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Prefeitura de Cuiabá publica edital com lista de aprovados em processo seletivo para contratação de médicos e dentistas pela SMS

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), publicou na Gazeta Municipal nº 889 desta sexta-feira (21), o resultado do processo de seleção simplificada Nº 001/SMS/2024, que visa a contratação temporária de médicos e cirurgiões dentistas para o município.

O processo seletivo terá a duração de 1 ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Ao todo, o certame dispôs de 120 vagas para contratação imediata e 260 vagas para cadastro reserva. Com salários que chegam a R$10,9 mil, a seleção prevê a contratação imediata de 95 médicos e 25 cirurgiões dentistas. A carga horária da maioria dos cargos é de 20 horas semanais.

Sendo elas: 75 vagas para Clínico Geral (150 em cadastro reserva), 20 vagas para Médico Clínico Geral – APS (60 em cadastro reserva), 7 vagas para Cirurgião Dentista com especialidade em Bucomaxilofacial (14 para cadastro reserva), 3 vagas para Dentista especialista em pacientes com necessidades especiais (6 para cadastro reserva), 1 vaga para Periodontista (2 para cadastro reserva), 6 vagas para Endodontista (12 para cadastro reserva), 3 vagas para Protesista (6 para cadastro reserva), 1 vaga para Ortodontista (2 para cadastro reserva) e 4 vagas para Odontopediatra (8 para cadastro reserva).

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Confira a lista de aprovados AQUI.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá garante pagamento de 15 dias de férias do recesso de julho

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, deu mais um importante passo na valorização dos profissionais da rede municipal de ensino ao assegurar, pela primeira vez, o pagamento de 1/3 de férias correspondente aos 15 dias de recesso do mês de julho. A medida, adotada pela atual gestão do prefeito Abilio Brunini, beneficiará 5.462 professores pedagogos e Professores de Desenvolvimento Infantil (PDI) da rede municipal de ensino.

Serão investidos R$ 2.633.937,41 para garantir o direito aos profissionais que estão em efetivo exercício da função. O pagamento será realizado na folha salarial do mês de agosto, que será liberada na próxima segunda-feira (31), contemplando profissionais efetivos e contratados que estão em efetivo exercício, ou seja, atuando em sala de aula.

O benefício está previsto na Lei Complementar nº 220, de 2010, alterada pela Lei Complementar nº 404, de 2016, que estabelece o direito a 45 dias de férias para os profissionais da Educação, sendo 30 dias correspondentes ao período de férias coletivas no final do ano e 15 dias referentes ao recesso do meio do ano. Apesar de previsto na legislação, o pagamento nunca havia sido aplicado.

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“É o reconhecimento do trabalho, da dedicação e da importância dos profissionais da Educação para o desenvolvimento de Cuiabá. Ao cumprir integralmente o que estabelece a legislação, reafirmamos o compromisso com a valorização desses profissionais e com o fortalecimento da rede municipal de ensino”, pontuou o prefeito Abilio.

O secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, também ressaltou a importância da concretização de um direito previsto em lei, em especial por se tratar de profissionais que desempenham papel fundamental na formação das crianças.

“Essa valorização fortalece os profissionais da Educação e se reflete no desempenho do trabalho. Seguiremos no propósito da gestão, trabalhando para garantir direitos, reconhecer méritos e construir uma educação cada vez mais forte para Cuiabá”, frisou o secretário.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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