e as dificuldades eram ainda maiores, mas hoje, aos poucos, vamos mudando essa realidade e conquistando mais direitos e espaços às crianças atípicas. O importante é combater o preconceito com informação. A Polícia Militar está de parabéns por essa inclusão”, afirmou.
A defensora pública, Rosana Leite, também ressaltou a importância do trabalho conjunto com a Polícia Militar. “Esse momento de integração mostra que de fato devemos servir ao público e mostrar um outro lado das instituições. Sem dúvida nenhuma essa manhã ficará guardada na memória dessas crianças que também sonham em seguir uma carreira profissional seja militar ou não”, ressaltou.
Fonte: Governo MT – MT
MATO GROSSO
Governo de MT abre inscrições para contratar adolescentes em programa de valorização feminina
O Governo de Mato Grosso abre, nesta sexta-feira (12.6), as inscrições para o programa “Meninas que Transformam”, voltado à formação cidadã e à inserção de jovens e adolescentes no ambiente institucional do serviço público estadual.
As inscrições seguem até o dia 30 de junho, às 18h, e devem ser realizadas exclusivamente pelo Sistema Estadual de Seleção, de forma gratuita, no endereço seletivo.seplag.mt.gov.br.
“Essa é uma ação voltada à valorização e autonomia feminina de adolescentes e jovens, que desde cedo terão incentivo para inserção no mercado de trabalho. O Governo do Estado tem desenvolvido políticas públicas para fomentar a inserção de mulheres no mercado de trabalho, e o programa Meninas Que Transformam surge como uma iniciativa inovadora, focada no público infantojuvenil”, destacou a chefe do Gabinete de Enfrentamento à Violência de Gênero Contra Mulher, delegada Mariell Antonini.
O programa é destinado a meninas que tenham entre 14 e 18 anos e estejam regularmente matriculadas no Ensino Médio, em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC), podendo ser da rede pública ou privada de ensino.
A seleção das inscritas vai ser realizada mediante avaliação de desempenho escolar e análise do indicador socioeconômico.
O programa
O programa será executado pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e pelo Gabinete de Enfrentamento à Violência de Gênero Contra Mulher.
As participantes vão realizar atividades supervisionadas em órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual, além de participar de cursos, oficinas, palestras e outras ações de desenvolvimento pessoal e profissional.
A jornada será de quatro horas diárias, totalizando 20 horas semanais. As selecionadas irão receber uma bolsa mensal de R 220,54 e terão direito a um recesso de 30 dias a cada 12 meses de atividades.
O programa estará disponível em todos os municípios de Mato Grosso, permitindo que as candidatas escolham a cidade onde desejam atuar no momento da inscrição.
O resultado final do processo seletivo está previsto para ser divulgado em 14 de julho.
Fonte: Governo MT – MT
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