CUIABÁ
Cultura do planejamento estratégico deve ser um processo contínuo para conquista de metas e consequente retorno à população
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Servidores da Prefeitura de Cuiabá, responsáveis pela elaboração das medidas de Planejamento Estratégico para 2023 e 2024, participaram do 2º Ciclo de Monitoramento e Realinhamento coordenado pela Secretaria de Planejamento. A ação foi realizada nos dias 27 e 28 de fevereiro.
O acompanhamento é realizado uma vez por mês, no formato on-line, sendo transmitido pela plataforma Google Meet. O projeto tem como base o Programa de Apoio ao Gerenciamento do Planejamento Estratégico (GPE) estabelecido pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE-MT), com a consultoria da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).
“Para efeito de estimular os gestores dos municípios no uso da metodologia de planejamento estratégico como ferramenta de gestão, ao final de cada exercício, os municípios participantes do Programa de Apoio ao Gerenciamento do Planejamento Estratégico terão seu desempenho avaliado levando em consideração aspectos relacionados ao esforço na implementação da metodologia de planejamento estratégico e os resultados obtidos nos principais indicadores”, avaliou o chefe do Executivo Municipal, prefeito de Cuiabá Emanuel Pinheiro.
Os encontros são norteados pelo professor e consultor da UFMT, Paulo Desidério. Ele chamou à atenção dos participantes envolvidos no processo de construção sobre a consolidação dos lançamentos de 2022 e apresentação das definições das metas previstas para 2023.
Pontua que Cuiabá alcançou 85% da meta estimada, inicialmente projetada em 65%. “Em cada encontro, além das metas e objetivos alcançados, analisamos também o nível de comprometimento dos gestores que comandam as pastas no município. Faz-se importante esse envolvimento a fim de que todos se sintam responsáveis, entendendo que a adoção do planejamento é um processo contínuo”, detalhou o professor.
Paulo Desidério ainda ponderou que, para que uma organização trabalhe focada na estratégia, faz-se necessário algumas observações como: mobilizar para mudança através da gestão executiva; traduzir a estratégia em termos operacionais; alinhar a organização com a estratégia; fazer da estratégia um trabalho de todos; fazer da estratégia um processo contínuo.
“Essas são dicas importantes para que todos se comprometam, a fim de alcançar um único resultado. Que os serviços alcancem de fato quem mais precisa do poder público”, avaliou.
O município implantou esse sistema, antes conhecido como Programa de Desenvolvimento Integrado (PDI), hoje intitulado como GPE, com o propósito de estabelecer uma rotina de planejamento para que as ações e metas previstas no plano de governo da gestão Emanuel Pinheiro sejam executadas de forma efetiva.
“Adotamos esse sistema para promover a cultura do planejamento dentro da administração pública municipal. A realização desses encontros mensais é necessária para que os gestores entendam a importância da rotina do planejamento. Avaliar e realinhar se as metas e objetivos estão de acordo com o plano e o que falta para que esse programa seja aplicado corretamente. O seu objetivo é contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços oferecidos à população e nos resultados das políticas públicas”, disse o servidor da Assessoria de Planejamento- Secretaria de Planejamento, João Marcos Daldegan.
“São momentos importantes para reflexão e percepção dos objetivos traduzidos em sua visão estratégica a serem atingidos a longo prazo, na busca de resultados, cada vez melhores. Se cada secretário está trabalhando alinhada com o plano de governo”, acrescentou João.
“Queremos, com esses encontros, focar sobre a consolidação dos lançamentos até o ano de 2022, ao verificar a construção das metas, observando, desde sua redação, as fórmulas de seus indicadores, das definições das metas previstas para 2023, alinhando a continuidade das iniciativas estratégias (programas e projetos) e suas respectivas ações estratégicas a serem executadas ao longo de 2023, resgatando a Matriz SWOT, para verificar as variáveis da análise ambiental, ora diagnosticada e que não foi priorizada ainda, que vão ao encontro à identidade organizacional da Prefeitura”, esclareceu a assessora responsável pela Secretaria de Planejamento, Silvina dos Anjos.
