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Unidade Móvel da Águas Cuiabá leva serviços aos Centros de Referência e Assistência Social da capital

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Para oportunizar o cadastramento na tarifa social de água e esgoto com mais comodidade, a Unidade Móvel da Águas Cuiabá, do grupo Iguá, estará no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) de bairros da capital mato-grossense durante este mês. Nesta quinta-feira (6) e sexta-feira (7), os atendimentos iniciam pelo Jardim Araçá, disponível das 8h às 17h.

Reforçando o compromisso entre o Poder Público Municipal e a Águas Cuiabá de facilitar o processo de cadastramento para obter o benefício de 50% de desconto na conta de água e esgoto, a loja itinerante estará presente em quatro bairros durante o mês. Após o Jardim Araçá, estão na programação o bairro Dr. Fábio (13 e 14/07), Getúlio Vargas (20 e 21/07) e CPA (27 e 28/07).

Graças a esse trabalho conjunto, o número de famílias beneficiadas pela Tarifa Social aumentou para 2.800 matrículas ao final do mês de junho. “Com a intensificação dos atendimentos por meio da Unidade Móvel, esperamos aumentar ainda mais o número de beneficiários, garantindo que os serviços prestados pela Águas Cuiabá alcancem toda a população cuiabana. Para se cadastrar no benefício, é necessário ter o CadÚnico ativo. Nossa equipe está preparada e pronta para atender os moradores”, afirma Ederson Teixeira, gerente de clientes da Águas Cuiabá.

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“A Tarifa Social é uma prioridade para a gestão Emanuel Pinheiro, um dos símbolos de nosso compromisso social. Ao oferecer atendimento direto no bairro, onde mora o cidadão cuiabano, mais pessoas têm acesso a esse benefício. Para além do alívio no bolso daqueles que mais precisam, a Tarifa Social é política pública efetiva, que se traduz em mais comida na mesa, mais atenção e maior cuidado com nossa população”, declara o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro.

MAIS SERVIÇOS:

O veículo da Águas Cuiabá tem ar-condicionado e acomoda atendentes e clientes com conforto e praticidade. Além do cadastramento na Tarifa Social, os consumidores também podem solicitar outros serviços disponibilizados pela concessionária, como atualização cadastral, análise de consumo, novas ligações (água e esgoto), emissão de segunda via de fatura e troca de titularidade.

SERVIÇO: UNIDADE MÓVEL DA ÁGUAS CUIABÁ PERCORRE BAIRROS DA CAPITAL

Programação Julho 2023

ü 6 6 e 7/7 – CRAS Jardim Araçá

Endereço: Rua J, s/n

13 e 14/07 – CRAS Dr. Fábio
Endereço: Rua Várzea Grande, 437 (atrás do Posto de Saúde)

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20 e 21/07 – CRAS Getúlio Vargas
Endereço: Rua S, esquina com Av. Principal, s/n

27 e 28/07 – CRAS CPA
Endereço: Rua 67, Quadra 9, nº 47, CPA III, Setor I


Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá abre processo seletivo simplificado com vagas para médicos, dentistas, engenheiros e área administrativa

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), em edição suplementar da Gazeta Municipal, o Edital nº 003/2026, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde e formação de cadastro reserva. Acesse AQUI.

As inscrições serão realizadas gratuitamente entre os dias 1º e 7 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, até as 23h59 (horário de Cuiabá). A seleção será feita por meio de análise curricular, considerando titulação e experiência profissional. A publicação foi oficializada na última sexta-feira (29 de maio).

O processo tem como objetivo reforçar as equipes que atuam nas unidades de saúde do município, atendendo demandas emergenciais e de excepcional interesse público.

Entre as oportunidades destinadas ao cadastro reserva estão cargos para médicos especialistas, cirurgiões-dentistas, engenheiros, profissionais de tecnologia da informação, técnicos de nível superior e agentes operacionais da saúde.

Cargos e remunerações

Para os cargos de médico, com carga horária de 20 horas semanais, a remuneração é de R$ 5.969,35. As especialidades contempladas são hematologia, pediatria, regulação médica, ortopedia pediátrica, fisiatria, medicina do trabalho, infectologia, neurologia adulta, neurologia pediátrica, nefrologia, reumatologia e clínica em saúde mental.

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Os cargos de cirurgião-dentista, também com jornada de 20 horas semanais, oferecem remuneração de R$ 6.488,22 para as especialidades de odontopediatria, clínica geral, cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial, ortodontia, atendimento a pacientes com necessidades especiais, prótese dentária, endodontia, periodontia e odontologia hospitalar.

Na área de engenharia, as oportunidades são para engenheiro clínico e engenheiro eletricista, com remuneração de R$ 7.153,53 e carga horária de 40 horas semanais.

Já os cargos de técnico de nível superior, analista de sistemas, analista de redes, suporte técnico e infraestrutura de TI possuem remuneração de R$ 2.717,96 para jornada de 40 horas semanais.

Também integram o processo seletivo os cargos de técnico de laboratório, lactarista, maqueiro, almoxarife, eletricista, pedreiro, pintor, servente, ajudante geral, copeira, motorista nas categorias AB, C e D, além de recepcionista. Todos possuem carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.041,16.

Os interessados deverão realizar a inscrição e anexar toda a documentação exigida em formato PDF entre os dias 1º e 7 de junho, exclusivamente pelo endereço eletrônico:

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https://seletivo.cuiaba.mt.gov.br/seconcurso/com.secon.wsiteconcurso?IDNOVO=tKCKtMPytqAv%2FZtruwPQWA%3D%3D

Entre os documentos obrigatórios estão a ficha de inscrição, documento de identidade, CPF, título de eleitor, diploma ou certificado de conclusão de curso, registro profissional, quando exigido, certificados de capacitação, títulos acadêmicos e comprovantes de experiência profissional.

Cronograma

• Publicação do edital: 29 de maio de 2026;

• Período de inscrições e envio de documentos: de 1º a 7 de junho de 2026;

• Resultado preliminar: 9 de julho de 2026;

• Prazo para recursos: 10 de julho de 2026;

• Resultado final e homologação: 24 de julho de 2026.

O edital completo está disponível na edição suplementar da Gazeta Municipal publicada nesta sexta-feira (29). O processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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