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Rondonópolis

Prefeitura disponibiliza questionário e população pode contribuir com Plano Diretor

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Rondonópolis

A Prefeitura de Rondonópolis disponibiliza à população um questionário para reunir percepções, necessidades e prioridades dos moradores e contribuir para a Revisão do Plano Diretor Municipal. A ferramenta integra a etapa de diagnóstico e permite que a população participe diretamente da construção das diretrizes que vão orientar o crescimento e o desenvolvimento da cidade nos próximos anos.

O formulário foi elaborado para ouvir o cidadão a partir de duas perspectivas. A primeira é local, permitindo apontar a realidade e as necessidades do bairro onde mora. A segunda é geral, dando espaço para que o morador avalie Rondonópolis como um todo, seus desafios e indique como entende que a cidade deve crescer.

As informações coletadas vão subsidiar o trabalho técnico da revisão do Plano Diretor, contribuindo para a definição de diretrizes relacionadas ao desenvolvimento urbano, infraestrutura e qualidade de vida. Dessa forma, a Prefeitura avança na construção de um planejamento que considera não apenas dados técnicos, mas também a experiência de quem vive a realidade do município.

O Plano Diretor é um instrumento técnico e legislativo fundamental para organizar o crescimento da cidade e orientar decisões que terão impacto nos próximos anos. Por isso, a participação da população é uma etapa importante desse processo, contribuindo com suas experiências e percepções. O preenchimento é voluntário e deve ser realizado apenas uma vez.

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As respostas serão tratadas de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). As informações serão mantidas em caráter confidencial e analisadas de forma agregada, exclusivamente para subsidiar o planejamento e o desenvolvimento de políticas públicas municipais garantindo uma participação segura. Os dados não serão compartilhados com terceiros para fins comerciais. O participante também poderá interromper o preenchimento a qualquer momento, caso se sinta desconfortável com alguma questão.

Acesse o formulário e participe da revisão do Plano Diretor: https://docs.google.com/forms/…

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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Rondonópolis

Servidora municipal é demitida por faltar ao trabalho por mais de três anos

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A gestão pública municipal segue atuando com rigor e seriedade administrativa frente às irregularidades praticadas por servidores. Uma funcionária pública da rede municipal de ensino de Rondonópolis foi demitida por abandono do cargo. O Município de Rondonópolis publicou decisão administrativa determinando a demissão da servidora e a devolução obrigatória aos cofres públicos de R$ 12.480,19 pagos indevidamente.

Conforme a decisão, a professora permaneceu afastada por licença para tratar de interesse particular entre outubro de 2020 e setembro de 2022. Após o término do prazo, ela não retornou ao trabalho e não apresentou justificativas para as faltas. A Prefeitura realizou ainda várias notificações para que a servidora comparecesse e regularizasse sua situação.

Diante da ausência prolongada, o Município instaurou Processo Administrativo Disciplinar (PAD), com a apuração de todo o caso e garantia do direito à ampla defesa da servidora. Durante as investigações, também foi constatado o recebimento indevido de R$ 12.480,19 oriundos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), valor que deverá ser devolvido aos cofres públicos.

A decisão adotada pelo Paço Municipal reforça a postura da atual administração de fiscalizar a conduta funcional dos servidores e adotar as medidas previstas em lei diante de irregularidades. A Prefeitura destaca que a grande maioria dos servidores efetivos cumpre normalmente suas funções e contribui para o funcionamento dos serviços públicos, mas casos de abandono de cargo ou outras infrações graves estão sujeitos às penalidades previstas na legislação.

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A administração municipal também considera que a ausência prolongada de um servidor gera impactos diretos na prestação dos serviços à população. Na educação, por exemplo, quando um professor deixa de comparecer ao trabalho, o Município precisa garantir outro profissional para que os alunos não fiquem sem atendimento.

Ao todo, o Município contabiliza seis servidores efetivos demitidos nos últimos 10 anos, sendo três deles somente em 2026. Os números demonstram um aumento das medidas administrativas adotadas pelo Paço Municipal neste ano diante de casos considerados graves e devidamente apurados em processos administrativos.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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