Segundo levantamento da Secretaria Municipal de Planejamento, a Prefeitura de Cuiabá tem aproximadamente duas mil ações de iniciativas estratégicas (programas e projetos) para acompanhar os 90 indicadores municipais inseridos no Sistema de Gerenciamento do Planejamento Estratégico do Tribunal de Contas do Estado – GPE/TCE. Isso assegura o cumprimento das políticas públicas municipais ligadas à saúde, educação, obras, mobilidade, infraestrutura, economia e assistência social, entre outros.
Substituindo o antigo Programa de Desenvolvimento Integrado (PDI), o GPE é um sistema de apoio ao desenvolvimento das políticas públicas municipais, executado em parceria com o Tribunal de Contas do Estado (TCE). A ferramenta é aplicada em todas as áreas de atuação do Município. Na Prefeitura, os trabalhos são coordenados pela Secretaria de Planejamento. Isso assegura o cumprimento das políticas públicas municipais ligadas à saúde, educação, obras, mobilidade, infraestrutura, economia e assistência social, entre outros.
O próximo encontro está programado para o dia 8 de março.
O que é o GPE- O apoio se dá por meio da Secretaria de Planejamento, Integração e Coordenação que, em parceria coma UFMT, oferece toda a capacitação técnica as equipes municipais e a orientação metodológica para elaborar, executar, monitorar e avaliar o plano de desenvolvimento da sua cidade. Além disso, um software do GPE é cedido aos municípios, permitindo que os gestores acompanhem passo a passo a evolução do planejamento.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá tem vaga para operador de robô de soldagem com salário de R$ 3 mil
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, disponibiliza duas vagas para operador de robô de soldagem para candidatos com Ensino Fundamental completo. O salário é de R$ 3.000,00, acrescido de benefícios como vale-transporte, ticket-alimentação, assistência médica, prêmio de assiduidade, participação nos lucros e resultados (PLR), alimentação no local, transporte fretado, convênio médico e plano de carreira.
No total, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) Municipal oferece 271 oportunidades de trabalho nesta virada de mês. Entre os principais destaques em quantidade de postos disponíveis estão as funções de auxiliar de limpeza (25 oportunidades distribuídas em diferentes perfis), operador de caixa (31 vagas), servente de obras (30 vagas), empacotador a mão (20 vagas) e auxiliar de linha de produção, que lidera a lista com 45 vagas abertas. Há também oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), como a de auxiliar administrativo.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
Vagas em destaque (volume)
Grande demanda no setor operacional e de serviços gerais, com destaque para auxiliar de linha de produção (45 vagas), operador de caixa (31 vagas), servente de obras (30 vagas), empacotador (20 vagas) e ajudante de carga e descarga de mercadoria e ajudante de obras, que somam 20 vagas.
Maiores salários
O cargo com maior remuneração é o de encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais, oferecendo R$ 4.500,00 para candidatos com Ensino Médio completo, seguido por operador de escavadeira (R$ 3.880,00), técnico em eletromecânica (R$ 3.500,00) e operador de retroescavadeira (R$ 3.428,77).
Escolaridade
A maior parte das funções exige Ensino Fundamental completo ou não exige escolaridade, facilitando a inserção de profissionais no mercado de trabalho. O Ensino Superior completo aparece como requisito apenas para a vaga de técnico em eletromecânica.
