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Por orientação do MS, espaço da mulher passa por adequações e atendimentos são encaminhados para o HMC

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), informa que a partir desta quinta-feira (6), os atendimentos às mulheres vítimas de violência doméstica serão temporariamente centralizados no Espaço de Acolhimento à Mulher, localizado no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) Dr. Leony Palma de Carvalho. A medida visa melhorar a qualidade dos serviços prestados e readequar os espaços destinados a esse atendimento.
A readequação ocorre em cumprimento à determinação do Ministério da Saúde (MS), que observou a necessidade de reorganizar os atendimentos nos locais existentes. Com isso, o Espaço de Acolhimento na UPA Verdão e na UPA Leblon passarão por adequações para garantir o cumprimento das normas sanitárias e de segurança.

“A mudança é necessária porque os espaços, na gestão anterior, foram construídos de forma inadequada, obstruindo a entrada de ambulâncias no box de emergência das unidades, o que fere a Portaria n° 342, de março de 2013, que regulamenta a implantação de unidades de pronto-atendimento. A readequação visa liberar as entradas e garantir a segurança e o bom funcionamento das unidades. Caso a alteração não seja realizada, o município de Cuiabá poderá ser penalizado com a perda de recursos federais”, explicou a secretária de Saúde de Cuiabá, Lúcia Helena Sampaio.

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A medida não afetará o atendimento às mulheres em situação de vulnerabilidade. Durante o período de readequação, as Unidades Básicas de Saúde (UBS) também estarão disponíveis para atender as mulheres necessitam de apoio psicológico e assistência social.

Atualmente, 291 mulheres recebem atendimento psicológico e acompanhamento social nos três Espaços de Acolhimento à Mulher da Prefeitura de Cuiabá. A prefeitura reafirma que, apesar da readequação dos espaços, o atendimento continuará sendo realizado com a mesma qualidade, sem interrupções.

O Ministério da Saúde deverá realizar nova vistoria, nos próximos dias, para garantir que as adequações atendam a todas as normativas necessárias. A Prefeitura de Cuiabá reforça que o remanejamento dos atendimentos será feito pelo menor tempo possível. “Vamos melhorar e ampliar o atendimento nas unidades de saúde, garantindo toda assistência necessária às mulheres. Estamos comunicando todas sobre a mudança temporária e encaminhando para o HMC”, acrescentou a secretária da Mulher de Cuiabá, tenente-coronel Hadassah Suzannah.

#PraCegoVer

A imagem principal mostra a fachada do HMC, nas cores amarelo, verde e branco.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá abre processo seletivo simplificado com vagas para médicos, dentistas, engenheiros e área administrativa

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), em edição suplementar da Gazeta Municipal, o Edital nº 003/2026, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da saúde e formação de cadastro reserva. Acesse AQUI.

As inscrições serão realizadas gratuitamente entre os dias 1º e 7 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, até as 23h59 (horário de Cuiabá). A seleção será feita por meio de análise curricular, considerando titulação e experiência profissional. A publicação foi oficializada na última sexta-feira (29 de maio).

O processo tem como objetivo reforçar as equipes que atuam nas unidades de saúde do município, atendendo demandas emergenciais e de excepcional interesse público.

Entre as oportunidades destinadas ao cadastro reserva estão cargos para médicos especialistas, cirurgiões-dentistas, engenheiros, profissionais de tecnologia da informação, técnicos de nível superior e agentes operacionais da saúde.

Cargos e remunerações

Para os cargos de médico, com carga horária de 20 horas semanais, a remuneração é de R$ 5.969,35. As especialidades contempladas são hematologia, pediatria, regulação médica, ortopedia pediátrica, fisiatria, medicina do trabalho, infectologia, neurologia adulta, neurologia pediátrica, nefrologia, reumatologia e clínica em saúde mental.

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Os cargos de cirurgião-dentista, também com jornada de 20 horas semanais, oferecem remuneração de R$ 6.488,22 para as especialidades de odontopediatria, clínica geral, cirurgia e traumatologia bucomaxilofacial, ortodontia, atendimento a pacientes com necessidades especiais, prótese dentária, endodontia, periodontia e odontologia hospitalar.

Na área de engenharia, as oportunidades são para engenheiro clínico e engenheiro eletricista, com remuneração de R$ 7.153,53 e carga horária de 40 horas semanais.

Já os cargos de técnico de nível superior, analista de sistemas, analista de redes, suporte técnico e infraestrutura de TI possuem remuneração de R$ 2.717,96 para jornada de 40 horas semanais.

Também integram o processo seletivo os cargos de técnico de laboratório, lactarista, maqueiro, almoxarife, eletricista, pedreiro, pintor, servente, ajudante geral, copeira, motorista nas categorias AB, C e D, além de recepcionista. Todos possuem carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.041,16.

Os interessados deverão realizar a inscrição e anexar toda a documentação exigida em formato PDF entre os dias 1º e 7 de junho, exclusivamente pelo endereço eletrônico:

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https://seletivo.cuiaba.mt.gov.br/seconcurso/com.secon.wsiteconcurso?IDNOVO=tKCKtMPytqAv%2FZtruwPQWA%3D%3D

Entre os documentos obrigatórios estão a ficha de inscrição, documento de identidade, CPF, título de eleitor, diploma ou certificado de conclusão de curso, registro profissional, quando exigido, certificados de capacitação, títulos acadêmicos e comprovantes de experiência profissional.

Cronograma

• Publicação do edital: 29 de maio de 2026;

• Período de inscrições e envio de documentos: de 1º a 7 de junho de 2026;

• Resultado preliminar: 9 de julho de 2026;

• Prazo para recursos: 10 de julho de 2026;

• Resultado final e homologação: 24 de julho de 2026.

O edital completo está disponível na edição suplementar da Gazeta Municipal publicada nesta sexta-feira (29). O processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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