VÁRZEA GRANDE
Moradores de Várzea Grande participam de ação de emprego
VÁRZEA GRANDE
Há quatro meses desempregada, a moradora do bairro Santa Isabel, Gisele Queiroz, soube da ação de emprego realizada no Centro de Referência em Assistência Social – CRAS – unidade São Mateus, por meio de um grupo de WhatsApp e resolveu buscar por uma colocação na área administrativa ou comercial.
Para ela é importante uma ação como essa desenvolvida pela Prefeitura de Várzea Grande, em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), porque tem muitas pessoas desempregadas e muitas não sabem em quais empresas recorrerem. “E quando as empresas se unem para ir até o trabalhador facilita às vezes, a vida daqueles que não tem tanta informação”, destacou.
A dona de casa Luciana Ramos de Souza, também aprovou a ação no CRAS São Mateus onde acompanhou o filho André Luiz, na busca do primeiro emprego. “Eu como mãe sempre dou esse apoio. Ele já trabalhou como Menor Aprendiz e agora quer ingressar no primeiro emprego. Essa ação é importante por estar disponibilizando a oferta de emprego em vários setores, e neste evento ele poderá se inscrever para ter acesso ao leque de oportunidades disponibilizadas pela instituição. Essa gestão está de parabéns por essa iniciativa”, elogiou.
O coordenador do Núcleo de Qualificação Profissional da Secretaria de Assistência Social, Jovanil Flores da Silva, disse que essa é a primeira ação desenvolvida em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi, e que o intuído da parceria é justamente oferecer, de forma ampliada, a possibilidade de oferta de empregos para vários setores, e de várias empresas ao mesmo tempo.
“O IEL prepara as empresas mato-grossenses para um ambiente de alta competitividade, oferecendo soluções em gestão corporativa, educação empresarial e desenvolvimento de carreiras. Ela também intermedia essas vagas de empregos, e que com a inscrição digital das demandas existentes, realiza a busca ativa para as contratações”, explicou o coordenador, assegurando que ações como essa, realizada no CRAS São Mateus, será levada também para as demais unidades sociais.
A Analista de Recursos Humanos da empresa Marfrig, Maraiana Orsi disse que atualmente a empresa dispõem de 90 vagas que variam desde auxiliar operacional até cargos de supervisão e coordenação. “Estamos aqui no CRAS São Mateus focadas nessas demandas. A empresa trabalha em dois turnos. A parceria com o Qualifica + VG têm atraído pessoas para as nossas vagas de emprego e esse programa tem obtido resultados positivos. Estamos contratando várias pessoas e também buscando novos profissionais para a área”.
Já a supervisora de carreiras da IEL, Ana Paula Marques, disse que a instituição tem muitas vagas disponíveis no município e que em sua plataforma não tem atraído as pessoas para as vagas disponíveis. “Dai resolvemos firmar essa parceria de trabalho com o programa Qualifica + VG para irmos até onde estão as pessoas que buscam por oportunidades para recoloca-las no mercado novamente. Estamos com 1700 vagas e mais de 400 somente para Várzea Grande”, informou.
Segundo Ana Paula, a IEL já realizou parceria com as empresas contratantes e agora começa a formalizar os cadastros das pessoas que estão em busca de empregos. “Uma das dificuldades é justamente o trabalhador entrar no site e se cadastrar, e as vezes elas não têm acesso a internet, ou não sabem manusear o computador. Estamos aqui de forma presencial para atender essas pessoas, acolhe-las e encaminhá-las ao mercado de trabalho e as oportunidades disponíveis. Esperamos preencher todas as vagas e passar pelos outros CRAS e dar oportunidade para outras pessoas também”.
A secretária de Assistência Social, Ana Cristina Vieira disse que o programa Qualifica + VG foi criado há pouco mais de um ano pelo prefeito Kalil Baracat, justamente por perceber a necessidade das pessoas em se inserirem no mercado de trabalho, por falta de oportunidades ou por falta de qualificação profissional. “E o programa Qualifica + VG tem justamente essas duas vertentes, captar vagas de empregos existentes, e ao memo tempo, oferecer de forma gratuita, cursos de qualificação profissional, e isso tem sido feito graças a parceria de serviços firmadas com diversas instituições”.
Quanto a parceria com a IEL, a secretária disse que esta vêm somar as demais instituições parcerias que tem acreditado na gestão municipal e que vê em Várzea Grande, um município de oportunidades. “O nosso foco é a geração de emprego e renda porque queremos que as pessoas possam estar inseridas no mercado de trabalho, que conquistem a independência financeira, e que principalmente, tenham possibilidade de no futuro se empreender. O IEL certamente é parceiro de peso e que irá contribuir de forma considerável neste trabalho que estamos desenvolvendo aqui em Várzea Grande”.
Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT
VÁRZEA GRANDE
Após reforma, Vovô Zeid retoma hidroginástica e amplia cuidado com idosos em Várzea Grande
A Prefeitura de Várzea Grande está na fase final da reforma da piscina do Centro de Convivência Vovô Zeid, que em breve voltará a receber aulas de hidroginástica destinadas à população idosa. O anúncio foi feito durante a programação especial em comemoração ao Dia das Mães, realizada nesta sexta-feira (8), no próprio centro.
A prefeita Flávia Moretti destacou que a obra foi tratada como prioridade pela gestão municipal, com foco na melhoria da qualidade dos serviços ofertados aos idosos.
“Estamos com a reforma da piscina em fase de conclusão. O espaço será aquecido, mais amplo e preparado para oferecer ainda mais conforto e segurança. Foi uma intervenção realizada em ritmo acelerado, dentro de uma força-tarefa, porque cuidar dos nossos idosos é uma prioridade. Em Várzea Grande, não medimos esforços para isso”, afirmou.
A secretária municipal de Assistência Social, Cristina Saito, explicou que a piscina passou por adaptações estruturais e que a retomada das aulas vai fortalecer a oferta de atividades físicas gratuitas no local.
“Realizamos modificações importantes para adequar a piscina. Em breve, faremos a aula inaugural de hidroginástica, que vem para somar às demais atividades do centro, como pilates, fisioterapia e dança. Estamos muito felizes com esse retorno”, destacou.
Mantido pela Secretaria Municipal de Assistência Social, o Centro de Convivência Vovô Zeid oferece oficinas socioeducativas, culturais e atividades de convivência, com foco na promoção do envelhecimento ativo e na inclusão social no município.
O espaço atende idosos a partir de 60 anos inscritos no Cadastro Único e que possuam Número de Identificação Social (NIS). O serviço é gratuito e tem como objetivo prevenir situações de vulnerabilidade social, reduzir o isolamento e fortalecer vínculos familiares e comunitários.
O acesso pode ser feito por procura espontânea do idoso ou de familiares, além de encaminhamentos realizados pelos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e por outras políticas públicas. Após o cadastro, o participante passa a integrar os grupos de convivência e pode escolher as atividades conforme disponibilidade de vagas. Caso não haja vagas imediatas, o interessado é incluído em lista de espera.
As atividades são realizadas nos períodos da manhã e da tarde, com acompanhamento técnico especializado e, quando necessário, atendimento às famílias.
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