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EMEB Professora Gracildes Melo Dantas será pioneira no desenvolvimento do programa “Um Por Todos e Todos Por Um! Pela Ética e Cidadania” em formato digital

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Os alunos do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental de 10 escolas municipais de Cuiabá estão participando do programa “Um Por Todos e Todos Por Um! Pela Ética e Cidadania” este ano. Essa iniciativa é fruto de uma parceria entre a Prefeitura de Cuiabá, a Controladoria Geral da União (CGU) e a Secretaria Municipal de Educação (SME), em andamento desde 2014. Neste ano, além do aumento do interesse das escolas, uma delas, a EMEB Professora Gracildes Melo Dantas, desenvolverá o projeto de forma digital. Essa novidade foi anunciada durante o lançamento do programa na segunda-feira (29), com a presença de representantes das instituições envolvidas e das 10 unidades escolares. A abertura do evento, no Centro de Formação da Escola Cuiabana, incluiu uma apresentação cultural de Siriri da Escola Professora Gracildes Melo Dantas.

“Nossa expectativa é ter um caso de sucesso para compartilhar no final do ano e, consequentemente, expandir o programa digitalmente para outras escolas. Isso ampliará bastante o alcance, já que o material estará disponível em celulares, tablets e computadores, acessível de qualquer lugar. Essa é uma grande vantagem para explorar as potencialidades do projeto”, destacou o Superintendente do CGU do Estado de Mato Grosso, Daniel Gontijo Mota.

Segundo Daniel, a confiança nos resultados é alta, pois o projeto visa educar as crianças sobre temas como ética e cidadania, tão importantes no cenário atual. Além disso, a parceria de longa data com a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria de Educação, tem sido bem-sucedida. “O programa é muito bem implementado, e as avaliações que fazemos ao final do ano demonstram isso. O aprendizado é evidente nas apresentações das crianças que participam do programa. Elas conseguem compreender temas complexos com mais facilidade, pois são abordados de forma lúdica, do ponto de vista da criança, e esperamos que isso se reflita quando elas forem mais velhas, pois são os cidadãos do futuro”, ressaltou Daniel.

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Os alunos aprendem sobre o papel do cidadão no controle social, seus direitos e deveres, questões de transparência, integridade e outros temas relevantes, que são importantes desde a infância. As crianças atuam como multiplicadoras da informação, levando-a para o ambiente familiar.

O evento de lançamento contou com a presença do Coordenador da Transparência, Lauro Flávio Sebalhos, da diretora da Transparência Pública, Érika Arruda da Matta Vieira, ambos da CGM, da coordenadora de Programas e Projetos da SME, Marcela Resende Guimarães, representando a secretária municipal de Educação, Edilene Machado, representantes das escolas envolvidas, do superintendente do CGU e do Controlador Geral do Município de Cuiabá.

O MATERIAL

O programa concentra-se nos primeiros anos do Ensino Fundamental, com um kit mais elaborado para os alunos do 5º Ano e revistinhas aplicáveis do 1° ao 5° ano, contendo atividades variadas, como passatempos, tirinhas, jogos, dinâmicas, banco de atividades, vídeos e outros recursos para abordar os temas mencionados de maneira descontraída. O material tem uma trajetória consolidada, bem elaborada e inclui uma capacitação de 60 horas, com certificação para os professores que irão ministrar o conteúdo em sala de aula.

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O fato de ser ilustrado com a Turma da Mônica, em parceria com o Instituto Maurício de Souza, é outra abordagem que atrai até mesmo os adultos.

“O objetivo é ensinar de forma prazerosa, sem sobrecarregar os alunos com outras disciplinas obrigatórias. O conteúdo é complementar, com o objetivo de desenvolver uma cultura de ética, cidadania, solidariedade e respeito ao próximo. Com a versão digital, esperamos continuar o programa a cada ano e expandi-lo para mais escolas, até atingir 100% das unidades escolares. Só temos a agradecer à diretora Maria do Carmo, que se comprometeu a liderar a iniciativa digital”, destacou o Controlador Geral do Município, Hélio Santos Souza.

