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Sine Municipal oferece 703 oportunidades de emprego nesta sexta-feira (24)

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Setecentas e três vagas de emprego são oferecidas nesta sexta-feira (24) pelo Sine Municipal. As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação profissional. Para o cargo de supervisor de manutenção elétrica de alta tensão industrial, a remuneração é de R$ 3.180, com vale-refeição, seguro de vida e assistência médica e odontológica. Os interessados devem comprovar experiência em implementação e manutenção de instalações elétricas e possuir carteira de habilitação categoria AB.

Está disponível no sistema de captação de vagas do Sine Municipal a vaga para monitor de sistemas eletrônicos de segurança interna, com salário de R$ 2.500, mais benefícios. Para essa oportunidade, não é necessário apresentar experiência na área de monitoramento de sistemas.

O Sine Municipal, sob gestão da Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico (SMATDE), oferece, além do balcão de emprego, o serviço de entrada no pedido de Seguro-Desemprego nas unidades presenciais, localizadas no Centro de Cuiabá, Coxipó e no 2º piso do Shopping Popular.

Os interessados nos serviços devem comparecer às unidades de atendimento com documentos pessoais originais (RG e CPF), Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), comprovante de endereço e currículo atualizados. Aqueles que desejam dar entrada no Seguro-Desemprego precisam levar toda a documentação entregue pela empresa no ato da rescisão de contrato para que o benefício possa ser solicitado no Portal Emprega Brasil.

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Além disso, as oportunidades de emprego podem ser consultadas pelos meios digitais. Basta baixar o aplicativo “Sine Fácil” ou acessar a página virtual do Emprega Brasil (empregabrasil.mte.gov.br). Esses canais são atualizados diariamente para atender a população.

O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, com exceção da unidade no Centro de Cuiabá, que funciona das 9h às 16h.

Informações importantes ao trabalhador:

  • Canais digitais para consulta de vagas de emprego: empregabrasil.mte.gov.br ou pelo aplicativo “Sine Fácil”.
  • Pedido de seguro-desemprego: Pode ser solicitado pelo aplicativo da “Carteira de Trabalho Digital” ou pelo site empregabrasil.mte.gov.br.

Atendimento presencial para consulta de vagas e pedidos de Seguro-Desemprego:

  • Sine Shopping Popular (das 9h às 17h): Telefone e WhatsApp: (65) 3664-1503 / 99251-7480.
  • Sine Coxipó (das 7h às 17h): Telefone e WhatsApp: (65) 3675-3113 / 99337-2799.
  • Sine Centro (das 9h às 16h): Telefone: (65) 3321-0572.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá fax “Pix do Dia do Professor” para cerca de 12,5 mil servidores

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Pelo segundo ano consecutivo, professores e técnicos em Desenvolvimento Infantil (PEI) receberão o Pix de R$ 200,00, e técnicos da educação, incluindo os Cuidadores de Alunos com Deficiência (Cads), R$ 100,00, como Prêmio de Valorização dos Profissionais da Educação de Cuiabá. Os valores serão pagos pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, aos servidores que estejam em exercício no referido mês, bem como trabalhem no Dia do Professor em unidades escolares, centros de educação infantil e creches da rede pública municipal. Estima-se a aplicação de mais de R$ 1,9 milhão no benefício. No caso dos Cads, em 2026, passaram a ser contratados diretamente pela SME.

Atualmente, são 6.933 professores e PEIs e 6.201 técnicos, totalizando 13.134 servidores. Desse montante, cerca de 500 atuam na sede da SME, portanto, fora das unidades escolares, e não serão beneficiados com o Pix do Dia do Professor.

As diretrizes constam na Lei Complementar nº 578, de 16 de outubro de 2025, de autoria do Executivo Municipal, que institui o Prêmio de Valorização dos Profissionais da Educação do Município de Cuiabá.

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Em outubro de 2025, o valor aplicado no benefício do Pix do Dia do Professor foi de R$ 1.285.200,00, destinado a 7.816 dos 10.383 servidores da folha de pagamento do respectivo mês. Os Cuidadores de Alunos com Deficiência (Cads) ficaram de fora por serem oriundos de contratos terceirizados. Também não foram contempladas as pessoas que estavam afastadas por atestado ou licença médica, atuavam na Secretaria ou não trabalharam no dia 15 de outubro.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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