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Parceria entre Seduc e Sicredi reforça programa de Educação Financeira da Rede Estadual de Ensino

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A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) e o Sicredi firmaram uma parceria inédita para ampliar a educação financeira nas escolas da rede estadual de ensino. A partir do início do ano letivo de 2026, o Programa Finanças na Mochila, da Fundação Sicredi, será implementado em unidades da rede pública oferecendo formação para professores, materiais pedagógicos e conteúdos lúdicos, além de materiais da Turma da Mônica desenvolvidos em colaboração com a Mauricio de Sousa Produções.

Para apoiar os educadores, o Sicredi ofertará formação estruturada, com conteúdo teórico e prático, além de materiais físicos e digitais que serão distribuídos por toda a rede estadual. Inicialmente, o programa será voltado aos professores de Matemática do 6º ao 9º ano e Profissionais de Apoio Pedagógico Especializado (PAPE), com possibilidade de nos próximos anos.

O programa tem como base a metodologia própria desenvolvida pela Fundação Sicredi, que utiliza práticas ativas, estímulo à reflexão sobre situações reais do cotidiano e participação dos estudantes em experiências práticas.

Além disso, o planejamento pedagógico do Finanças na Mochila é alinhado à Base Nacional Comum Curricular (BNCC), ao programa federal Aprender Valor e às diretrizes da Secretaria de Educação. A proposta busca desenvolver hábitos financeiros saudáveis de maneira simples e efetiva, através do protagonismo dos professores e professoras nas aulas.

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Segundo a Seduc, o objetivo é transformar informação em conhecimento aplicado, incentivando diálogos sobre consumo consciente, planejamento, orçamento e tomada de decisão, sempre conectados às vivências familiares e comunitárias dos estudantes.

Para o secretário de Estado de Educação, Alan Porto, a parceria fortalece e potencializa o alcance das políticas públicas educacionais da pasta. “Toda vez que somamos esforços com instituições comprometidas com a educação, ampliamos a capacidade de oferecer oportunidades reais aos nossos estudantes”, destaca.

Alan Porto reforça que iniciativas como essa agregam inovação e qualidade ao processo de ensino. “Quando o setor público e parceiros trabalham juntos, conseguimos acelerar entregas, diversificar metodologias e criar experiências de aprendizagem que dialogam com o mundo atual”.

Na avaliação do secretário, a educação financeira é uma competência essencial, e essa parceria chega para somar ao trabalho que a Seduc já realiza na rede estadual. Ele reforça que a estratégia tem como foco fortalecer a formação de crianças e adolescentes capazes de analisar riscos e oportunidades, compreender a importância do planejamento e atuar como multiplicadores de boas práticas financeiras em suas famílias e comunidades.

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“Os impactos esperados vão além da sala de aula, contribuindo para a redução de vulnerabilidades relacionadas ao endividamento e ampliando perspectivas de desenvolvimento sustentável”, conclui Alan Porto.

A parceria não envolve custo financeiro para a Seduc. Toda a produção e disponibilização dos materiais será integralmente custeada pelas cooperativas Sicredi de Mato Grosso. Para o diretor executivo da Central Sicredi Centro Norte, Seneri Paludo, essa é mais uma parceria que materializa o compromisso do Sicredi com o desenvolvimento das pessoas e das comunidades, gerando impacto positivo.

“Estamos muito felizes por compartilhar o Finanças na Mochila com os professores da rede estadual de ensino mato-grossense, pois é uma metodologia efetiva e que simplifica a abordagem desse tema tão importante em sala de aula, facilitando a atuação dos professores e todo o processo de ensino-aprendizagem”, afirma o diretor.

A rede estadual já trabalha educação financeira desde 2020, com conteúdo complementar associado à disciplina de matemática. O trabalho começou com a capacitação de professores, seguindo o que determina a Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e já foram investidos mais de R$ 12 milhões de reais em formações e recursos pedagógicos.

Fonte: Governo MT – MT

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Inscrições para seletivo de bombeiros temporários terminam nesta terça-feira (26)

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Termina nesta terça-feira (26.5) o prazo para inscrição no processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para formação de cadastro reserva no cargo de soldado BM temporário de 2ª classe, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas em: https://seletivo.seplag.mt.gov.br.

O processo seletivo contempla 24 municípios do Estado e tem como objetivo reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de atender municípios com previsão de implantação de novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

As contratações serão temporárias, por um prazo de até oito anos, com remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme escala operacional e/ou expediente administrativo. O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT), disponível no site: https://seletivo.seplag.mt.gov.br. Podem participar candidatos com idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B, no mínimo, para os perfis Auxiliar e Técnico de Enfermagem.

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Para o perfil de condutor, além do ensino médio completo, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. Já para o cargo de técnico de enfermagem, o candidato deve possuir formação técnica na área e registro ativo no respectivo conselho profissional.

No momento da inscrição, os candidatos deverão anexar toda a documentação exigida, considerando que cada perfil possui requisitos e documentos obrigatórios específicos. Também será necessário indicar o município correspondente ao polo inicial de classificação, atuação e lotação.

O processo seletivo será composto por duas etapas: análise documental, com caráter classificatório, e Teste de Aptidão Física (TAF). Após a aprovação e convocação, os candidatos participarão do Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação.

Municípios

As vagas estão distribuídas conforme o perfil pretendido, sendo:

Perfil Auxiliar: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.

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Perfil Condutor: Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.

Perfil Técnico de Enfermagem: Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.

Outras informações acerca do processo seletivo estão disponíveis no edital. Confira o edital completo aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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