CUIABÁ
Sine Cuiabá anuncia recorde de 1.039 oportunidades de emprego nesta sexta
CUIABÁ
O Sine Municipal de Cuiabá anunciou o recorde histórico de 1.039 oportunidades de emprego, nesta sexta-feira (26). Este volume notável abrange um amplo panorama de setores e níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até o ensino superior completo. A maior parte das vagas se concentra em áreas operacionais e de serviços.
Entre os principais destaques estão Garçom (95 vagas), Auxiliar de logística (116 vagas distribuídas em diferentes requisitos), e Auxiliar de linha de produção (108 vagas em diversas ofertas). Há também um número significativo de vagas que não exigem experiência comprovada em carteira, como 50 para Pizzaiolo e 20 para Atendente balconista, facilitando a entrada de novos profissionais no mercado.
Entre as ocupações de maior destaque, tanto em quantidade quanto em remuneração, estão Motorista de caminhão basculante, com 65 vagas e salário de R$ 2,87, e a posição de Engenheiro civil, com 2 vagas e salário de R$ 10,4 mil.
O panorama geral mostra um mercado de trabalho aquecido em Cuiabá, com chances para Mecânico (total de 5 vagas, com salários que chegam a R$ 5 mil), Operador de máquinas Pesadas (como o Operador de motoniveladora com 8 vagas e salário de R$ 6,9 mil), e diversos postos para Operador de caixa (total de 36 vagas).
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 18
Ajudante de cozinha – 01
Ajudante de obra – 02
Analista contábil – 02
Analista de mídia sociais – 01
Analista de negócio – 02
Analista de suporte técnico – 01
Assistente administrativo – 02
Assistente comercial de seguros – 02
Assistente de farmácia – 20
Atendente balconista – 20
Atendente de lojas – 10
Atendente de padaria – 07
Atendente de telemarketing – 02
Auxiliar administrativo – 01
Auxiliar de conservação de obras civis – 01
Auxiliar de cozinha – 03
Auxiliar de estoque – 10
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de linha de produção – 108
Auxiliar de logística – 116
Auxiliar de mecânico de autos – 05
Auxiliar de operação – 30
Auxiliar mecânico de refrigeração – 03
Auxiliar técnico de mecânica – 05
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02
Barman – 05
Camareira de hotel – 02
Comprador – 01
Conferente de logística – 03
Consultor de vendas – 05
Coordenador de restaurante – 01
Costureira em geral – 02
Cozinheiro geral – 02
Eletricista – 10
Empregado doméstico arrumador – 02
Encarregado de expedição – 01
Engenheiro civil – 02
Estoquista – 05
Fiscal de loja – 04
Garçom – 95
Instalador reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – 03
Mecânico – 05
Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores) – 07
Mestre de obra – 02
Montador – 05
Motorista de caminhão – 08
Motorista de caminhão basculante – 65
Motorista entregador – 02
Operador de caixa – 36
Operador de empilhadeira – 01
Operador de escavadeira – 03
Operador de máquina fixa em geral – 05
Operador de motoniveladora – 08
Operador de retroescavadeira – 01
Operador de rolo compactador – 31
Operador de sistema de informática (teleprocessamento) – 02
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 01
Operador de trator (minas e pedreira) – 04
Pizzaiolo – 50
Programador de comunicação de sistema – 02
Promotor de vendas – 13
Repositor de mercadorias – 15
Repositor em supermercado – 15
Serralheiro de alumínio – 05
Serralheiro montador – 01
Servente de obra – 02
Soldador – 05
Técnico automotivo – 01
Técnico mecânico (máquinas) – 01
Vendedor interno – 18
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma pessoa segurando um smartphone com a tela aberta no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá garante pagamento de 15 dias de férias do recesso de julho
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, deu mais um importante passo na valorização dos profissionais da rede municipal de ensino ao assegurar, pela primeira vez, o pagamento de 1/3 de férias correspondente aos 15 dias de recesso do mês de julho. A medida, adotada pela atual gestão do prefeito Abilio Brunini, beneficiará 5.462 professores pedagogos e Professores de Desenvolvimento Infantil (PDI) da rede municipal de ensino.
Serão investidos R$ 2.633.937,41 para garantir o direito aos profissionais que estão em efetivo exercício da função. O pagamento será realizado na folha salarial do mês de agosto, que será liberada na próxima segunda-feira (31), contemplando profissionais efetivos e contratados que estão em efetivo exercício, ou seja, atuando em sala de aula.
O benefício está previsto na Lei Complementar nº 220, de 2010, alterada pela Lei Complementar nº 404, de 2016, que estabelece o direito a 45 dias de férias para os profissionais da Educação, sendo 30 dias correspondentes ao período de férias coletivas no final do ano e 15 dias referentes ao recesso do meio do ano. Apesar de previsto na legislação, o pagamento nunca havia sido aplicado.
“É o reconhecimento do trabalho, da dedicação e da importância dos profissionais da Educação para o desenvolvimento de Cuiabá. Ao cumprir integralmente o que estabelece a legislação, reafirmamos o compromisso com a valorização desses profissionais e com o fortalecimento da rede municipal de ensino”, pontuou o prefeito Abilio.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, também ressaltou a importância da concretização de um direito previsto em lei, em especial por se tratar de profissionais que desempenham papel fundamental na formação das crianças.
“Essa valorização fortalece os profissionais da Educação e se reflete no desempenho do trabalho. Seguiremos no propósito da gestão, trabalhando para garantir direitos, reconhecer méritos e construir uma educação cada vez mais forte para Cuiabá”, frisou o secretário.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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