CUIABÁ
Encontro de secretárias reforça troca de experiências e protagonismo feminino em Cuiabá
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Um momento de escuta, acolhimento e fortalecimento marcou o encontro desta quarta-feira (1º) que reuniu secretárias e secretárias adjuntas da Prefeitura de Cuiabá. O encontro foi dedicado à troca de experiências, desafios e conquistas vivenciadas por mulheres que hoje ocupam cargos estratégicos na administração municipal.
Com apresentação motivacional da servidora Roserlene Ciqueira, professora da rede municipal lotada no Espaço do Servidor, o momento levou música e reflexão às participantes, ao som alegre e tropical do ukulele, incentivando cada mulher a reconhecer sua força, seus valores e a importância de cuidar de si mesma enquanto cuida dos outros.
Ao destacar a importância do momento, a secretária adjunta de Formação dos Servidores, Solange Dias, ressaltou a necessidade de valorizar quem está diariamente à frente das políticas públicas. “Existe uma pergunta muito importante: quem cuida de quem cuida? Durante todo o mês de março, essas mulheres promoveram ações, cuidaram de outras servidoras e da comunidade. Agora é o momento de o governo agradecer e cuidar dessas mulheres que cuidam de toda a sociedade”, afirmou.
A secretária de Comunicação, Ana Karla, externou sobre os desafios enfrentados pelas mulheres que ocupam espaços de poder. Segundo ela, cada conquista representa a quebra de barreiras históricas. “Estamos vivendo um momento importante, ocupando espaços que antes não eram destinados às mulheres. Não é apenas para marcar presença, mas para fazer a diferença na vida da população. Trabalhar ao lado de mulheres tão competentes é motivo de orgulho”, destacou.
A secretária de Ordem Pública, Juliana Palhares, compartilhou sua trajetória profissional como delegada iniciada em 2007. Com quase 19 anos de experiência, ela ressaltou que sua nomeação foi resultado de sua trajetória técnica e profissional. Em seu relato, falou sobre a desigualdade ainda existente e sobre as múltiplas responsabilidades que as mulheres acumulam. “Carregamos muitas responsabilidades, da nossa vida e da nossa família. Ainda há desigualdade, mas estamos avançando. Precisamos reconhecer as mulheres que vieram antes de nós e abrir caminhos para as que virão”, afirmou.
Também compartilhando sua história, a secretária municipal de Habitação e Regularização Fundiária, Michelle Dreher, relembrou os desafios enfrentados até alcançar posições de liderança. Ela destacou a importância de estar em um ambiente onde as mulheres são ouvidas e respeitadas. “É muito bom estar em um espaço onde temos voz e somos valorizadas. Trabalhar ao lado de tantas mulheres fortes é motivo de orgulho”, pontuou.
A secretária municipal de Meio Ambiente, Elisangela Fernandes Bokorni, se emocionou ao relatar os enfrentamentos diários, tanto no ambiente profissional quanto na vida pessoal, conciliando trabalho, família e cuidados com a saúde. Seu depoimento reforçou a importância do apoio mútuo e da união entre as mulheres.
Atualmente, a Prefeitura de Cuiabá tem uma forte presença feminina em sua estrutura administrativa. Dados atualizados apontam que 74% do total de servidores do município são mulheres, consolidando uma participação majoritária no funcionamento da máquina pública. Esse mesmo percentual se repete nos cargos comissionados, onde 74% das funções são ocupadas por mulheres, demonstrando a confiança e o espaço conquistado em posições estratégicas.
Ao todo, 12.490 mulheres integram o quadro de servidores ativos, atuando em diversas áreas da administração pública. Entre os cargos de gestão, 181 mulheres exercem funções de coordenação, representando 53,7% dessas posições. Nas diretorias, 66 mulheres ocupam cargos de direção, correspondendo a 47,1% do total. Já nas secretarias adjuntas, são 21 mulheres, o equivalente a 41,2% das funções.