Em Cuiabá, o programa existe há dez anos, desde 2014, com 24 escolas. Em 2020, 2021 e 2022, devido à pandemia, o programa não foi realizado. Em 2023, cerca de 2.500 estudantes participaram em média. Este ano, 3.180 estudantes e 314 profissionais das 10 unidades participantes estarão envolvidos.

Escolas participantes:

– EMEB Cel Octayde Jorge da Silva

– EMEBC Professora Hilda Caetano de Oliveira Leite

– EMEB Esmeralda de Campos Fontes

– EMEB Joana Dark

– EMEB Celina Fialho Bezerra

– EMEBC Nova Esperança

– EMEBC Udeney Gonçalves de Amorim

– EMEBC Novo Renascer

– EMEB Professora Gracildes Melo Dantas

– EMEB Antônio Ferreira Valentim

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Sine Municipal oferta 553 vagas de emprego em Cuiabá; 363 oportunidades não exigem experiência

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, disponibiliza 553 vagas de emprego pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal). Do total, 363 oportunidades não exigem experiência profissional, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou deseja ingressar em uma nova área de atuação.

Os interessados podem se candidatar em uma das unidades do Sine Municipal, localizadas no Coxipó e no Shopping Popular, apresentando RG, CPF, comprovante de residência e Carteira de Trabalho, física ou digital. Também é possível realizar o pré-cadastro e consultar as vagas pelo portal Emprega Brasil ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Salários

Os salários variam conforme a função e a qualificação exigida. A maior remuneração é de R$ 6 mil para a vaga de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial.

Outras funções com salários elevados são:

Operador de Guindaste: R$ 5.500;
Fresador CNC: R$ 5 mil;
Encarregado de Manutenção Mecânica e Mecânico Montador de Motores: R$ 4.500;
Analista Fiscal, Gerente de Frota, Inspetor de Manutenção Mecânica e Mecânico Eletricista de Automóveis: R$ 4 mil.
Vagas sem experiência

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Entre as 363 oportunidades que não exigem experiência, destacam-se:

Ajudante de Carga e Descarga de Mercadorias;
Auxiliar de Limpeza;
Auxiliar de Linha de Produção;
Leiturista, com 32 vagas;
Operador de Vendas, com 30 vagas.
Inclusão

O painel também oferece vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), entre elas:

Auxiliar de Expedição: 3 vagas;
Auxiliar de Limpeza: 2 vagas;
Auxiliar de Linha de Produção: 10 vagas;
Auxiliar Operacional de Logística: 8 vagas;
Promotor de Vendas: 2 vagas.
Benefícios

Grande parte das vagas oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, vale alimentação, vale refeição, adicionais de insalubridade e periculosidade, além de programas de participação nos resultados.

Atendimento

A Secretaria Municipal de Trabalho funciona na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (Sine)
Telefone: (65) 3324-9480
WhatsApp: (65) 99251-7480
E-mail: [email protected]

Atendimento ao Empregador
Telefone: (65) 3324-9477
WhatsApp: (65) 99255-2450
E-mail: [email protected]

Atendimento MEI
Telefone: (65) 3324-9470
WhatsApp: (65) 99217-2903
E-mail: [email protected]

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481
WhatsApp: (65) 99241-0935
E-mail: [email protected]

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Caravana do Trabalho
Telefone: (65) 3324-9479
WhatsApp: (65) 99294-8484
E-mail: [email protected]

Responsável: Renildo Soares de França, secretário adjunto municipal de Trabalho.

CLIQUE AQUI E CONFIRA TODAS AS OPORTUNIDADES

Resumo dos números
553 vagas de emprego disponíveis.
363 vagas não exigem experiência.
Salário máximo: R$ 6.000.
32 vagas para Leiturista.
30 vagas para Operador de Vendas.
25 vagas exclusivas para PCD (3 de Auxiliar de Expedição, 2 de Auxiliar de Limpeza, 10 de Auxiliar de Linha de Produção, 8 de Auxiliar Operacional de Logística e 2 de Promotor de Vendas).

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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