VÁRZEA GRANDE
Várzea Grande – Salario Pago
VÁRZEA GRANDE
R$ 37 MILHÕES INJETADOS NA ECONOMIA
KALIL PAGA SALÁRIO DE JUNHO DOS SERVIDORES DE VÁRZEA GRANDE
RECURSOS DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SALÁRIOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS AQUECEM A ECONOMIA LOCAL E FOMENTAM O COMÉRCIO E A INDÚSTRIA
O prefeito de Várzea Grande, Kalil Baracat, anunciou o pagamento do salário referente a junho de todo funcionalismo municipal em uma folha da ordem de R$ 37 milhões inclusive com os encargos sociais. Por mais um mês consecutivo, a atual gestão segue à risca seu compromisso em quitar salários dos servidores antes da virada do mês. Essa é a 30ª folha paga rigorosamente em dia e totalmente em linha com o calendário elaborado pela equipe econômica do Município.
Como sempre frisa o prefeito, “pagar salários em dia é uma obrigação de qualquer gestor, porém, em Várzea Grande, sabemos o quanto esses recursos, esse dinheiro novo, é esperado não apenas pelas famílias dos servidores, mas em nossa economia do comércio e da indústria. Esses recursos já fomentam o comércio e o varejo antes mesmo da virada do mês e têm um impacto ainda mais perceptível por estarem disponíveis no começo do final de semana, momento em que as pessoas estão mais propícias ao lazer e as compras”.
O prefeito lembro que o pagamento da folha de maio exigiu mais do Tesouro Municipal em razão da suspensão temporária da cobrança do IPTU 2023 que estava planejado para ingressar nos cofres públicos. O vencimento passou para 21 de julho, mas desde o dia 21 deste mês as guias com os novos valores estão disponíveis aos contribuintes.
Segundo a secretária de Gestão Fazendária, Lucinéia dos Santos Ribeiro, mesmo com o contratempo do IPTU, Várzea Grande está conseguindo cumprir seus compromissos não apenas com o funcionalismo público, mas também com fornecedores e empreiteiras. “Mesmo com vencimento para daqui algumas semanas, estamos registrando um fluxo enorme de contribuintes aqui no Paço Municipal à procura do boleto novo para o pagamento. Só para ter uma noção, no dia 21, data em que o sistema atualizou os valores do IPTU 2023, o Centro de Atendimento do Contribuinte aqui da secretaria de Gestão Fazendária contabilizou mais de 1.100 atendimentos. Se em maio não tivemos o que chamamos de ‘dinheiro novo’, em junho o IPTU começou a ser emitido com os devidos descontos para ser pago em julho. O contribuinte vai dando provas de que confia na gestão do prefeito Kalil e cabe a nós a obrigação de retribuir em obras e ações todo dinheiro gerado por meio da cobrança de tributos”, explicou a titular da Fazenda Municipal.
Kalil lembrou ainda que em maio, mês de celebração pelo aniversário de Fundação de Várzea Grande, ao Administração Municipal entregou e lançou obras orçadas em cerca de R$ 115 milhões, um grande “pacote de obras de infraestrutura, boa parte executado com recursos próprios”. Kalil explica que as obras em Várzea Grande refletem o bom relacionamento da gestão com outros poderes, mas principalmente, a relação de confiança com a população. “Um pacote de obras como esse do aniversário da cidade é fruto de repasses do Estado, da União, de emendas parlamentares e da Bancada Federal, mas boa parte desses recursos é originada no pagamento de impostos do nosso contribuinte. Nunca se fez tanto com recursos próprios, como se faz em Várzea Grande”.
Durante reunião com a sua equipe econômica, no gabinete, o prefeito destacou que cumprir essa obrigação neste mês não foi uma tarefa fácil, simples! Como explicou, o fechamento da folha “ficou pesado, em razão da ausência dos recursos vindo do pagamento do IPTU 2023, cujo vencimento original era para 19 de maio. Nossa expectativa era de começar a contabilizar esse pagamento de abril em diante, pois os contribuintes quitam antes do vencimento para aproveitar o desconto {o maior ofertado em Mato Grosso} de 20%. Mas esse dinheiro não entrou. Ainda assim, graças ao nosso zelo e cuidado, bem como cautela no gerenciamento dos recursos públicos, foi possível manter a pontualidade no pagamento. Sabemos como a folha do funcionalismo movimenta a economia e isso só reforça nosso comprometimento”.