Entre as presentes, destacaram-se a secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela; a secretária municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, coronel Francyanne Lacerda; a secretária adjunta do Procon, Mariana Borges; a secretária adjunta de Bem-Estar Animal, Morgana Thereza Ens; a secretária adjunta de Direitos Humanos, Vilmara Bombom; a adjunta de Planejamento, Patrícia Alonso dos Reis; a secretária municipal da Mulher, Hadassah Suzannah; a secretária adjunta de Orçamento, Thania Zanete; a secretária adjunta do Tesouro, Rita Christiane Fabrício Renno; e a secretária adjunta de Esportes e Atividades de Rua, Regivania Alves Venâncio.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Tijucal e movimentado com oferta de centenas de vagas e serviços à população
A Feira de Empregabilidade e Serviços “Cuiabá Emprega Mulheres”, realizada pela Prefeitura de Cuiabá no sábado (23), no Ginásio Poliesportivo Arena Tijucal, reuniu oportunidades de emprego, atendimentos gratuitos e serviços sociais voltados à população da região. A ação, promovida pelas secretarias municipais da Mulher e de Trabalho, integrou a programação do Mês do Trabalhador e mobilizou milhares de pessoas ao longo da manhã. O balanço oficial consolidado do evento deverá ser divulgado pela prefeitura no início da próxima semana.
Segundo estimativa da organização, mais de 2 mil pessoas passaram pelo local. Cerca de 60 empresas participaram da iniciativa, com oferta superior a 600 vagas de emprego, parte delas destinadas a entrevistas e encaminhamentos imediatos. A proposta priorizou oportunidades próximas às regiões de moradia dos candidatos, especialmente nos bairros do entorno do Tijucal.
A secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, afirmou que o objetivo foi aproximar os serviços públicos da população e ampliar o acesso das mulheres ao mercado de trabalho, sem deixar de contemplar toda a estrutura familiar. “Sabemos que as mulheres tocam a família, têm filhos, então esse é o olhar para a mulher, mas é um evento para a família inteira”, afirmou. Segundo ela, a feira também funcionou como porta de entrada para outros projetos de qualificação, acolhimento e empreendedorismo desenvolvidos pela secretaria.
Além das vagas de emprego, a ação concentrou serviços de saúde, assistência social, cidadania e orientação jurídica. Foram oferecidas vacinas contra H1N1 e sarampo, testes rápidos para Covid-19, HIV, sífilis e hepatites, aferição de pressão arterial e glicemia, além de encaminhamentos para exames especializados. Também houve emissão de documentos, atendimento do Procon Municipal, orientações sobre programas sociais e suporte jurídico gratuito.
O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho, destacou o modelo integrado da ação e afirmou que a descentralização dos serviços deve continuar em outras regiões da cidade. “Quando as secretarias atuam juntas, o alcance é muito maior. Não é apenas a quantidade de vagas, mas a qualidade delas, próximas da residência das pessoas, reduzindo tempo de deslocamento e melhorando a qualidade de vida”, disse.
A vereadora Samantha Iris afirmou que o formato busca facilitar o acesso da população a vários serviços em um único local. “Unir emprego, saúde, assistência e outros atendimentos dentro do bairro é extremamente importante. Muitas mulheres têm uma rotina intensa e precisam de suporte não apenas para trabalhar, mas também para cuidar da família”, declarou.
A iniciativa também chamou atenção de participantes que buscavam recolocação profissional ou o primeiro emprego. A estudante Nicole Araújo, de 21 anos, contou que soube da feira pelas redes sociais e aproveitou a oportunidade para buscar vagas na área administrativa. “Gostei bastante. As equipes estão passando todas as informações necessárias e fui muito bem atendida”, afirmou.
Já Ana Carolina Galdino Araújo, técnica de enfermagem, compareceu ao evento em busca de uma oportunidade na área de produção. “Quem sabe Deus abra uma porta na minha vida”, disse após ser encaminhada para entrevista.
Moradora do Tijucal, Cleonice Rocha Soares procurou atendimento médico para familiares e destacou a praticidade de reunir vários serviços em um só espaço. Ela também avaliou positivamente a presença de atividades infantis durante a programação. “Facilita muito para as mães que não conseguem ir até o Sine durante a semana”, comentou.
O evento contou ainda com participação de instituições de ensino, empresas privadas e órgãos estaduais. O Centro de Ensino Técnico Mato-grossense (CETEM), por exemplo, ofereceu atendimentos gratuitos de estética e orientações sobre cursos profissionalizantes. Segundo a professora Milena Nascimento, a procura pelos serviços foi intensa durante toda a manhã.
Representantes do setor empresarial também avaliaram positivamente a ação. Marcelo Domingos, gestor da Café Três Corações em Cuiabá, afirmou que iniciativas como essa ajudam a aproximar empresas da comunidade e ampliar o acesso a candidatos para vagas abertas.
A feira encerrou as atividades com um momento de agradecimento entre organizadores, servidores e participantes. De acordo com a prefeitura, a experiência deverá servir de base para novas edições em outras regiões da capital.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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