Inclusão
Há reserva de vaga exclusiva para PCD na função de auxiliar administrativo, com salário de R$ 1.800,00 e pacote completo de benefícios, incluindo Plano Unimed, seguro de vida e refeição, entre outros.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (Sine – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França, secretário adjunto municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
Não exigem escolaridade
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria: 10 vagas | Salário: R$ 1.700,00 | Sem experiência
Ajudante de Obras: 10 vagas | Salário: R$ 1.779,00 | Sem experiência
Analista Administrativo: 10 vagas | Salário: R$ 3.170,53 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 20 vagas | Salário: R$ 2.050,00 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.685,00 | Com experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.632,91 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Sem experiência
Bombeiro Hidráulico: 9 vagas | Salário: R$ 2.076,23 | Com experiência
Borracheiro: 1 vaga | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Com experiência
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais: 1 vaga | Salário: R$ 2.400,00 | Com experiência
Empacotador à Mão: 20 vagas | Salário: R$ 1.651,00 | Sem experiência
Empregado Doméstico Diarista: 1 vaga | Salário: R$ 2.400,00 | Com experiência
Empregado Doméstico Diarista: 1 vaga | Salário: R$ 2.000,00 | Sem experiência
Faxineiro: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Com experiência
Garçom: 1 vaga | Salário: R$ 1.685,00 | Com experiência
Motorista de Caminhão: 4 vagas | Salário: R$ 2.800,00 | Com experiência
Motorista de Caminhão: 6 vagas | Salário: R$ 2.497,55 | Com experiência
Motorista de Carga a Frete: 8 vagas | Salário: R$ 2.179,00 | Com experiência
Operador de Caixa: 20 vagas | Salário: R$ 1.979,51 | Sem experiência
Operador de Caixa: 10 vagas | Salário: R$ 1.720,00 | Sem experiência
Operador de Escavadeira: 10 vagas | Salário: R$ 3.880,00 | Com experiência
Operador de Retroescavadeira: 6 vagas | Salário: R$ 3.428,77 | Com experiência
Servente de Obras: 30 vagas | Salário: R$ 1.779,00 | Sem experiência
Ensino Fundamental Incompleto
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.850,00 | Com experiência
Ensino Fundamental Completo
Auxiliar de Expedição: 1 vaga | Salário: R$ 1.690,00 | Sem experiência
Auxiliar de Lavanderia: 1 vaga | Salário: R$ 1.690,00 | Sem experiência
Auxiliar de Limpeza: 1 vaga | Salário: R$ 1.779,00 | Sem experiência
Auxiliar de Linha de Produção: 15 vagas | Salário: R$ 1.862,26 | Sem experiência
Auxiliar de Linha de Produção: 30 vagas | Salário: R$ 1.621,00 | Sem experiência
Auxiliar Técnico de Engenharia (Construção Civil): 1 vaga | Salário: R$ 2.389,00 | Sem experiência
Operador de Máquinas Fixas em Geral: 3 vagas | Salário: R$ 1.938,81 | Com experiência
Operador de Processo de Produção: 15 vagas | Salário: R$ 1.781,56 | Com experiência
Operador de Robô de Soldagem: 2 vagas | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Serralheiro: 1 vaga | Salário: R$ 1.938,81 | Com experiência
Soldador: 2 vagas | Salário: R$ 1.938,81 | Com experiência
Torneiro Mecânico: 1 vaga | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Ensino Médio Incompleto
Operador de Caixa: 1 vaga | Salário: R$ 1.621,00 | Com experiência
Ensino Médio Completo
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para PCD): 1 vaga | Salário: R$ 1.800,00 | Com experiência
Auxiliar de Manutenção Predial: 1 vaga | Salário: R$ 1.965,87 | Com experiência
Encarregado de Manutenção Mecânica de Sistemas Operacionais: 1 vaga | Salário: R$ 4.500,00 | Com experiência
Faxineiro: 3 vagas | Salário: R$ 2.203,74 | Com experiência
Mecânico de Manutenção de Caminhão a Diesel: 3 vagas | Salário: R$ 3.000,00 | Com experiência
Motorista de Caminhão Guincho Pesado com Munck: 1 vaga | Salário: R$ 2.968,00 | Com experiência
Pedreiro: 2 vagas | Salário: R$ 2.389,00 | Com experiência
Ensino Superior Completo
Técnico em Eletromecânica: 1 vaga | Salário: R$ 3.500,00 | Com experiência
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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