CUIABÁ
HMC realiza extensa programação na Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho
CUIABÁ
Uma extensa programação foi realizada na Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT), no Hospital Municipal de Cuiabá e Pronto-Socorro “Dr. Leony Palma de Carvalho” (HMC), nos dias 18 a 21/10, para os colaboradores.
A ação envolveu orientações sobre Equipamentos de Proteção Individual (EPIS) e gerenciamento de resíduos, dinâmicas, gincana, palestra, ginástica laboral e ergonomia em todos os setores, apresentações musicais e momento beleza com massagem, maquiagem e limpeza de pele entre outras atividades desenvolvidas.
Segundo o engenheiro Anderson Tonon, do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do HMC, o objetivo principal da SIPAT foi conscientizar os colaboradores da necessidade de evitar acidentes e doenças do trabalho.
“Os colaboradores que não têm hábito de vida saudável ou não tomam os cuidados necessários no ambiente de trabalho, podem adquirir doenças ou sofrer acidentes de trabalho. Por essa razão visitamos todos os setores, para orientar sobre qualidade de vida e a importância do uso adequado dos EPIs. Alcançamos bom público, e fomos muito bem recebidos pelas equipes assistencial e administrativa”, relatou.
A presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA) e representante do grupo de trabalho humanização do HMC Drackcyelle Almeida, explicou que além das orientações repassadas aos colaboradores, a ação envolveu técnicas para valorização do profissional.
“O grupo de humanização em conjunto com a CIPA trabalharam no sentido da prevenção das doenças. Os serviços de massagem e ginástica laboral foram oferecidos aos colaboradores para aliviar as tensões, e a maquiagem e limpeza de pele para elevar o autocuidado e autoestima”, destacou. “Quero agradecer o apoio da direção do hospital e o empenho e dedicação de todos os membros da CIPA”, completou.
Segundo o educador físico do SESMT do HMC, Rodrigo Souza, a ginástica laboral foi desenvolvida para lembrar os colaboradores sobre os cuidados com a saúde. “É uma forma de incentivar a qualidade de vida no ambiente de trabalho”, disse.
A colaboradora Samira Bumlai, que atua no setor Financeiro, foi uma das beneficiadas com a massagem relaxante. “Achei importante esta ação, porque estimula o trabalhador, pois muitos vivem na tensão, e a massagem é um momento que traz bem-estar. A pessoa que está bem, ela trabalha melhor. É muito válido essa ação”, ressaltou.
Para o técnico em enfermagem, Leirson Campos, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho foi essencial para os colaboradores. “Os membros da CIPA, NGQH e do SESMT visitou os setores e convidaram todos os colaboradores a participarem das atividades. A programação foi bem elaborada e reforçou a necessidade do uso dos equipamentos de proteção. Aproveitei o meu horário de repouso para participar da massagem, foi bem relaxante, gostei muito”, enfatizou.
Paulo Rós, diretor-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), que administra o HMC, sob a gestão do prefeito Emanuel Pinheiro, destacou que a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho trouxe uma série de vantagens aos colaboradores.
“A gestão e a direção da unidade hospitalar querem que os colaboradores se sintam capacitados, orientados e seguros. Ações como essa estimulam o cuidado e a segurança do trabalhador e do paciente. São medidas que sempre reforçamos além de ser uma atividade prevista na norma regulamentadora NR-5 e na portaria nº 3.214”, informou.
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho foi realizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Núcleo de Gestão de Qualidade Hospitalar (NGQH), Grupo de Trabalho de Humanização do HMC e Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Com o apoio da prefeitura municipal, diretoria da ECSP, da UNIC através dos alunos do curso de educação física, da FASIPE por meio dos alunos dos cursos de fisioterapia e estética, representantes Mary Kay Dalila e Bruna, representante Labotrat Leny e os músicos Maycow André Alvarenga do Projeto Piano Gente, Lukinhas, Fernanda Leite, Nicollas Lara, Edmilson e Jocasta.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
CUIABÁ
Cuiabá promulga leis que homenageiam parteira e inclui festa religiosa no calendário oficial
A Câmara Municipal de Cuiabá promulgou três leis ordinárias de autoria das vereadoras Baixinha Giraldelli e Michelly Alencar. As medidas tratam da homenagem a uma parteira que prestou serviços à comunidade cuiabana, da inclusão de uma festa religiosa no calendário oficial de eventos do município e da revogação do reconhecimento de utilidade pública municipal concedido ao Instituto Ciranda – Música e Cidadania.
De autoria da vereadora Baixinha Giraldelli, a Lei nº 7.657 denomina o Programa de Saúde da Família (PSF) III e IV, localizado no bairro Pedra 90, como “PSF III e IV Francisca Roberta de Jesus”.
Segundo o texto, a homenagem reconhece os serviços prestados por Francisca Roberta de Jesus à população, especialmente sua atuação como parteira. A legislação destaca sua dedicação, amor e espírito humanitário, além da solidariedade, generosidade e do compromisso com o cuidado ao próximo.
A parlamentar também é autora da Lei nº 7.656, que inclui a tradicional Festa de Nossa Senhora Aparecida, do bairro Novo Terceiro, no Calendário Oficial de Eventos de Cuiabá. Conforme a norma, a celebração será realizada anualmente no mês de setembro.
O texto define a festa como um evento gratuito de caráter cultural, social e comunitário, com o objetivo de “fortalecer e incentivar a solidariedade e promover a cultura popular cuiabana”. Com a inclusão no calendário oficial, a celebração passa a integrar formalmente a programação de eventos reconhecidos pelo município.
Já a Lei nº 7.658, de autoria da vereadora Michelly Alencar, revoga a Lei nº 7.531, de 21 de maio de 2026, que havia declarado de utilidade pública municipal o Instituto Ciranda – Música e Cidadania.
As três leis foram promulgadas pela presidente da Câmara Municipal, vereadora Paula Calil, após o decurso do prazo legal, conforme os dispositivos do Regimento Interno da Casa e da Lei Orgânica do Município citados nos atos.
As normas estabelecem que entram em vigor na data de sua publicação.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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