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Secretaria da Mulher de Cuiabá faz 4° Feirão de Emprego

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher (SMM), realiza, a partir desta segunda-feira (07), a 4ª edição do Feirão de Empregos. O evento, que ultrapassa a marca de mil vagas ofertadas, será realizado de 07 a 11 de julho, das 9h às 17h, na sede da Secretaria Municipal da Mulher, localizada na Avenida Presidente Getúlio Vargas, nº 490, região central de Cuiabá.

Há oportunidades para os seguintes cargos: vendedora, operador(a) de caixa, repositor(a), auxiliar de perecíveis, auxiliar de serviços gerais, assistente de vendas, atendente, nutricionista, auxiliar de cozinha, assistente de atendimento, auxiliar de vendas com capacitação (ensino médio), estagiário(a), apoio em marketing (estudante do IFMT) e auxiliar de negócios – comercial. Os salários variam entre R$ 1.600 e R$ 4.500.

A secretária da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, afirmou que a iniciativa tem ganhado grande adesão, tanto por parte das mulheres que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho quanto por empresas interessadas em contratar.

“Essa nova ação tem sido um verdadeiro sucesso na Secretaria. Começamos o nosso primeiro feirão com 300 vagas, e agora já ultrapassamos mil. É Cuiabá em movimento! Queremos que essa iniciativa se transforme em uma onda de boas oportunidades para as mulheres cuiabanas. Deixo aqui o convite para todas as interessadas: não é necessário atender a nenhum requisito específico. Temos excelentes oportunidades esperando por você”, afirmou Hadassah.

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A secretária-adjunta da Mulher, Stefanya Paiva, destacou que a Secretaria tem ampliado significativamente as ações de empregabilidade voltadas ao público feminino na capital. “Nosso Feirão de Empregos chega à 4ª edição, e neste mês estamos consolidando a Secretaria da Mulher como uma importante ponte entre candidatas e empresas parceiras. Nossa ação fortalece ainda mais a inserção das nossas mulheres no mercado de trabalho”, destacou.

A empresa Central de Estágios MT está ofertando vagas de estágio para estudantes do ensino médio e superior, com carga horária de seis horas diárias (30 horas semanais), além de bolsa-auxílio e auxílio-transporte.
Também são parceiros do feirão, o Sindicato das Óticas, do Hotel Inter Cuiabá, da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL Cuiabá), Águas Cuiabá, Lojas Moda Verão, da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), Beira Rio Material para Construção, Todimo Material para Construção, da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH), da Secretaria de Agricultura e Trabalho, do Sine Municipal, Cobasi, empresa Norte Sul Refeições, Central de Estágios MT, do Shopping Estação, RH Sabin Laboratório, do Grupo Pereira, Comper, Grupo Solar Coca-Cola, da ACCuiabá (Associação Comercial de Cuiabá), , Fort Atacadista, do Shopping Pantanal, Moda Verão, Central de Estágios MT, Grande RH, e Fleck Assessoria/RH.

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#PraCegoVer

A foto mostra atendimentos ao público sendo realizado na sede da Secretaria da Mulher.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá convoca 20 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta segunda-feira (1º) a 26ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da rede municipal de ensino. Nesta etapa, foram convocados 20 profissionais para atuar em unidades educacionais do município durante o ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Educação Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Técnico de Manutenção de Infraestrutura Escolar (TMIE), Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) e Intérprete de Libras. Os editais foram publicados pela Secretaria Municipal de Educação (SME) e integram as ações voltadas à manutenção do atendimento educacional na rede pública municipal.

Os editais de convocação somam cinco documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 3 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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