DINHEIRO NOVO – Somente com os pagamentos realizados pela gestão municipal, o Município injeta, mensalmente, cerca de R$ 37 milhões na economia de Várzea Grande.
CALENDÁRIO DE PAGAMENTO SALARIAL – 2023
JANEIRO (31) – Terça-feira (PAGO)
FEVEREIRO (28) – Terça-feira (PAGO)
MARÇO (31) – Sexta-feira (PAGO)
ABRIL (28) – Sexta-feira (PAGO)
MAIO (31) – Quarta-feira (PAGO)
JUNHO (30) – Sexta-feira (PAGO)
JULHO (31) – Segunda-feira
AGOSTO (31) – Quinta-feira
SETEMBRO (29) – Sexta-feira
OUTUBRO (31) – Terça-feira
NOVEMBRO (30) – Quinta-feira
13º SALÁRIO (19) – Terça-feira
DEZEMBRO (29) – Sexta-feira.
VÁRZEA GRANDE
Prefeitura conquista aprovação de sete projetos e avança na valorização dos servidores públicos
Medidas aprovadas pela Câmara Municipal incluem novos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e beneficiam 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados
A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta terça-feira (29.09), a aprovação de sete projetos voltados à valorização dos servidores públicos municipais. Entre as propostas está o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores do sistema de saúde de Várzea Grande.
Também foram aprovados o Projeto de Lei Complementar que trata da estrutura remuneratória e da nomenclatura funcional dos servidores vinculados ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS); o Projeto de Lei Complementar que atualiza a Lei Municipal nº 4.014/2014; o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o PCCS dos médicos, odontólogos e médicos-veterinários; e o Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores externos e internos do Poder Executivo.
Também foi aprovada a concessão de função gratificada aos diretores pedagógicos e coordenadores pedagógicos.
A prefeita Flávia Moretti destaca que a gestão municipal busca valorizar o trabalho de cada profissional. A reestruturação já contempla diferentes áreas da Administração Municipal e alcança 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados.
“Estamos fazendo esse trabalho desde o início da gestão, valorizando o servidor público e prevendo a valorização do salário, que é justo e faz parte da carreira. Há carreiras que não tinham PCCS e que agora passam a ter uma carreira estruturada. Vale lembrar que existem servidores com carreiras que recebem menos que o salário mínimo”, destaca Flávia Moretti.
A chefe do Poder Executivo também ressalta que toda a reestruturação foi elaborada com planejamento, dotação orçamentária, compatibilidade com o PPA, a LDO e a LOA, estimativa de impacto orçamentário-financeiro e observância aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
“A valorização precisa caminhar junto com a responsabilidade fiscal. Estamos valorizando o servidor sem comprometer a capacidade de Várzea Grande de manter os serviços públicos e realizar investimentos”, explica a prefeita.
Enfermeira e servidora efetiva da Saúde desde 2020, Mariana Keiko Kawaata agradece a iniciativa da prefeita e considera a aprovação um feito histórico para o município.
“Estive na linha de frente durante a Covid-19 e, inclusive, fui diagnosticada duas vezes com a doença. Essa valorização é essencial para nós, pois entendo que valorizar o servidor não é custo, mas investimento, já que estamos na linha de frente do atendimento ao público. Somos nós que acolhemos e cuidamos diretamente da população. Parabenizo a prefeita, pois este ato é de muita coragem e, com toda certeza, entrará para a história de Várzea Grande”, afirma Mariana.
A enfermeira Karine Curvo, servidora de carreira e profissional da Unidade de Saúde do Maringá, esteve na Câmara Municipal durante a votação e falou sobre a emoção de acompanhar a aprovação.
“É com imensa gratidão e emoção que celebro essa conquista histórica, a aprovação do nosso PCCS da Saúde. Meu mais sincero agradecimento, primeiramente a Deus, depois à Câmara de Vereadores e à prefeita Flávia Moretti, por demonstrarem respeito, sensibilidade e compromisso real com quem dedica a vida a cuidar dos outros. Essa vitória faz o coração transbordar de orgulho e renova nossas forças para continuar servindo à nossa população com todo o amor e dedicação que ela merece”, comenta Karine.
Além dos servidores efetivos, os contratados temporariamente também serão beneficiados pela nova estrutura remuneratória, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente ao nível A1 das respectivas carreiras.
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