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Grandes empresas terão de publicar relatório de transparência salarial até o fim do mês
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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) determinou que empresas de grande porte publiquem, até o fim de setembro, o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O documento deve ser disponibilizado em sites institucionais, redes sociais ou outros canais de comunicação, em local de fácil acesso ao público.
A exigência está prevista na Lei de Igualdade Salarial, que busca garantir remuneração justa entre homens e mulheres. O descumprimento pode resultar em multa de até 3% da folha de pagamento, limitada a 100 salários mínimos.
Segundo o MTE, os relatórios já podem ser consultados no portal Emprega Brasil, e as empresas precisam informar o link de publicação. O órgão informou ainda que as fiscalizações serão intensificadas em setembro para verificar o cumprimento da medida.
Nos últimos meses, 217 empresas foram inspecionadas em todo o país. Destas, 90 foram autuadas por não disponibilizarem o relatório em local visível, descumprindo a determinação legal.
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Candidatos do Concurso Nacional Unificado já podem consultar locais de prova
A partir das 18h desta segunda-feira (22), os mais de 761 mil inscritos na segunda edição do Concurso Nacional Unificado poderão acessar o cartão de confirmação no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora da seleção.
O documento informa o local de prova, número de inscrição, datas e horários de aplicação, além de indicar se houve concessão de atendimento especializado ou uso do nome social, quando solicitado no ato da inscrição.
Embora não seja obrigatório, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos orienta que os candidatos levem o cartão impresso no dia da avaliação, para facilitar o acesso e a identificação.
As provas objetivas estão marcadas para 5 de outubro. Os concorrentes a cargos de nível intermediário farão o exame das 13h às 16h30, enquanto os candidatos a cargos de nível superior terão até as 18h para concluir a avaliação.
Já a etapa discursiva será aplicada em 7 de dezembro, para todos os níveis de escolaridade.
Ao todo, o concurso oferece 3.652 vagas, distribuídas em diferentes órgãos públicos, com provas realizadas em 228 cidades de todo o país.
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