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Cuiabá 303 anos: Servidora contribui para o desenvolvimento da cidade há 43 anos

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Cuiabá é um pouco de cada um. Cada história integra a composição da capital mais charmosa do país e nos 303 anos, nada mais justo do que homenagear a quem ajuda na construção, diária, de uma cidade melhor para se viver.

Cuiabana de ‘tchapa e cruz,  ‘servidora pública, engenheira, mãe, sogra e avó, Cácila Pires Nassarden, 59 anos, há 43 anos presta serviços junto à Prefeitura de Cuiabá. Ela começou como estagiária e permanece no serviço público, no Executivo Municipal.

Iniciou a carreira profissional, na Prefeitura de Cuiabá, em meados do ano de 1980. Começou como estagiária do curso de Edificações, oferecido pela Escola Técnica Federal de Mato Grosso- ETF-MT.  Nos corredores do Palácio Alencastro é reconhecida por sua gentileza, sua cuiabania e pelo sorriso contagiante em uma evidente satisfação em trabalhar no serviço público.

“O que dizer após 43 anos de dedicação? São muitas as mudanças ao longo das mais de quatro décadas. Posso afirmar que tenho vários motivos para me orgulhar, pois ao longo dos anos consegui me realizar profissionalmente”, conta a servidora.

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Quando indagada sobre a sua história na Prefeitura de Cuiabá, não esconde a alegria e rememora  o início de sua carreira, dos sonhos e expectativas. “Só tenho a agradecer pois, desde que tive a oportunidade de começar a carreira como estagiária na Prefeitura, foi possível me formar, casar e ainda continuo na ativa e muito motivada a contribuir muito mais”, garantiu Cácila.

Ainda sobre sua trajetória frente ao serviço público, após o estágio de nível técnico, no final da década de 80, foi contratada como Desenhista Projetista, pela Secretaria Municipal de Planejamento e Finanças, no ano de 1981, onde permaneceu por dois anos. Logo após, foi remanejada para o Projeto Aglomerado Urbano de Cuiabá- Aglurb e depois para o Programa de Desenvolvimento da Capital- Prodecap, também como desenhista.  

“Nesses 303 anos da nossa querida e amada Cuiabá, faço uma breve reflexão sobre os avanços na vida funcional, os aprendizados, desenvolvimento profissional no serviço público, dentre outros, tendo sempre como foco o cidadão”, lembrou.

Desde seu primeiro acesso como servidora pública municipal, já exerceu e exerce vários cargos de assessoramento superior, como gerências, coordenadorias, diretorias, subsecretarias, e até de subprefeitura. “Mesmo efetiva, sempre na busca em contribuir com a gestão municipal, com zelo, responsabilidade e dedicação”.

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Hoje desenvolve suas aptidões como diretora de Gerenciamento Urbano na Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano Sustentável, e acredita numa Cuiabá mais Humana, mais Verde, mais Promissora, mais Ordenada, Moderna e Sustentável. “Tenho orgulho em ser servidora da Prefeitura, mas, sinceramente, a atual gestão, principalmente, no quesito servidor público, é a melhor”.

Hoje,  temos o piso salarial garantido, a RGA e o principal, a valorização profissional. Somos reconhecidos, ouvidos e participamos efetivamente da gestão”, comentou.

“O que me motiva continuar? Simplesmente, a vontade de fazer parte, de ser atuante na gestão dessa cidade. Presenciar a modernização institucional, o que assegura a melhoria das condições de trabalho no aprimoramento das normas e procedimentos técnicos. Uma cidade mais moderna, onde as obras estruturantes são marca. Creio que estamos no rumo certo. Cuiabá e os cuiabanos só têm a ganhar. Parabéns Cuiabá”, concluiu.

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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